Бывшие сотрудники компании в Санкт-Петербурге предостерегают от вступления в профсоюз, ссылаясь на сверхурочную работу, низкую зарплату и отсутствие социальных гарантий. Они советуют не поддаваться соблазнительным видеороликам компании и призывают других беречь себя от переутомления и потери личной жизни. Другой человек подчеркивает неэтичную практику компании по сбору бесплатной аналитики посредством обманного процесса найма, когда кандидатов просят заплатить за тест, который не приводит к дальнейшему собеседованию. Оба обзора предостерегают от траты времени и внимания на эту компанию.