Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Смешно смотреть на вакансию на должность продавца с предложенной ЗП от 70к на руки. Не ведитесь! Без личных продаж в прыжке будете получать 50к, но в которую вложена премия, из которой спокойно могут штрафовать. Вам будут долбить мозги за то, что вы не подходите к людям и не пристаёте к ним, хотя уже до этого раз 10 подходили. В компании устаревшая техника продаж, о которой нужно забыть и научиться стимулировать продавцов продавать другими методами. В комнате приёма пищи свч, кулер с подачей горячей воды и электрический чайник были приобретены силами самих продавцов, компания не заинтересована, чтобы у вас были комфортные условия. Ах, да, ТЦ забраковал холодильник и свч, потому что по пожарной безопасности нельзя, поэтому кушать будете холодную еду, ну либо тратьте денги на фудкорт. Вода в бутылях для кулера по 19л заказывается так же силами продавцов. Зато для клиентов с большим чеком в жаркое лето позаботились заказать бутылочки воды :-). Так же будьте готовы платить из своего кармана за ошибки сотрудников офиса, которые несвоевременно присылают информацию о смене ценников. Бывает даже так, что вообще не присылают, а цена поменялась в большую сторону, и конечно разницу платить будете вы. Но ради честного отзыва, бывает и сами сотрудники не замечают и не переклеивают цену, потому что в магазине система ценников стикеров на КАЖДОМ товаре. Из-за клейкой основы ценников у вас всегда будут болеть пальцы при их отдирании и наклеивании. Если руководству что-то не понравится, то они запросто уберут человека. Могут и загнобить, как это сделала директор из магазина ТЦ Невский центр, которая временно пребывала на посту директора в Гранд Каньон, и благодаря её усилиям уволилась добрая половина магазина. За спиной спокойно говорит гадости про сотрудников, а в лицо сказать не может. При этом ей никто ничего плохого не сделал, просто люди выгорели уже, но на вас наорут, что вы предатели и бросаете компанию в такой сложный период. А сама компания что сделала то для меня? То, сколько усилий было вложено в этот магазин, сколько продаж было сделано и принесено. За личные продажи кстати платят небольшие проценты. Учитывая, что магазин на окраине города с такими то ценами, то часто заходят просто поглазеть и полюбоваться как в музее, поэтому делать план с премиум посудой в таком месте сложно. Подытожим: рвать пятую точку на этом месте не стоит. Заработать деньги можно, но сложно. Увольняясь отсюда даже не вздумайте стараться что-то делать для компании, как сделала я. Перед увольнением подгатавливала магазин к инвентаризации, наводила порядок в зале, но компания заплатила голый оклад, а премия, про которую выше описывала, они решили просто не выплачивать. Это не за продажи премия, а именно за КАЧЕСТВО РАБОТЫ. Видимо посчитали, что плохо работаю, но нет, просто поняли что можно так по-свински поступить с сотрудником, отдавшим годы работы на этой неблагодарной и унизительной работе. В этой компании, которая S4R, на вас наплевать. Вы просто раб, вот и работайте молча и не вякайте там что-то, а то запросто уберут. Но настоятельно не рекомендую вообще сюда приходить работать.

Но пришел новый директор в начале под продавца, оказалось это офис отправил нового директора, Маргарита очень тупая ничего не понимает, поменяла под себя коллектив такой же тупой как она , бегала рассказывала про своих мужиков какие они плохие , хотя сама стерва у которой ненависть к мужикам , она абсолютно тупая , работала в бедной компании директором, строила из себя директора газпрома, коллектив стал новый и никчёмный как она, я в шоке ! Как тупой человек там директор

Недостатки во всем. Условия труда отвратительное. Принимать пищу приходится на складе среди мусора,грязных сапог и коробок. График ужасный, приемку товара до 12 ночи никто не оплачивает, полы выложены плиткой,но за коробками нужно залезать на стремянку на 3 метра! Где же техника безопасности? Товар дрянь, цены запредельные, покупатель не доволен. Контора дрянь. Отработала две недели и увольняюсь.

