Отрицательные стороны
Трудоустройство началось с вранья: 1. Другая должность 2. Другая заработная плата (в их случае - на руки = до вычета налогов, т.е. если вам озвучили 100 на руки, то получите 87 и не задавайте глупых вопросов, эта же сумма будет прописана в трудовом договоре). Мне интересно это сотрудники кадровой службы дураки или распоряжение сверху. Об этом узнаете спустя примерно неделю. Раньше трудовой договор не увидите. Работала в бухгалтерии. Если у Вас есть желание сомневаться в адекватности происходящего - вам сюда. Ваши цифры будут править. Править будут постоянно и самое главное в период сдачи отчетности, те вы сидите закрываете счет, сверяете по актам сверки... а потом раз и все поменялось. То что было закрыто в нули даст дебиторку и кредиторку. Программа вся на ручных корректировках. И она не лецинзионная, те нормально считать не будет. Верх прелести, когда кто - то в середине года меняет настройки - радуйтесь программа выдаст кучу ошибок и время их находить и править - нет. Очень много нарушений ТК РФ, но об этом вы узнаете общаясь с другими сотрудниками. Единственное, что соблюдают - сроки увольнения. В сказки у нас текучки нет - не верьте. Сидят пенсионеры, мамы после декрета, студенты и прочие пытаются сбежать. Это касается всего предприятия. И это относится не только к скайпойнту, но и к шератону. Вам из опыта достанется только проверка на стрессоустойчивость. Если идете за опытом - тут его нет (точнее есть, но такой опыт в работе не нужен).
