АВТОСЕТЬ РФ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: cartat.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6578 раз

Оставить отзыв о работе в компании АВТОСЕТЬ РФ

Отзывы сотрудников о компании АВТОСЕТЬ РФ (4)

Город: Екатеринбург
03.10.2023
Отрицательные стороны
1 . Руководство начиная с головы заканчивая хвостом : некомпетентное , нет у многих опыты в ценообразование и рынке автомобилей . Поставили на должность только по истечению времени и обстоятельств. Показушечество перед выше стоящем руководством. Все пытаются угодить своему непосредственному начальству, а не сотрудникам .

2 . Мотивация самая кривая по городу.
3 . А самое это утренние школы , которые с каждым днем тебя морально убивают .
4 . Присутствует унижение со стороны руководства, когда человек только пришел без опыта пытаются навязать свое мировоззрение к работе .
Город: Альметьевск
29.11.2021
Отрицательные стороны
Как и у многих автосалонов, жить на работе, чтоб чуть больше получить чем у других и фейс на стенде как лучший сотрудник месяца)
Город: Казань
23.10.2020
Отрицательные стороны
Босс жадный. Имеет наглость сам устанавливать вам заработную плату 2-3 раза ниже рынка (а там посмотрим). Чувствуется привычка работать только с внушаемой, неквалифицированной рабочей силой. В инстаграм пиарит крупным планом свой фейс, видимо это помогает ему самоутверждаться. Если вы думающий человек, то можете не тратить свое время на эту контору.
Город: Казань
11.09.2020
Отрицательные стороны
Работал там год. Получал по 15 000. Хотя был месяц когда чистой маржи принёс а компанию 700 000. Но план не выполнил и получил свои 15 000. Сам мыл и откапывал машины, не всегда но не редко. Если есть крепкий тыл (в смысле денег) и возможность жить на работе, то Вам там будут рады.

Сотрудники AUTONETWORK RF выделили несколько негативных сторон компании. Они критикуют руководство за некомпетентность и неопытность, стремящееся больше угодить начальству, чем сотрудникам. Также упоминаются отсутствие мотивации и утренние школы, которые эмоционально истощают. Сотрудники чувствуют себя недооцененными из-за низкой зарплаты и жадного начальника. Рабочая среда описывается как требовательная, с ожиданиями многочасовой работы и низким признанием тяжелой работы.

Администрация