Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Стараться откликнуться на вакансии, которые выкладывают - пачками, ведение диалога при наличии контактного телефона в объявленной вакансии, как показала практика - не стоит. Хороводов - водить будут много и долго, требования завышать к функционалным обязанностям начнут сразу в диалоге. В направлении безопасность - так идут на ухищрения, о необходимости безопасника, проверять кандидата - на наличие судимости. Идти к законным методам получения данных, не хотят - тем самы подталкивая кандидата на согласие в будущем идти на нарушение Закона и изыскивать свои личные возможности наполучение хд и км на возможных кандидатов на работу. Заявленные желания опыта рабты в ОБХСС, сами по себе - отголоски совкового мышления и стереотипов. В Липецкой, Тамбовской области - при рассмотении кандидатов на вакансии, привествует правило - сват, брат, кум. Общение будет долгим, но безрезультативным. Отказы - как правило ни чем не мотивированы.