Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

"Сапожник без сапог"
Компания разрабатывает CRM систему и предоставляет HR услуги, однако, после прохождения 3-х этапов собеседований и потратив часы на переписки получил сообщение о том, что ставку закрыли.
Вопросы на каждом этапе повторялись, сложилось впечатление, что интервьюеры не обмениваются информацией и просто создают видимость выстроенных процессов.

Набрали очень много людей, но работы на предприятии нет. Держали на выходных и с половины вахты просто выгнали половину сотрудников

Работала мерчендайзером в данной компании на Жиллет 1,5 месяца. Заплатили только оклад(мизерные копейки, я на дорогу больше потратила за это время) аргументировав это тем, что не выполнила KPI)) Дело в том, чтобы его выполнить-нужно соблюдать тайминг по 8-9 часов(не учитывая времени на дорогу между магазинами). Соблюдая тайминг, рабочий день получался бы до восьми-девяти вечера(вместо шести), а договоренность была работать с 9 до 18 часов. Без бонусной части на за месяц работы я получила 12 тысяч рублей работая без обеда с переработками плюс ещё ездила по области раз в неделю. За оставшиеся пол месяца заплатили ещё 6 тысяч )))

Очень много физического труда
Решила попробовать работать мерчендайзером джилет. Начала работать, вроде все было ок и зп обещали хорошую, и супервайзер хороший попался. Впоследствии ушёл наш супервайзер, надо обхаживать по 9-15 точек. По заявленным 9-18 часов вы не остаётесь, а можете работать до 21, а когда-то до 16. Очень выматывающая работа, решила после 3 недель уйти. Как оказалось, мне выплатили только оклад мизерную часть, а все остальное уже сказали, что пришлют лишь через 1.5 месяца....

Искала работу эйчаром в сфере айти, разместила резюме на хабр. карьере, в телеграм мне написала эйчар из анкора некая Алина. Сказала, что представляет ответвление анкора под названием GeekSource, которое занимается рекрутментом в айти. Толком ничего не спросив меня, сразу же предложила сделать тестовое задание, сроки не поставила. Задание было очень объемным, я делала его довольно долго. Отправила ей через день, и данная особа просто прочла сообщение, оставив его без ответа. На дальнейшие мои просьбы дать обратную связь - полный игнор.

У меня закралось подозрение, может, это вообще мошенница, которая представилась именем приличной компании...Я позвонила в сам анкор, там мне сказали, что эта Алина действительно их сотрудница и сказали "ждать обратной связи".
Короче говоря, в компании работают совершенно некомпетентные сотрудники, которые вводят соискателей в заблуждение, не дают обратную связь, возможно, делают свою работу за счет так называемых "тестовых заданий", а компания анкор все это покрывает и одобряет. Удивительно, что эта компания является одной из "топовых" кадровых агенств РФ. Позор.

1. Анкор, как буквальный работодатель обязан сообщать о праздничных днях, в принципе о работе компании, в которую ты через них устроен. Ни разу за 2 года такого не было.
2. Постоянные задержки начислений заработной платы. В других компаниях бухгалтерия пересматривает время передачи данных о начислении заработной платы, ввиду задержек манипуляций банков. Но только не Анкор.
3. Частенько отвечают на конструктивные вопросы так, будто ты им должен.

Неоднократно отправляла резюме на стажировку в Анкор.Постоянно высылают отказы.А несколько лет назад, проводила собеседование пафосная дама с надутыми губами.Которая даже не посчитала нужным, предоставить обратную связь после собеседования.
Положительные отзывы пишут сами сотрудники Анкор.Как говорится "Сам себя не похвалишь, никто не похвалит"!!!

Зп систематически не доплачивают, не советую устраиватьмя в данную контору.

Зп систематически не доплачивают, не советую устраиватьмя в данную контору.

