Сотрудники «Сейлор Москва» высказали негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как нерегулярный график платежей, неуважение со стороны руководства и токсичная рабочая среда. Основателя Ларину критикуют за жадность и непрофессионализм, что приводит к высокой текучести кадров. Зарплату часто задерживают, удержания производят без внятных объяснений. Офис описывается как непрозрачный и неспособный выполнить обещания. В целом, компания не рекомендуется тем, кто ищет стабильную и уважительную рабочую среду.