Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
6негативных отзывов
2источника
0опубликованных ответов
20.03.2025последний материал
Коротко о работодателе
AZIMUT Hotels: что известно
На странице опубликовано 6 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных жалоб
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники AZIMUT Hotels поделились негативным опытом, ссылаясь на такие проблемы, как устаревшие системы, низкие зарплаты, чрезмерная рабочая нагрузка и плохая практика управления. Жалобы включают отсутствие возможностей карьерного роста, неоплачиваемые стажировки, продолжительный рабочий день и токсичную рабочую среду. Конкретные жалобы касаются нечистоплотности, несправедливых увольнений и удержания заработной платы. Компанию критикуют за обращение с персоналом, в том числе за необоснованные требования и отсутствие поддержки. В целом, отзывы подчеркивают ряд проблем, касающихся условий труда и практики управления в AZIMUT Hotels.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Светлана Петровна и инспектора, супервайзеров так в Азимуте называют. Если вам нравится работать бесплатно и постоянно слушать крики и унижения, Вам срочно в Азимут Екатеринбург. Оксана инспектор не даст скучать с утра. Оторвется на вас за себя и соседа. Гуля в обед,…
Ужасное руководство, предвзятое отношение. Отношение к сотрудникам как к скоту . Выделяют любимчиков , к остальным без причины могут плохо относиться. Не знают , что такое баланс работы и личной жизни . Постоянно просят задержаться на работе , могут за час до…
Азимут это что то с чем то, какое то днище ржавое, пробитое. Уровень зарплаты 5 летней давности, системное обеспечивает на компьютерах тоже устаревшее лет на 10 назад, никто не чего не хочет тут повышать не уровень зарплаты не уровень комфортной работы, а…
Всё красиво только на словах, по факту, работаешь один за семерых на часть зарплаты. Тотальное сокращение персонала и, как следствие, раскидывают функционал на оставшихся сотрудников без увеличения оплаты труда. Сотрудники младшего, среднего звена - вообще не люди, а пыль, их никто не…
Начнём с того,что при приеме на работу 3 месяца стажировка. В этот период ЗП 26 с вычетом НДС.
Обучают мягко говоря никак,быстро за один раз ввели в курс дела и думают что человек сразу все понял и запомнил. Если из другой сферы…
Нарушается режим работы и отдыха сотрудников. Обман по зарплате, обещают больше, чем выплачивают. Ставятся невыполнимые задачи. Много часов переработок, которые не оплачивают. Дергают по телефону с 7 утра до 1 часу ночи в выходной день по пустякам. Методы руководства - это театр…