Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

лжеинформируют кандидатов по результатам собеседования : "вы самый достойный кандидат, но вышла заминка со следующим этапом; "лучше вас мы не нашли, но начальник пока в командировке" и тд.;
тянут с решением вопроса по вакансии два и более месяца;
практикуют использование бесплатного интеллектуального труда соискателей в виде тестовых заданий как неотъемлемого этапа приема на работу;
занижают заявленную зп на собеседовании.