Отрицательные стороны
В компании сильно развита система штрафов. Причем, ни одно законодательство не в силах это использовать, как аргумент "против", ибо, штрафы очень красиво описаны в Технологиях, как "KPI" - система поощрения, которая никогда не работает в плюс (за редким исключением, конечно, когда компания просто хочет устроить показуху). То есть, иными словами штраф на штрафе и штрафом погоняет: за длину юбки, на обувь, за то, что криво посмотрел на туриста, за то, что на теле только одна пара рук, а не сто... ибо работой валят так, что вешаться можно, а зарплата - коту на смех, хотя, при устройстве обещали ГОРЫ... а потом под нос кладут план и если ты его не выполняешь, получай свои 18 тысяч и ни в чем себе не отказывай. Еще очень странно то, что генеральный директор компании не появляется в офисе последние 8 месяцев. Где она и что вообще с компанией происходит - никто не знает. Всем заправляет Михаил Трохин, который сам в компании работает третий день. Трудовой договор левый. Я не имею заработной платы по нему вообще никакой. Экраны считываются, аська читается, почта читается и не дай бог ты напишешь что-то, что руководству (не понятно какому, но все же) не понравится - увольняют со словами: "У тебя есть 10 минут на то, чтобы покинуть офис. Ни с кем не разговаривай. Ничего не пиши в компьютере. Собери свои вещи и уходи." При этом за тобой пристально следят по видеокамерам, и если ты вдруг кому-то что-то сказал - штраф! Концлагерь и только. Слышала, что у тех, кто ездит бесплатно в рекламник, потом забирают эти деньги, мотивируя тем, что компания платила за него, а на деле, человек летал бесплатно по предложению от оператора. Кадровый состав меняется полностью раз в три месяца. Люди сидят с испуганными глазами, бояться всего. В первую очередь, бояться написать заявление, ибо их уволят по статье и заберут все деньги. Это, действительно, страшное место.
