Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Хочу обратить внимание руководства, что подбором персонала у них занимается некая Мария Пузанкина. Эта девушка абсолютно абсолютно некомпетентна в этом вопросе в силу своего молодого возраста. Из за неё у отдела кадров идёт бесполезная работа, в плане приёма/увольнения в этот же день. У девушки в отделе патовая ситуация с работниками, именно по этому они берут всех подряд на работу, не озвучивая реальные условия труда. Она использует такой трюк: обещает сказочные горы в виде достойной зарплаты, но вся эта липа вскрывается в момент подписания трудового договора, где прописан оклад 20 т., и никаких гарантий на денежное вознаграждение за работу в размере 50 т.р. Зачем вы вводите людей в заблуждение?? Люди вынуждены терять своё время на стажировку, где уже понятно, что будут платить минималку. Потому что любые слова не имеют никакой силы, если они не подкреплены документально. Такой крупный автосалон не гнушается такими левыми схемами обмана рабоников. Ребята учитесь работать честно. На обмане бизнес не построить. Мы , сотрудники, такие же ваши потенциальные клиенты. Как и наши знакомые, друзья, соседи и родственники. И после таких нечестных схем никто не порекомендует Агат как честного дилера с которым можно сотрудничать. Столько тратится на рекламу и маркетинг, но из-за поведения некоторых кадров складывается гнусное впечатление о компании вцелом. Я бы на месте руководства для подбора кадров подобрала бы более компетентного и честного человека. Чтобы не было текучки, а отдел кадров не зашивался с бесконечным приемом-увольнением через день. Условия озвучивать нужно честно. Возможно, тогда не будет такого изобилия желающих попасть в ваш Агат. Но какой в этом смысл, если через день они все-равно сбегают...

Хочу обратить внимание руководства, что подбором персонала у них занимается некая Мария Пузанкина. Эта девушка абсолютно абсолютно некомпетентна в этом вопросе в силу своего молодого возраста. Из за неё у отдела кадров идёт бесполезная работа, в плане приёма/увольнения в этот же день. У девушки в отделе патовая ситуация с работниками, именно по этому они берут всех подряд на работу, не озвучивая реальные условия труда. Она использует такой трюк: обещает сказочные горы в виде достойной зарплаты, но вся эта липа вскрывается в момент подписания трудового договора, где прописан оклад 20 т., и никаких гарантий на денежное вознаграждение за работу в размере 50 т.р. Зачем вы вводите людей в заблуждение?? Люди вынуждены терять своё время на стажировку, где уже понятно, что будут платить минималку. Потому что любые слова не имеют никакой силы, если они не подкреплены документально. Такой крупный автосалон не гнушается такими левыми схемами обмана рабоников. Ребята учитесь работать честно. На обмане бизнес не построить. Мы , сотрудники, такие же ваши потенциальные клиенты. Как и наши знакомые, друзья, соседи и родственники. И после таких нечестных схем никто не порекомендует Агат как честного дилера с которым можно сотрудничать. Столько тратится на рекламу и маркетинг, но из-за поведения некоторых кадров складывается гнусное впечатление о компании вцелом. Я бы на месте руководства для подбора кадров подобрала бы более компетентного и честного человека. Чтобы не было текучки, а отдел кадров не зашивался с бесконечным приемом-увольнением через день. Условия озвучивать нужно честно. Возможно, тогда не будет такого изобилия желающих попасть в ваш Агат. Но какой в этом смысл, если через день они все-равно сбегают...

