Отрицательные стороны
Пренебрежение сотрудников к работе. Двое сотрудников пили на работе, другой мог не уйти в свою смену, забухав. В один из таких дней, когда третий сотрудник соизволил не выйти (у меня был выходной), меня разбудила звонком администратор, попросила выйти. Я сначала согласилась, чуть позже сообщила ей, что не получится у меня. Она психанула и сказала, чтобы я писала заявление об увольнении. Хорошо, я написала. Пошли две недели отработки. В один из дней я чувствовала себя плохо и предупредила её с утра. В течении дня состояние ухудшалось. Дождалась, когда придёт второй сотрудник, подошла к администратору и сказала, что надо бы мне в больницу. Я не досидела бы до конца дня. Она говорит, чтобы я искала себе замену, тогда могу идти. Ладно, позвонила одному сотруднику, никакого сочувствия - отказался. Администратор никак не хотела отпускать меня без замены, и плевать ей, как я себя чувствую, что со мной. В общем, начался скандал, она сказала мне "если уходишь, я ставлю тебе прогул и штраф 5000". Я ушла, поехала в больницу и мне открыли больничный. Поставили острый цистит.
После увольнения мне позвонили с офиса и предложили вернуться на другую точку. Я согласилась. Пришла заполнять анкету, администратора новой точки пока не было, начала заполнять без неё. Позже она подходит, говорит" Ты ко мне что-ли заполняешь анкету? Я тебя не возьму к себе"
Спрашиваю "почему? ", отвечает" Ты с той точки почему ушла? ", я говорю, что мне сказали писать заявление, потому что не вышла в свой выходной. Она отвечает " Не правда, у тебя там живот заболел и ты ушла"
Даже объяснить как что было.
Рекомендую только потому, что если вам повезёт с коллективом, то работа так-то неплохая.