Недостатки во всём, кидают людей после 2 месяцев работы! Работали на складе Яндекс маркета, к ним придирок нету! Всё как и обещали но этот анкор начал пудрить мозги с 2000 за смену перевели всех под чистую на 1800 потом на 1000 аванс а всё остальное по четвергам и на второй неделе вообще на сделку и тут понеслось сутки не могли скинуть график выработки, а потом вообще ушли в игнор, ну и ладно, скинули в пятницу вечером и там такие мизерные зарплаты были так ещё и главный там Дима который у нас был! Начал врать на Яндекс и мы почти повелись пока не увидели старый график выплат за определенное число там у людей по 70% за смену списывали так ещё люди некоторые и должны остались!

Отказываются выплачивать заработную плату.Написала заявление в полицию по факту мошенничества. Нашла еще обманутых людей и подали коллективный иск. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТИХ МОШЕННИКОВ!

Устроился я в "Яндекс" через это кадровое агенство "Анкор" 02.02.22, т к сказки о заработной плате оказались мифом, то уволился уже от туда 17.03.22. Естественно заработную плату мне совсем не хотели выплачивать (есть электронная переписка - где прямо говорят, что выплатить не могут). Далее после многочисленных жалоб мне прислали акт сдачи- приемки оказанных услуг, который был подписан 1.06.22, естественно до сих пор заработную плату не выплатили. Крайне не рекомендую данное кадровое агенство и работодателя, уж кто там крайний - пусть сами разбираются !!

не выдают зарплату вовремя, ужасный документооборот

Шарашкина контора. Обманывают работников. Делают все, чтобы сотрудник подписал их «соглашения об увольнении», чтобы не увольнять по сокращению или соглашению сторон с выплатой окладов. На пару дней могут задержать зп.

Крайне не рекомендую обращаться в данную шарагу. Только потраченное время в пустую, по итогу , на финальном интервью «директор» кавычки не случайны, так как от директора там только пшик, неформалка с обритой головой , вся негативная, загнанная, буквально отшила с первых минут интервью - вы нам не подходите.. да что вы, инсайт какой-то, не очень-то и хотелось ) Спрашивается , зачем читать резюме кандидата перед интервью, а перед этим часами разговаривать по телефону с их рекрутером, отвечая на формальные вопросы, чтобы потом какая-то вошь сидела перед тобой с гумозной мордой и делала вид, что она так занятая, а к ней челобитную принесли)) Занимаются полной фигней. Негативное впечатление в целом о холдинге, а про внутренние вакансии , я молчу. Бардак и не профессионализм

Крайне не рекомендую обращаться в данную шарагу. Только потраченное время в пустую, по итогу , на финальном интервью «директор» кавычки не случайны, так как от директора там только пшик, неформалка с обритой головой , вся негативная, загнанная, буквально отшила с первых минут интервью - вы нам не подходите.. да что вы, инсайт какой-то, не очень-то и хотелось ) Спрашивается , зачем читать резюме кандидата перед интервью, а перед этим часами разговаривать по телефону с их рекрутером, отвечая на формальные вопросы, чтобы потом какая-то вошь сидела перед тобой с гумозной мордой и делала вид, что она так занятая, а к ней челобитную принесли)) Занимаются полной фигней. Негативное впечатление в целом о холдинге, а про внутренние вакансии , я молчу. Бардак и не профессионализм..

На самом деле никогда не писала отзывы на потенциальных работодателей, но этот случай добил халатностью "отдела кадров" (сразу перенаправили к СВ компании) и самой "СВ" Л. Рада, что не оформилась и не осталась работать. Ибо за 7 дней: 1)вечно на все вопросы по сотрудничеству и условиям "Завтра созвон, всё объясню". Естественно этого самого "созвона" не следовало ни на следующий день, ни через день и так далее. Кстати, запись в трудовую "мерчендайзер", а функционал и бейджик " аудитор". Круто?)) 2)так и не запросили документы для оформления, никакой информации в ответ, кроме коронного "Завтра созвон..." (Ну вы поняли)
3)так и не удосужились ответить в каком районе предстоит работать, отработала после стажировки и выходных 1й день далеко от дома через промзону, ибо "пока выходите по маршруту, который залью в программу", то есть до последнего не знаешь, куда отправят(хм, насмешили, всех закрепляют заранее за районом). И при логичных вопросах следовал тот же ответ "завтра созвон..."