Менеджер Мария на собеседовании вводит в заблуждение кандидатов обещая зарплату которую они не увидят. Дикое желание поднять ваши все эти записи, ведь у всех сотрудников весит прослушка на жопе. И у высокоуважаемой менеджера Марии в том числе. Как она обманывает людей при собеседовании... В договоре вам пропишут минималку и вам же её и заплатят. За минималку можно найти более спокойную и адекватную работу. Мне тоже стоило обратить внимание, что уже на начальных этапах работы люди стали убегать оттуда. Гениальная схема нанимать бесплатных рабов, а потом заставлять убегать их оттуда. А потом нанимать новых дурачков, показывая красивые картинки и описания условий труда. Мне стоило почитать отзывы прежде чем идти туда. Всё что там рассказывается здесь в отзывах, лишь малая часть того беспредела, что там происходит. Если у вас есть склонность к садо-мазо, то пробуйте себя в этой компании. Я сильно не расстроилась, что заплатили копейки, ну хоть должна не осталась, а то с их политикой, штраф будет за кислую рожу или мятую кофточку.

Если вы хотите проверить себя насколько вы готовы к самоистязанию, получать копейки и работать не 5/2 9 часовой, а 12 часовой день, то вперед. Вам пообещают сказочную зарплату. Мне заплатили минималку. Даже не оправдалась покупка белой кофточки и брюк для дресс кода. Текучка бешеная. Сотрудники угнетенные и злые. Начиная от Рем зоны до менеджеров до продажи все сидят в поиске новой работы. Кто-то уходил прямо в первые дни испытательного срока, терпилы продержались несколько месяцев. Работает в основном одна молодежь до 30 лет. В компании не увидела ни одного серьезного взрослого человека. Разве что среди руководителей 35-40 лет. Все остальные либо после универа, либо после техникума. Короче те, кто не ценит свое время и труд. Глядя на их внешний облик и состояние, возникает сомнения что они нормально зарабатывают. Работы много. Работа очень трудная и нудная. Каждого клиента надо облизывать. На вас повесят прослушку, которую нельзя снимать, даже в туалете. Приготовьтесь, что вам придется забыть про личную жизнь и свободу передвижения. Очень любят собираться на разные тренинги за час до работы в 8 часов. Это не оплачивается. Но если ты пришел не в 8,45 , а опоздал на 1-2 мин, то ай, жди выговор) хотя говорили что рабочий день с 9. Ну это ладно. Те, кто там удержался пару мес (уже прям герои) , в моем подразделении их было 3, сидели там до закрытия салона. Тк очень много работы. Видок у них потрепанный и несчастный. Я так и не поняла что их там держит. Даже если они зарабатывают 50-70, то ценой личного пространства и здоровья. Не те деньги и не та работа чтобы так себя мучить. Полно мест, где можно заработать такую сумму и проще. Без тюремных ограничений. Обеда нет. Перекусы по 5-10 мин. Чуть задержись, руководитель по камерам вычислит тебя, будет названивать и отправлять пахать. Очень любят следить за сотрудниками пр камерам. Прям дом 2. Надеюсь, что хоть в туалете их не было. Но учитывая, что ты на прослушке весь день, то нет гарантии, что и в туалете за тобой не следят)) хотя должность у меня была не материально ответственная. Что я могла, разве что старый телефон спереть или комп?))) позабавил меня опыт работы в данном реалити-шоу. Как мыльный пузырь. Одна иллюзия, что все там так круто и пр. Посмотрев изнутри стало понятно, что в компании царит угрюмая обстановка. Люди все подавленные, запуганные и обесцененные. Курят в курилке и мечтают уволиться) но в основном это детишки после вузов) взрослые уважающие себя люди в такой атмосфере и неуважении работать не будут. От бешеной текучки очень страдает качество обслуживания. Клиенты недовольны, ругаются. Вместо того чтобы карать штрафами и постоянно набирать новых ребят на работу, лучше бы задумались, почему от вас сбегают кадры. Квалифицированные и достойные люди с опытом туда не пойдут. А если и пойдут, то ненадолго) и не верьте , что на испытательном сроке вам заплатят обещанные 50 и более тысяч)) мне заплатили минималку) она и прописана в трудовом договоре))) все остальное лишь на словах в обещаниях)))

Одно из самых худших мест, хуже уже быть не может. Огромные объемы работ и копеечная зарплата.

