Сотрудники Генри и К, сети алкогольных рынков TAMADA, сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией. Они упоминают такие проблемы, как нехватка сотрудников, приводящая к вынужденным сверхурочным работам без повышения заработной платы, установление менеджерами графиков без одобрения директора, а также трудности с получением оплаты после увольнения. Жалобы включают истеричного начальника, использующего нецензурную лексику, непостоянную выплату зарплаты и неудобные тесты на детекторе лжи. В целом компанию характеризуют как неприятное место для работы: сотрудники чувствуют, что с ними плохо обращаются и их недооценивают.