В первые 2-3 дня руководство вежливое и отзывчивое, но очень скоро проявляют истинную сущность. Постоянные стычки в коллективе, каждый, за исключением нескольких людей, глотку готов перегрызть другому, увести из под носа уже обслуживаемого клиента (при личных продажах это существенно сказывается на з/п),бывает даже при самих покупателях,что покупатель остается в шоке. Когда тебя приглашают на собеседование, говорят оклад 25 т/р, на самом собеседовании говорят 18 т/р, а в договоре вообще 17300.Есть всего 1 час перерыва. Вы можете его разбит на несколько частей, можете разом отгулять, но когда весь час пройдёт , то вам нельзя, ни присесть, ни выйти, стойте и продавайте. Ещё там очень много вороют. Причём, то что украли, высчитывают из вашей же зарплаты.

Хочу отдельно сказать о Ходанович Ирине. Очень опасная женщина.палец в рот не клади-откусит по локоть!!!! Грубит, хамит, и рассказывает пошлые анекдоты) Люблю ее)

отдельные сотрудники потрясающие люди. .ненормативная лексика и открытое хамство Анны Поляковой, вплоть до грубой нецензурной брани и угроз физической расправы,причем в присутствии директора магазина Николая Фроликова.Уводят покупателей или пробивают чеки не на продавца,а на себя или своих подружек.провоцирование конфликтов по ничтожному поводу.незаконные удержания из мизерной зарплаты.проценты от личного плана продаж не выплатили и обещанные премии то же.за сверхурочное время не заплатили.график работы меняют по три раза в месяц.планы продаж завышают в конце месяца уволив кого ни будь резко.перерыва на обед может и не быть,если успеешь записаться в график обедов один раз в день ,то отлично.нет питьевой воды для сотрудников и места для приема пищи в обед.кусочек грязной полочки в подсобке выделен и грязный годами не мытый холодильник.антисанитарные условия в подсобных помещениях .склад вечно завален мусором.Руководство которое не ценит и не уважает труд своих сотрудников.Верните мне мои заработанные !

Учебный отпуск не дают. При большом желании оставить на месте рабочем сотрудника дают отпуск за свой счет без сохранения заработной платы. При этом предупреждают, что в случае, если найдут человека на твое место, то соответственно работать в магазине ты не можешь. В магазине нет охраны. Практически каждый день или через два, три дня воруют товар за который платишь из своего кармана. Охрану не хотят нанимать. По мнению руководства сотрудники должны следить за тем, чтобы не воровали товар. Так же дорогие товары выставляются на витрину, которые в последствии либо в этот же день, либо в другой день воруют. Оставляют без денег и места работы.

В первые 2-3 дня руководство вежливое и отзывчивое, но очень скоро проявляет истинную сущность. Постоянные склоки в коллективе, каждый, за исключением нескольких людей, глотку готов перегрызть другому, увести из под носа уже обслуживаемого клиента (при личных продажах это существенно сказывается на з/п). График работы только пятидневка, с так называемыми плавающими выходными. Оклад небольшой, а процент с продаж мизерный. Чтобы получать нормальную зарплату, необходимо выходить дополнительно, например в ночную смену, т.е. сутками жить на работе. Если в жизни происходит форс-мажор, руководство довольно легко отпустит вас домой, но потом придется отработать каждую минуту потраченного времени, а про пару уже отработанных часов они "мило" забудут, так же как и про пару выходных. Так же они постоянно будут напоминать, как много они шли вам на уступки, а вы, такой неблагодарный сотрудник, ничего не делаете. При этом могут добавить пару нецензурных фраз в ваш адрес. В подсобном помещении творится что-то невообразимое, она подозрительно напоминает помойку. Про шкафчики для одежды можно забыть, все вещи в лучшем случае можно повесить на вешалку, под которой валяется мусор.