Отсутствие карьерного роста, частые сокращения зарплаты из-за штрафов и плохих времен у компании. Можно ждать свою зп, а за день узнать, что получишь на 30% меньше. Нужно постоянно носить прослушку даже при походе в туалет. Если по камерам увидят, что ты без прослушки, получаешь штраф. Штрафуют за все подряд. Руководство слабое и любит сваливать свою работу на других сотрудников. Частые переработки. Платить здесь не любят

Официально платят копейки, остальное в конверте, но и с тех денег, что в конверте агат также вычитает 13%. Это крайняя наглость.
Штрафы за каждую мелочь начинаются от 1000 рублей. Бывает, что штрафы доходят до 50%.
Большие переработки.
Наглое руководство, я бы даже сказал охеревшее.
Пример: если в вашем ДЦ не продают чизкейк и клиент при обзвоне скажет об этом, то вы лишитесь части своей зарплаты.
В общем, если иметь кучу нервов, чтобы терпеть всё это дерьмо, очень много работать и облизывать клиента как мороженое, то заработать можно нормальную для нищего волгограда зарплату.

Приглашают на собеседование с руководителем и за час до собеседования пишут смс о ,том , что сотрудник найден. Хотя вакансия на hh остаётся открытой. Не рекомендую тратить время, вам все равно не дадут шанс.

Не тратьте время на этих бездельников.. все вакансии фейковые

Мерзкий менеджер по персоналу. Была приглашена на должность инспектора по кадрам. Сразу вопросы из серии: конфликтный Вы человек? Что хотите от компании и прочая чушь. Профессиональных вопросов минимум. Всем своим видом пыталась показать свое превосходство, очень неприятная, давящая особа. Складывается ощущение, что у человека проблемы в личной жизни. После собеседования не перезвонили. Взяли другого человека, хотя имею опыт работы приличный в данной сфере. Так какого Вам надо спрашивается, при том, что сами меня пригласили на собеседование и видели мой опыт работы изначально???? Пришлось перезвонить самой и узнать результат собеседования, на что опять услышала высокомерное, что Вам надо….

А вот недостатков очень много.
Есть просто обслуживание клиентов, а в Агате это мерзкое облизывание с ног до головы. Со стороны очень мерзко наблюдать, как буквально заставляют облизывать каждого клиента, даже если он тупой, и самое главное втюхивать ему абсолютно все, даже если это ему не надо.
Руководство более менее лояльное, но есть ещё такая категория - «старшие менеджеры», которые зачастую мнят из себя богов и королей, хотя по факту ничего из себя не представляют.
Зарплату на собеседованиях обещают одну, по факту трудоустройства - абсолютно другой оклад. И оказывается, чтобы получить ту зарплату, что обещают - надо ещё постараться.
И вот тут начинается жесткий квест.
Обед должен быть ровно час, но по факту можно сбегать покушать минут 10-15, иногда 20.
Постоянная прослушка, просмотр за всеми твоими действиями на камере. Придирка абсолютно ко всему! И естественно штрафы. Отдел качества - идиоты. Хотя ведь это не от них идёт, тут скорее даже идиоты - это руководство, кто придумал это все. Стандарты, бла бла бла, все это бред. Ни в одной компании не видела, чтобы ТАК бешено относились к каждому слову и действию, что делает сотрудник. Каждый рабочий день ощущаешь себя как за решеткой, просматриваемой камерами. И ни дай Боже выйдешь в туалет более чем на 5 минут.
В общем, такие условия абсолютно не соответствуют оплате, за жалкий оклад в 15000 (у каждого сотрудника - остальное зависит от разных показателей) мучить себя так не стоит.

