Panoramik Inc. - отзывы сотрудников о компании без цензуры

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: panoramik.ru/#/games
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5164 раз

Отзыв сотрудника Дмитрий (Санкт-Петербург) от 24.05.2021 года о работе

Отрицательные стороны
Проходил конкурс на место дизайнера внутри бренда.
Прошел 3 ступени: интервью hr, тестовое задание, интервью hr +. Полностью соответствовал требованиям вакансии, большой опыт работы на федеральные и международные бренды, опыт в самостоятельных проектах. Выполнение теста понравилось, сделан был в рамках задания. На финальном интервью задавали много не логичных вопросов, что навело на слабую подготовку ведущих. Далее пришлось постоянно напомнить о себе, ожидал ответ. Финальная связь со мной постоянно откладывалась, то все уехали, то молоко убежало... Итог: письмо с отпиской - не подходит опыт. Очень странное дело! Зачем тогда собеседовали аж 3 ступени, если опыт не подходит? Да и как он может не подходить, если его с горкой и по этой теме в том числе. Обратная связь нулевая. Короче классический роисянский работодатель. Жаль времени. Если цените себя как специалиста - связываться не советую. Компании стоит повысить уровень hr сотрудников и уважительно относиться к соискателям.

Ответы:

Валерия
2022-09-16 09:26:12
Добрый день!

Нам жаль, что у вас остались негативные впечатления после общения с нашей компанией. Тем не менее, хотели бы прояснить некоторые моменты. Первое интервью -- это этап, на котором рекрутер знакомится с кандидатам и получает первичную информацию. Тестовое -- возможность понять, как кандидат справляется с ТЗ. Поэтому после полноценного интервью команда действительно может понять, что опыт (хоть и классный) не подходит конкретно на наш проект / под наши задачи. И, чтобы не рубить с плеча, мы действительно можем взять паузу на обдумывание финального решения.

Надеемся, что вы нашли классное место для работы под ваши скиллы и предпочтения!

Ответ на отзыв