Имела опыт собеседования с руководителем юридического отдела (если не ошибаюсь) Орловой Снежанной. Впечатление крайне негативное, на всё корчила лицо и говорила «мммм, ну ок». И сидишь как оправдываешься. Задаёт вопросы и на вменяемые ответы говорит «ну, будем честны, вы просто…(читай: большего не достойны»).

3 этапа собеседования. На двух из них я говорила, что хочу такую—то зп. Всех всё устраивало. Но Снежанна закатила глаза и начала допытываться почему именно такая. В итоге отказ, потому что я хочу на 5 тыс больше, если б я «подвинулась» на 5 тыс — взяли бы))) но с таким руководителем не хочется иметь ничего общего) Важная ремарка — в вакансии у них указано на 20 тыс больше, чем я попросила.

В команду Орловой Снежанны идти не рекомендую, если не хотите язвительную деловую командоршу вместо адекватного руководителя.

Компания Анкор, нагло обманывает своих потенциальных сотрудников! Обещают комфортные условия проживания, по факту проживание не соответствует нормам! Начнем с начала пути, вас по телефону, отправляют в город Жуковский, туда вам придётся добираться, на метро, далее на электричке, потом идти до офиса, и далее на заселение по жд путям 40 минут! В офисе сидят две молодые девушки, которым на вас фиолетово, они вас быстренько зарегистрируют и отправят на заселение! Дальше, самое интересное! Идёте вы по скользкой заснеженной дороге, по жд путям, вам дают неправильное направление и вы ищете общагу минут 40. Далее вы видите довольно приличный домик, кирпичный. Думаете, круто, будем здесь жить. Не спешите радоваться! Вас никто там не ждёт и не встретит, пока вы сами не найдёте кого-нибудь из людей. Зайдёте в общагу и вам захочется, просто рыдать навзрыд, это касается девушек, но и мужчины поверьте, вам тоже будет не комфортно! Вас поселят в ужаснейшие условия, это тараканы, грязная комната, где полы просто не отмыть и везде валяется мусор. Комната темная, прежде чем заселиться, вам надо там хорошенечко все отпи*дорить извините за такой мат. С собой надо взять чайник, так как там, даже нет, элементарно кипятка! Ни сделать чай, не заварить лапшу! В туалет, зайти невозможно, темно и накуренно. В душ, лучше в тапках, так как неизвестно, что там за зараза может быть, конечно, хоть какой душ, лучше чем ничего! Далее работа, на работе к вам отношение, хуже чем к скоту! Вам ничего не объясняют и сразу начинают крыть матом. Сразу вам нужна скорость.Если выдержите - езжайте! Если не готовы, то нечего там делать. Это касается, города Жуковский, производство мороженного! Рейтинги у компании хорошие, это потому, что с оплатой все в порядке, но условия, просто невыносимые. Мы не выдержали с мужем и сразу уехали, так как мы, не потерпим такого отношения к себе. В таком гадюшнике мы не готовы были морально оставаться, ни за какие деньги. Я написала, честный отзыв. Дальше, выбор за вами. Там ещё предлагают немного получше общежитие, но это надо ездить на электричке. Это лишние деньги каждый день туда-обратно на проезд.что тоже ударит по кошельку. Ещё плюс идти до завода. На заводе надо быть в 6:20, плюс вам надо дождаться электричку, плюс дойти ещё 30 минут, вот и считайте, сколько вам часов выделено на сон и на проезд. Советую, не тратить время, именно на эту вакансию. Как с другими вариантами, мы не знаем. Рейтинги хорошие, но на этом заводе ожидание и реальность не совпали. Надеюсь было полезно.

Отвратительная Компани после увольнения не выплачивают бонусы, и на второй месяц что обещали платить тоже не платят, не Рекомендую

полным полно

Не связывайтесь, потеряете время. По результатам собеседования — никакой обратной связи.

Если идете в направление аутсорсинга ассистентом, то не советую, но можно рассмотреть как временную работу.