-Зарплата, она не соответсвует рынку, не индексируется, какой она была 10 лет назад, такой осталась и сейчас.
-Прослушка, вы надеваете спец. штуку, которую нельзя снимать даже в туалете, слушают все.
-Обед, не оплачивают час обеда, при этом, времени на обед тебе 15, максимум 20 минут, тк может прийти клиент и руководитель будет звонить и орать где ты.
Мой отзыв будет больше негативным.
Я работала админом с максимально психованной руководительницей Ксенией П... которая могла наорать, когда занята, не в настроении и при прочих равных.
Когда ты админ, ты не можешь отойти в тулает/перекусить/попить, нужно чтобы тебя кто-то заменил, а это не всегда предосталвяется возможным, иначе штраф.
Дальше у меня сменился руководитель, ноо она была совсем амебной.
Как-то раз пришло сообщение выше о том, что меня якобы не было на рабочем месте во время открытия салона (да-да, этим тоже занимается админ) и из-за этого руководителю грозил штраф, который он бы потом снял с меня (что максимально незаконно), полдня было пторачено на то, чтобы нерадивое руководство увидело, что в данный момент я находилась в клиентской зоне и готовила салон к открытию.
Также мне были предъявлены следующие претензии- рубашка была не приталенной, я часто ходила в брюках, а не в юбке, в балетках, а не на каблуках (ага 12 часов просто мечтаю их носить).
В конце меня уволили одним днем, в то время как на мое место уже собеседовали людей, мне даже не удосужились сказать, чтобы я искала работу например, им нужен был раб, который не ушел бы раньше срока :)
Причина увольнения- я не улыбнулась важному клиенту, это мне сказал директор, руководитель в это время набрал в рот воды, хотя по факту я нахожусь именно в его подчинении (ах сколько слов про это было сказано тет-а-тет в ее кабинете).
Радует одно- карма есть, и всех людей поперли оттуда как только они меня уволили)
Как временное место для студента- почему нет, как постоянное- не рекоммендую.

Нету карьерного роста, разряды никогда не повышают

Работала в контактном центре,график не нормирован,по факту ты можешь работать дней 6,а отдыхать один. Премию получить невозможно,им не нужно чтобы ты ее получала. Оплата идёт за час работы,как промоутером,установленного достойного оклада нет. По факту ты пашешь как вол, получая копейки. Получается,с такими условиями труда,рук-во должно облизывать тебя,а они вызывают к себе и рассказывают о дисциплине,следят за тобой по камере. Ребята,не тратьте своего драгоценного времени,есть много достойных кампаний с уважением и достойной зп для своих сотрудников

Из вас попытаются сделать раба . Обещанных денег не увидите . Нет компенсации ГСМ .
Как написано кодексе этики агад , должны выкладываться на 110 % и ничего не просить взамен.
Обходите стороной.

Все остальное.Пригласили на вакансию администратора,тянули больше недели ,пригласили на стажировку.Администратор,которая проводила стажировку все время болтала по телефону и особо не обучала.Зато требовала постоянно выполнять всю ее работу.После стажировки сказали ,что назначат собеседование с директором,но потом вдруг сообщили,что вакансию они закрыли,не потому что кого-то уже приняли,а потому что просто передумали брать ещё одного сотрудника(!!)
Если пропустишь хоть одного клиента и не скажешь ему «добрый день вы в отдел продаж или на сервис» — минус 5 тыс. от твоей ЗП!!Обязанностей куча!!За такое кол-во обязанностей зп должна быть минимум тыс 27-30!!То ,что они предлагают это просто смешно!Была в двух салонах своего города и осталась крайне недовольна.Руководители отдела качества не компетентны ,общаются с тобой так будто ты работала 10 лет уборщицей и вдруг заявилась на должность администратора!Просто ужас!Не ожидала от такой крупной компании ,настолько ужасного сервиса и некомпетентных сотрудников!Хотя имею опыт работы в данной сфере и хотелось бы дальше развиваться,но в этой компании о развитии уж точно можно забыть(исходя из других отзывов).Обидно ,что потрачено столько времени на них в пустую!Но радует ,что все же не начала там работать!!!Не советую связываться с этой конторой!

