Отрицательные стороны
При трудоустройстве на работу всё было замечательно, а потом все очень странно. Никакого официального трудоустройства не происходит. Для начала вам дают подписать "Трудовой договор" на его прочтение даётся минут пять и соответственно не обладая юридическим образованием вам будет не возможно разобраться в его тонкостях. После подписания договора вам никогда не дадут второй экземпляр на руки- что бы вы не делали, потому что все сотрудники работают в черную и всю информацию по договорам тупо убирают в "сейф". Дальше вы узнаете что план выполнения для новичка завышен и это дает руководству повод не повышать ваши 3% на 4% -,то есть что бы было понятно- карта на 8 месяцев в зависимости от условий стоит примерно 30.000р- ваша "зарплата" составит 900 рублей с одной продажи при хороших раскладах. Менеджеров по продажам много , клиентов мало. Соответственно, что бы получить хотя бы 31.500 рублей вам надо рвать зад и брать клиентов в заложники и не выпускать пока они не купят карту и таких клиентов надо минимум 35 человек, а если менеджеров по продажам 5-6 человек, то сами понимаете что это просто не реально для таких залов с еле живым оборудованием. Но и на этом еще не все; дальше вы узнаете что ваш график не 2х2, а 5х2, зарплату вы будете получать так- (для примера) отработав весь январь месяц- вы получите в конце февраля, начало марта если сможете постоянно ползать на коленях и со слезами умолять руководство. Дальше ещё интересней. Вам покажут штрафы о которых умалчивают при устройстве, на вид вроде терпимо, но потом выяснится (если вас даже на скорой помощи увезут после аварии)- это не уважительная причина и за каждый деть отсутствия на рабочем месте вы будете должны клубу с начала 3000, а потом по 5000 за каждый день. Но, даже если вы все выполняете на 100%, и выполняете все требования безумно тупого управляющего клуба, вы все равно получите штрафов столько, что должны будете еще лет пять работать бесплатно. Ваши штрафы нигде не фиксируются, а повышают зарплату управляющего, так как она сама вас устно лишает денег и забирает себе в карман. Вы будете там рабами и заложниками положения. Высшему руководству это на руку, так как они за вас налоги не платят и лишая вас зарплаты получают хорошую прибыль которая в никаких ведомостях не фигурируют. Это ситуация в двух словах, и решать вам идти туда трудоустраиваться или нет- возможно именно Вам повезет больше чем сотням предыдущим