Обучение и наставничество (в аутсорсинге) плохо развито. Бывает так, что наставник ассистента сам не особо в курсе, чем тот занимается и поэтому далеко не всегда может помочь. Поэтому приходилось привлекать к обучению коллег из других городов, что очень неудобно.

Коммуникация между отделами не налажена. Часто бывает, что задача простая и решается за 2 минуты, но при этом уходит пол дня на то, чтобы узнать нужного человека и выяснить, как именно это делается.

На "испытательный срок" оформляют по ГПХ, под предлогом, что нет свободной ставки.

Жульничают, недоплачивают, передергивают

Всем привет! Пишу отзыв о том, как недавно проходила собеседование в компании Анкор. С чего бы начать? Начну с того, что откликалась совершенно на другую вакансию, но перезвонили мне с предложением в направлении B2B. Екатерина, рекрутер, с которой я общалась по телефону все рассказала очень подробно, кроме мотивации, добавив что это можно обсудить с руководителем на интервью. Я согласилась, мне назначили встречу в онлайн формате. То, что происходило далее можно описать одним словом -цирк) Руководитель не представившись ни по имени ни по должности, с места начала лопатить во всех смыслах каждую букву в моем резюме, ощущение было такое, что каждый навык указанный там, вызывает в ней приступы бешенства) Она сыпала английской терминологией прокуренным голосом, видимо пытаясь произвести впечатление профессионала. Что особо хотелось бы отметить- ответы на ее вопросы сопровождались комментариями: да что вы говорите, да ладно, странно и тд. Когда дошло до условий по вакансии, она начала со скомканной презентации об Анкоре, именно скомканной, потому что смешала структуру компании и деятельность в одну кучу, так же скомканно она рассказала про мотивацию, точнее одну часть, сделав на ней 100% упор- про фикс она упомянула только когда я задала уточняющий вопрос. Вобщем и целом: непрофессионал абсолютно, голос прокуренный, цель интервью- поднять свою самооценку за счёт соискателя. Позиция более чем линейная. У меня было много собеседований, и были разные ситуации, но такого жуткого непрофессионализма никогда. Впервые оставляю негативный отзыв, Анкор не рекомендую 10 из 10.

Короче говоря я отработал 18 дней бесплатно, компания занимается складской логистикой, офис отдела кадров находится по адресу: город Москва, метро Бутырская, улица Огородный проезд дом 8 строение 1, 3 этаж, кабинет 333. Я изначально устраивался на сдельную оплату труда, но меня закинули на фиксированную ставку 1500 за 12-ти часовую смену, работал на трёх объектах, сначала в OBI один день, далее 10 дней в днс в Обухово без выходных так же по фиксированной ставке, хотя я пытался выпросить выходной, но мне его так и не дали, по причине того,что непосредственно мой бригадир менеджер должен был заранее договориться о моём выходном дне, последний объект это Метро в Ногинске, там я работал неделю, думал что на той сделке можно неплохо заработать, но мои ожидания не оправдались, я дале тысячи в день не зарабатывал, в итоге я пробыл там до аванса чтобы свалить. На той квартире был очередной бригадир, ленивая свинья я бы так его назвал, жрал свои бич пакеты и просил ребят с ним приготовленной едой поделиться, я так и не увидел чтобы он самостоятельно готовил для себя. Получив аванс я уехал отмечать своё день рождения, не подумав о том, чтобы приехать к ним в офис и в письменной форме написать заявление об увольнении, но я так предполагаю,что если бы я даже написал заяву ничего не изменилось. Короче говоря, все эти менеджеры и бригадиры получают за вас бабки и им насрать что с вами будет в дальнейшем, так же я работал на Метро под логотипом солюшн групп, так что эту компанию постарайтесь избегать. Вот номер телефона отдела кадров 89261756026, чтобы вы в случае чего увидев этот номер в объявлении не поехали туда устраиваться!