Нет карьерного роста, могут только предложить сменить должность, но зп не будет ничем отличаться,если ты не работаешь в продажах или кредитным специалистом, там зависит от % продаж все. Если вам не нужен карьерный рост и дальнейшее развитие, то это идеальное место...

Позвонила по телефону, им требовался кассир. Зделайте отклик сказала мне Святова в отделе кадров, без откликов мы не рассматриваем. Хорошо сделала. Через 3 дня пригласили на собеседование двойное, сначала Святова со мной разговаривала, странные вопросы, лезет в личное пространство. Потом сказала что со мной будет разговаривать начальник кассовых операций из другого города. Позвонила по скайпу начальник кассовых операций, полное нарушение, она меня видела на экране, я ее нет. Ссылась на то что связь плохая. После этого мне Святова отдел кадров сказала, что рассматривать меня будут 1,5 недели, не знаю что они там рассматривают, я точно в такой же должности работала, и кого они вообще рассматривают за эти копейки как выяснилось. Смешно. И мне позвонили через 1,5 недели и сказали что я у них нахожусь в резерве, они пока другую посмотрят. Обьявления они вешают периодически, как выяснилось, вечно рассматривают. Не тратьте свое драгоценное время на эту компанию....

Много требуют

В нребаной компании идёт аптисизация !!!! Туда идти вообще не стоит сжирают старых сотрудников за князя новым мясом которые будут торкать прослушку в жопе . И платить с чёрной зарплаты 13% в некуда . Порезали мотивацию директор вообще чекнулся общается как скатана с тобой высокомерный хам Жабин Станислав . Где он будет работать не стоит туда идти загубил весь о дел продаж нечего нового и оптимального не сделал с момента прихода на трон . Сожрал весь коллектив ушли хорошие сотрудник все из за него . В агат ты заложник системы . Туда нельзя идти скоро мотивацию порежут так что получать ты там будешь 30.000 максимум . Нахер буду покидать ваш балаган . Находится автосалон хендай ленина 118б Отдел качества настолько бессовестно отбирает деньги у сотрудником даже не пытаются как то защищать судьи мать вашу. Каждая проблема 5.000 рублей туваева вообще не собирается ха вас как то заступаться ей поборабану перекрываете только себя . Бедолага роп на Шкоде пашет как обрыга 47 дней в месяц . Любой сотрудник в этой компании это мусор в гнилом обществе бегите от туда бегите .

В нребаной компании идёт аптисизация !!!! Туда идти вообще не стоит сжирают старых сотрудников за князя новым мясом которые будут торкать прослушку в жопе . И платить с чёрной зарплаты 13% в некуда . Порезали мотивацию директор вообще чекнулся общается как скатана с тобой высокомерный хам Жабин Станислав . Где он будет работать не стоит туда идти загубил весь о дел продаж нечего нового и оптимального не сделал с момента прихода на трон . Сожрал весь коллектив ушли хорошие сотрудник все из за него . В агат ты заложник системы . Туда нельзя идти скоро мотивацию порежут так что получать ты там будешь 30.000 максимум . Нахер буду покидать ваш балаган . Находится автосалон хендай ленина 118б Отдел качества настолько бессовестно отбирает деньги у сотрудником даже не пытаются как то защищать судьи мать вашу. Каждая проблема 5.000 рублей туваева вообще не собирается ха вас как то заступаться ей поборабану перекрываете только себя . Бедолага роп на Шкоде пашет как обрыга 47 дней в месяц . Любой сотрудник в этой компании это мусор в гнилом обществе бегите от туда бегите .

