Отрицательные стороны
Золотые горы при собеседовании, по факту сидишь на смешном окладе.
Коммерческий директор - сказочный долбоклюй, тупой, неграмотный, неадекватный, в любую другую компанию такого васю бы просто не взяли.
Сотрудники крысы, но это по вину руководства, грызуться за каждого более менее нормального клиента, потому что желающий купить оборудование за дорого (лохов) очень мало.
Процент со сделок смешной, заработай директору 100 тысяч, сам получи 8 тысяч и радуйся.
Карьерного роста нет и не будет, не верьте сказкам про перспективу роста до начальника отдела продаж, там давно 2 или 3 начальника сидят и не расширается компания.
Маленькая кухня, постоянно очередь разогреть еду, потому что манагеры в основном бомжи и не могут себе позволить доставку еды или поход на банальный бизнес ланч, потому что жадный директор дает мизерный процент.
зарплата в конверте, хотите получить вычет налоговый - не получите, 12тыс на карту, почему там все еще небыло трудовой инспекции - загадка.
Условия труда - приходить ровно к 9, как будто от опоздания мир рухней, пятница до 18-00, хотя все заводы не работают после 16:00 в пятницу (просто маразм).
Командировки, нужны если хочешь хоть что то продать, выделяется мало денег на расходы, и на жилье и на еду.А на северах еда дорогая.
Скудный ассортимент продукции и невменяемые цены, чтобы дать клиенту цену на товар надо ходить ко всем и спрашивать сколько будет стоить товар, считать по сложным формулам и все равно в отчете по продажам у тебя сумма прибыли будет меньше (накручивают чето)
