Отрицательные стороны
Зарплата серая, выдается лично директором. Отчисления в пенсионный крошечные - официальная меньше половины реальной. 4 недели отпуска оплачивают пополам: 2 недели из "официальной" з/п, а 2 недели - из той, что "на руки". Нет никакого соцпакета в принципе. Не дай бог заболеть. Положенные льготы, вычеты и пособия падают в карман начальству, а не сотруднику. Зарплату не переиндексировали на памяти сотрудников ни разу. Директор заставляет экономить на всем (по последним новостям - на бумаге), а менеджеров лишает законных бонусов, заставляя вводить личный код директора - чтобы авиакомпании их ему начисляли. Корпоративов не было 2 года. Техника часто тормозит, насколько я поняла, денег на закупку новой зажимают. Бухгалтерия не даст даже выписку по форме банка - про нормальный кредит лучше забыть. Текучка кадров сильная. В результате - полное отсутствие мотивации сотрудников - а смысл напрягаться больше, если тебе за это и "спасибо" не скажут, не говоря про деньги. Как видно, директор на этом сайте пишет хвалебные отзывы самому себе и гадости другим рецензентам в отрицательных отзывах о компании. Наивно считает, что его контора крупная и европейская, что доказывает сотрудникам руганью на них, а не приближением к этим стандартам.
