Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

АО "Голд продукт" - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
6777 раз

Оставить отзыв о работе в компании АО "Голд продукт"

Отзывы сотрудников о компании АО "Голд продукт" (1)

Максим
Город: Алматы
06.06.2022
Отрицательные стороны
Добрый день.
Это Моё сугубо личное Мнение о компании, без эмоций основанное на только на фактах, данную Компанию рассматривал как проект, которым будет интересно заняться, а также будет дополнительным доходом к предпринимательской деятельности на Родине.
Уровень компетенции и ответственности за сказанное в фирме оставляет желать лучшего.
Любой при желании и некоторых возможностях может получить хотя бы минимальную информацию о данной компании.
Тезисно: В начале мая было приглашение с hh от данной компании на руководящую должность, после предварительного общения с hr была достигнута договоренность на zoom интервьюирование с руководством, итог; просьба предоставить рекомендации, в случае заинтересованности Моей кандидатуры пришлют job offer в которой будет указан компенсационный пакет, функционал и готовность к обсуждению. Спустя короткое время поступил job offer. Компенсационный пакет данной должности (для экспата) оказался незначителен, без учета затрат хотя бы на проживание, функционал как таковой отсутствовал, было лишь некорректное kpi по существу ближе к РОПу. Со своей стороны, вкратце озвучил какой должен быть функционал данной должности, какой материал необходим для аналитики и стратегического планирования с учетом состояния компании, а также своё видение компенсационного пакета (несколько вариантов, в том числе с минимизацией налогообложения для Компании. Спустя неделю их бухгалтерия подтвердила правильность Моих расчетов). На протяжении месяца несколько раз общались с hr, по данному вопросу, то Руководитель хотел встретиться, то не получилось, то еще что-то и т.д.
P.S. Выводы о компании каждый сделает для себя сам.
Ответить

В недавнем обзоре JSC 'Gold Product' кандидат поделился личным опытом относительно процесса найма в компании. Первоначально заинтригованный возможностью занять руководящую должность, кандидат вступил в переговоры с HR и был приглашен на собеседования Zoom с руководством. Однако кандидат нашел предложенный компенсационный пакет неадекватным, не покрывающим основные расходы на проживание и не содержащим ясности в должностных обязанностях. Несмотря на предоставление информации о том, что должна подразумевать эта роль, и предложение более разумной структуры компенсации, кандидат посчитал, что уровень компетентности и ответственности компании недостаточен. После месяца общения с HR кандидат выразил разочарование общим опытом и подходом компании к потенциальным наймам.

Администрация
Другие работодатели