Отрицательные стороны
Принял звонок от некой Оксаны, которую к слову идентифицировать на встрече так и не смог.....(в компании,как оказалось их несколько и никто не признавался кто звонил....) По телефону вещала,что прошел "первый" этап и следующий будет с собственником компании. Выслала приглашение: "Для Вас, ЛИЧНОЕ собеседование по вакансии руководитель отдела продаж, состоится 27 ноября в 17.00. По адресу и т.д........" В итоге по прибытию в указанный кабинет в назначенный срок увидел картину из 30 соискателей на данную вакансию, сидящих по сиротски на стульчиках и заполняющих анкеты....и это на директора пол продажам. Первое ,что пришло в голову послать всех.... и уйти!. Но совладав с эмоциями решил остаться и посмотреть, что будет дальше. Некоторые были более "ранимыми" и ушли раньше. Понятие о коллективном собеседовании имею, но такого непрофессионализма в данном вопросе не встречал. Анкету не стал заполнять в виду непонимания цели(в итоге правильно сделал), она не пригодилась, первый "отсев" прошел по итогам заполнения "стикеров" (листочков квадратной формы 8X8) c тупыми вопросами "типа за какие бабки готов напрягаться, на какой тачке ездишь и т.д." Собрав эти листочки "компетентная коммисия" совещалась 30 минут!!!!, СООБЩИВ В ИТОГЕ О ТОМ, ЧТО БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ СОИСКАТЕЛЕЙ ИМ НЕ ПОДХОДЯТ, и эти выводы они сделали, исходя из информации на стикерах..... ,не смотря резюме. Хотелесь наазвать данную ситкаутю одним простым термином, но воздержусь. Даже не услышав свою фамилию в списке "выбывших" дальше продолжать этот извиняюсь за выражение отбор, не стал. Было очень тошно от горстки дебилдов, прочитавших умные книжки., но не понявших суть отбора на должность "!директор по продажам". От себя: не рекомендую рассматривать данную компашку в качестве постоянного места работы. (рыба гниет с головы, в данноми случае очень активно...") Остерегайтесь
1 шт.
0 шт.