Дали-Юг, ООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
8186 раз

Оставить отзыв о работе в компании Дали-Юг, ООО

Отзывы сотрудников о компании Дали-Юг, ООО (3)

Город: Ростов-на-Дону
31.10.2021
Отрицательные стороны
Зарплату не выплачивают, чёрная зп, устроилась недавно, сделала, немного, но в связи с переездом, пришлось оставить работу, думала заплатят, хотя попросила перевести на карту так как в другом регионе живу, так нет некотроя Вера Пашкова вроде, решила себе присвоить эту сумму, хоть и копейки но всё же,,,, обидно, но нечего буду обращаться в суд и трудовую испекцию
Город: Ростов-на-Дону
26.11.2020
Отрицательные стороны
Чёрная компания с необразованным персоналом.
Прут товар из Китая в чёрную. Торгуют за наличку рыночникам. Товар самого низкого качества. Зп не дадут пока наличку не соберут с рынков. Позиционируют себя как крупная компания, но на деле грязный склад с один грузчиком и грязными коробками беспорядочно разбросанными. Ревизии тут никогда не было.
Руководители отдела продаж ничего не смыслят в продажах, у них самые низкие показатели.
Халатное отношение ко всему происходящему в компании.
Каждый работать с завышенными амбициями и коронами на голове.
Адекватные только 3 манагера, на которых вся фирма держится.
Город: Ростов-на-Дону
28.03.2019
Отрицательные стороны
Чёрная зарплата и работа без оформления у 80% сотрудников. У остальных 20% белая только минималка. Задержка зарплаты два месяца и выплачивается частями по 3-5-8 тыс. Диалога с директорами нет, на сотрудников им плевать. Все сотрудники под страхом увольнения боятся требовать даже своевременной зарплаты. В трудовую инспекцию и прочие инстанции жаловаться боятся, чтобы не потерять хоть такую работу. Работать в этой фирме можно только от безысходности.

Сотрудники ООО «Дали-Юг» в Ростове-на-Дону поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают проблемы с выплатой заработной платы, низкую заработную плату, необразованный персонал и отсутствие надлежащих условий труда. Некоторые сотрудники сообщают, что вообще не получают зарплату, в то время как другие упоминают о задержке и фрагментации выплат. Также существуют опасения по поводу качества продукции, руководства компании и общей атмосферы страха и отчаяния среди работников.

Администрация