Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Продолжается отрыв it-отдела в отдельную структуру ОСК "Инфотранс". Толи ДЗО, толи ООО. как монета ляжет. Тиражирование господином Семеновым схемы работы СБС приводит к снижению качества обслуживания техники. Зарплаты урезали тут же до 20% при этом объем работы увеличился на 40%. Для примера, зарплата была 48000, стала 38000 и это без уплаты налогов и всех остальных вычетов. Отсюда, отчисления в пенсионный фонд и профсоюз уеньшились, то есть и количество денег на содержание пенсионеров в фонде уменьшается. Специалисты увольняются пачками, а на их места приходят студенты, людей не хватает, текучка стала как в СБС, соответственно оперативности никакой. В общем нужно возвращать обратно все в МПС. Чтобы система работала, как единый механизм.


#сбербанк, #сбербанк-сервис, #сбербанксервис, #майкор, #сервионика, #айтеко