Антон Москва поделился негативным опытом работы с АНО «Центр развития «Среда возможностей». С ним связались сотрудники отдела кадров по поводу возможности трудоустройства, но по истечении обещанного двухдневного срока он не получил никакого ответа. Несмотря на последующие меры, он столкнулся с отсутствием реакции и был вынужден сам искать разъяснений. В Москве раскритиковали некомпетентность сотрудников отдела кадров и неуважение к времени соискателей. Он подчеркнул проблему плохого общения и пренебрежения к кандидатам, что отражает общую проблему в практике набора персонала в стране.