В нребаной компании идёт аптисизация !!!! Туда идти вообще не стоит сжирают старых сотрудников за князя новым мясом которые будут торкать прослушку в жопе . И платить с чёрной зарплаты 13% в некуда . Порезали мотивацию директор вообще чекнулся общается как скатана с тобой высокомерный хам Жабин Станислав . Где он будет работать не стоит туда идти загубил весь о дел продаж нечего нового и оптимального не сделал с момента прихода на трон . Сожрал весь коллектив ушли хорошие сотрудник все из за него . В агат ты заложник системы . Туда нельзя идти скоро мотивацию порежут так что получать ты там будешь 30.000 максимум . Нахер буду покидать ваш балаган . Находится автосалон хендай ленина 118б Отдел качества настолько бессовестно отбирает деньги у сотрудником даже не пытаются как то защищать судьи мать вашу. Каждая проблема 5.000 рублей туваева вообще не собирается ха вас как то заступаться ей поборабану перекрываете только себя . Бедолага роп на Шкоде пашет как обрыга 47 дней в месяц . Любой сотрудник в этой компании это мусор в гнилом обществе бегите от туда бегите .

В нребаной компании идёт аптисизация !!!! Туда идти вообще не стоит сжирают старых сотрудников за князя новым мясом которые будут торкать прослушку в жопе . И платить с чёрной зарплаты 13% в некуда . Порезали мотивацию директор вообще чекнулся общается как скатана с тобой высокомерный хам Жабин Станислав . Где он будет работать не стоит туда идти загубил весь о дел продаж нечего нового и оптимального не сделал с момента прихода на трон . Сожрал весь коллектив ушли хорошие сотрудник все из за него . В агат ты заложник системы . Туда нельзя идти скоро мотивацию порежут так что получать ты там будешь 30.000 максимум . Нахер буду покидать ваш балаган . Находится автосалон хендай ленина 118б Отдел качества настолько бессовестно отбирает деньги у сотрудником даже не пытаются как то защищать судьи мать вашу. Каждая проблема 5.000 рублей туваева вообще не собирается ха вас как то заступаться ей поборабану перекрываете только себя . Бедолага роп на Шкоде пашет как обрыга 47 дней в месяц . Любой сотрудник в этой компании это мусор в гнилом обществе бегите от туда бегите .

Работай как раб за три копейки. Отношение не как к людям, а как к рабам. Директор вообще нет слов. Не ходите сюда это ужас.

1) В январе 2015 вся заработная плата стала черной, но это не помешало работодателю и из нее снимать 13 %, отпускные стали мизерными! 2) Были введены сумасшедшие штрафы и понижающие коэффициенты буквально за все (для компании это стало отдельной статьей дохода). Все сотрудники под тотальным контролем (обязаны ходить с микрофоном везде, даже в туалет) 3) Компанией управляет Иван Мамочкин, который учился в Англии и пытается привить "иноземные" стандарты продаж в России, где наш люд совсем другой - и работает это все коряво. 4) В каждом дилерском центре существует система поборов с рядовых сотрудников (я знаю о чем говорю, проработал 7 лет в компании) - демотивируются за проступки сотрудников сейчас, в основном, руководители - а они в свою очередь, вымогают эти деньги с рядовых сотрудников. 5) Отношение к сотрудникам как к собакам, не открыл салон в 7-45, а в 7-46 - лови штраф, холоп! Клиент выразил недовольство (без причинное, ничем не аргументированное-таких примеров сотни) - лови штраф холоп. И доказать свою правоту практически невозможно! 6) Планы по продажам я выполнял практически всегда, тем самым принося компании очень хорошие деньги. Так вот уволили меня одним днем, без объяснения причины - якобы есть какие-то доказательства воровства и подобных действий с моей стороны (конечно же они не были предъявлены - зачем барину с холопом говорить). Но мы еще встретимся по этому поводу, у меня уже почти все готово )) Вобщем я застал всю эволюцию компании, но в обратном порядке - от человека разумного до австралопитека с примитивным мышлением. Обходите стороной данную компанию!

