Отрицательные стороны
Участвовал в 3 собеседованиях с компанией Big Media и впечатление в общей сложности оказалось положительным:
1 этап - HR специалист Анастасия - очень милая и открытая девушка, показала себя как рекрутер, который действительно заинтересован в наборе первоклассных специалистов - постоянно была со мной на связи и отвечала на вопросы даже в не рабочее время. В жизни оказалась таким же милым человеком, к тому же очень красивая - парни, если она свободна, мой рекомендасьон - умная и интересная, а в добавок еще и милая!) На уровне HR - оценка твердая 5
2 этап - Коммерческий директор Ирина. Противоречивая личность, однако, в целом оставляет положительные эмоции, как уверенного в себе специалиста, который выстроил определенную систему продаж, которая работает на все 100% - судя по показателям продаж, отдел аккаунтинга - монстры, которые апселят клиента до последнего - это круто. Однако, опять же, на мой взгляд, Ирина жесткая и требовательная личность - может где-то пресануть, повысить голос, немного унизить. Но это не от того, что она может быть плохим человеком, а от того, что она ранимая и добрая личность, но скрывает это за некоторой внешней жесткостью. И потому ищет менеджера по продажам, которым можно будет управлять и подчинять себе. Это не плохо, просто я человек не ведОмый со стороны, поэтому я не подошел им по психотипу. На уровне коммерческого - 4
3 этап - основатель компании Сергей. Составить его психотип мне не удалось по причине его некоторой закрытости. Рассуждает без эмоций, спокойно, поэтому мне не удалось считать его настроение на момент собеседования. Тем не менее, человек здравомыслящий, адекватный, рассудительный. Скорее всего в большей степени интроверт, поэтому мои улыбки и открытость не подействовали на него. Однако, он крутой предприниматель, ведь с Ириной они поднимают обороты компании в такое непростое время. На уровне основателя - 4
Итого:
однозначно советую компанию к рассмотрению постоянного места работы - ребята все молодые. Офис хоть и маленький, но уютный - даже терасса на крыше есть. Однако, сложилось ощущение, что в отдел продаж ищут человека, строго соблюдающего правила и требования, а не креативного специалиста, который может привлекать клиентов за счет харизмы и необычного подхода в общении - с точки зрения психологии, а не методик продаж (который устарели уже лет на 10)
Твердая оценка 4, рекомендую всем, кроме специалистов по продажам, работающим по творческим идеям и креативным исполнениям :)