Очень плохие впечатления от сотрудничества с данной компанией. Первое никому не советую работать в компании под руководством Горбуновой Елены не компетентный руководитель, который избавляется от сотрудников не объясняя причину, в случае если вы отказываетесь писать заявление по собственному желанию готовьтесь к тому что ваша должность будет удалена для удобного увольнения и не важно насколько вы хорошо справлялись с работой. Само кадровое агенство так же ведёт себя крайне безответственно, предлагая подписать договор по соглашению сторон и обещает золотые горы, помощь в поиске работы, но это все ложь. От вас требуется лишь подписать договор и выплаты расчёта вы полностью не дождётесь будут кормить завтраками. Вообщем планирую подавать в суд на данную компанию.

Стандартная ситуация: я -соискатель. Я находилась в поиске работы, откликнулась на вакансию, размещенную от КА Анкор (хотя сколько не обращалась в разные КА - результат "ноль") Через день перезвонил менеджер этой компании. Поскольку на тот момент мне было не совсем удобно разговаривать и уделить на собеседование по телефону 20 минут (о чем сказала менеджеру), то мы договорились, что созвонимся на следующий день. Звонка от менеджера не поступило не на следующий день, не после. Дозвонится мне до менеджера было нереально, трубку не брала и сама она тоже не посчитала нужным перезвонить... В целом этого хватило, чтобы сделать свои выводы. Добавила их в черный список и не хочу больше связываться с этой конторой.

Если вы рассматриваете трудоустройство на позицию секретаря, то вас будут рассматривать как расходный материал. Не ждите никакого уважения, о вас будут вытирать ноги менеджеры и руководители проектов. Все менеджеры очень высокого о себе мнения, вы будете в подчинение своих же ровесников, которые будут смотреть на вас свысока и искать за что зацепиться. Если в понравившейся вам вакансии фигурирует имя Залина Тегаева - бегите! Она позволяет себе оскорбления личного плана на рабочем месте, будет придираться к каждому вашему взгляду и будет унижать вас до тех пор, пока вы не уволитесь. Однозначно не рекомендую трудоустройство в Анкор, особенно под руководством Залины Тегаевой, руководителя проекта.

Хотела бы написать о своём знакомстве с этой компанией. Мне позвонил рекрутер и пригласил на встречу в офис.Собеседование проводила Татьяна Тихомирова. Вопросов задавалось очень много, половина из которых была явно нецелесообразна. Например: училась ли я платно или бесплатно? Название курсовой работы?Кем работают мои родители? Непонятно только какое отношение данные вопросы имеет к текущему поиску работы, но менеджеру, конечно, же виднее. После собеседования мне дали задание: расписать структуру отдела и пройти тестирование.Через неделю мне перезвонили и пригласили на второй этап собеседования: встреча с двумя руководителями. Они также задавали много вопросов, в т.ч и на английском языке. Позже были даны кейсы, где нужно было определить как действовать исходя из предложенной ситуации. После окончания собеседования у меня запросили рекомендации с предыдущего места работы. Чтобы вы понимали я шла в Анкор на самую стартовую позицию. В итоге рекрутер получил не одну, а целых две рекомендации, но и этого им было мало. Через пару дней мне перезвонили и попросили выйти к ним в офис на пробный день. А законно ли вообще это? Надо так надо. На следующий день я вышла на стажировку, где мне давали различные задания. В конце дня, когда я ожидала уже получить от них финальный фидбек, мне сказали ещё подождать неделю. Причём, руководитель добавила, что они крайне заинтересованы в моей кандидатуре, у меня прекрасные рекомендации и в целом с заданием я справилась, пусть и не идеально. Через неделю мне перезванивают и сообщают, что выбор был сделан в пользу другого кандидата. Обидно, конечно, но значит нашли кого-то лучше. По словам рекрутера, одним из основных критериев выбора Татьяны стал личный match. Представляете? Не так обидно было бы, если судили по каким-то профессиональным компетенциям, знанию иностранного языка, опыту работы и рекомендациям, а не просто по личному отношению менеджера. Если тебе сразу не понравился человек, то зачем же его мучить почти месяц, давать надежду, а в конце ее просто взять и отнять? Уважаемое руководство АНКОР города Москва, Ваши сотрудники, в частности,Татьяна Тихомирова проявили свой непрофессионализм и неуважение к соискателю, что оставило крайне негативное впечатление о Вашей компании.