Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ГБУ "Жилищник района Крылатское" - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ГБУ "Жилищник района Крылатское"
Телефон: 8 495 413-26-14
Email: [email protected]
Сайт: gbukrylatskoe.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
59 раз

Оставить отзыв о работе в компании ГБУ "Жилищник района Крылатское"

Отзывы сотрудников о компании ГБУ "Жилищник района Крылатское" (2)

Светлана
Город: Москва
29.01.2025
Отрицательные стороны
))) все уже написано. Даже нечего добавить. Думаю такая ситуация во всех Жилищниках. Это дно. Работы производят так же, лишь бы закрыть вопрос на портале Наш город.
Ответить
Александр
Город: Москва
02.09.2024
Отрицательные стороны
1. Большой объем работы в виде волонтерства, а именно выход сотрудников в выходные дни убирать снег, какие-то дежурства и прочие непонятные задания и что самое главное это не оплачивается от слова совсем.
2. Очень большое количество метрвых душь (21 век, а произведение Гоголя живо) - чьи-то племянницы, внучки, дочки - в итоге на рядовых сотрудниках это отражается повышенной нагрузкой и опять таки бесплатно. Каждый год проводят " сторонний аудит" людей и кто бы мог подумать мертвых душ не обнаруживают)))
3. Ежемесячно выписывают странные премии практически всем лояльным сотрудникам - но есть одна особенность 50% премии нужно отдать руководству. Вот такая не сложная кормушка.
Обо всем что творится знает Управа которая ничего не делает, более того скорее всего в этом учавствует.
Ответить

Государственное бюджетное учреждение «Жилищник района Крылатское» получило негативные отзывы от сотрудников, которые отметили несколько проблем в организации. Один из рецензентов выразил мнение, что ситуация ужасная, предположив, что проблемы носят системный характер во всех «Жилищниках», поскольку работа выполняется лишь для соблюдения формальностей на портале «Наш город». Другой сотрудник указал на чрезмерную волонтерскую работу, ожидаемую от сотрудников, например, уборку снега по выходным, которая не оплачивается и увеличивает нагрузку на постоянных сотрудников. Кроме того, есть опасения по поводу наличия «мертвых душ» в штате, когда родственники руководства нанимаются без какого-либо вклада в производительность, что еще больше увеличивает нагрузку на других. автор отзыва также раскритиковал систему премирования, в которой значительная часть премий направляется руководству, что свидетельствует об отсутствии подотчетности и прозрачности в администрации. В целом эти отзывы рисуют картину проблемного учреждения, страдающего от неэффективности и эксплуатации.

Администрация
Другие работодатели