1) Все сотрудники находятся под постоянным контролем. На менеджерах и сервисных консультантах установлены микрофоны (наз. reteil), контроль за каждым сотрудником аналогично по камерам, где он находится, что делает и с кем разговаривает. Нет возможности свободно общаться с коллегами, ходить в туалет, в столовую и пр. - запрещено снимать / отключать / покидать зону покрытия спец. wi-fi сигнала. 2) Жесткий режим работы с 08:00 до 20:00, при условии, что это не график 2/2, а пятидневка с двумя плавающими выходными. 3) Вычеты из черной зарплаты (-13%), постоянные штрафы, понижающие коэффициенты. При суммарном заработке в 60 000 руб. можно получить вычеты до 40 000 руб. и получить з/п - 20 000 руб. 4) Постоянный стресс, работа с клиентами + периодические звонки из call-центра. Особенность последних, что ты должен разговаривать, как робот и выполнять чек - лист и с клиентом который перед тобой и с тем, который на линии. 5) Сложности в профессионально-техническом оснащении рабочего места: не работает принтер, зависла 1С, отвалился телефон или сервер, кардридер, магнитный ключ и пр. 6) Для девушек отсутствует карьерный рост и присутствует половая дискриминация. Т.е. не поставят на должность старшего, директора и пр. Только горизонтальный карьерный рост. 7) В частности у сервисных консультантов по вторникам собрания в 07:30 утра, так что если ты сова, то прощайся со своим здоровьем. Так как даже в выходной ты обязан явиться на данное задание. Подводя итог моего сообщения, хочу сказать, что я как человек изучающий психологию и немного увлекающийся самоистязаниями - работе в данной компании очень рада.

Всем привет ! Работаю в агат не так давно , но мне этого хватило что бы понять насколько много там дурдома. Когда идёшь к людям на тебе должен висеть телефон прослушки записывать твои разговоры у тебя чек лист гребаный кол центр который это слушает валит вас так что вы не сдали чек лист за это с вас сдирают 4.000 штраф. Помимо этого тебя заставляют продавать авто и заниматься кучей бумажной валакито . Перед тем как устроится ты 2 месяца сидишь учишь тесты и сдаёшь . Мозг взрывается . Ладно тебя выпустили в роле работать. Заработал за месяц 50000 к примеру официально с этих денег 16.000 все остальное чёрное ! Ну да ладно чёрное так ещё в компании умудрились снимать 13% с чёрной 13% с белой в итоге у тебя получается 43.500 далее не прошёл гребаную прослушку -4000 . Вроде ещё не че так осталось но есть ещё Если ты не дотянул до плана тебе вырежут кофициэнт с тебя ещё срежут . А если люди покупали авто у тебя за наличку то тебе вообще копейки заплатят в итоге с 50000 получается 20000 вот это классно. Целый день работаешь звонарём . Отношение к сотрудником хамское всем на тебя пос....ть график вообще убивает ещё один штраф если ты не будешь на работе в 7:45 и не откроешь салон . -3000 . Вообщем ищу новую работу вереде хорошо где нас нет !! Всем удачи .

Кто в армии служил - тот в цирке не смеется! При найме в фирму Агат -соискателю важно понять, что ему/ей по нраву, а что нет. Как говорится - нет плохих компаний, есть несовпадение интересов. Я бы рекомендовал работу в вышеназванной организации если вы: 1. мазохист и вам нравятся унижения, оскорбления, крик и штрафы. (штрафы - это вообще местный конёк), 2. дзен-буддист и вы хотите испытать глубину вашего просветления - не сомневайтесь, *xxxxx* испытания превзойдёт ваши ожидания; 3) пох"""ист - насладитесь цирковыми трюками (отнюдь не безопасными для зрителей), но вас явно позабавит, хотя и и не долго)); 4) психолог, изучающий особенности поведения человека в экстремально стрессовых условиях (материала для исследования предостаточно; 5) вам нравится запах валерианы, стойко въевшийся в стеновые панели. Если вы не принадлежите к одной из вышеназванных групп - стоит очень сильно подумать: что важней зарплата или здоровье.

черная зарплата

Нет обратной связи для кандидатов на работу в компании. Сходил на собеседование, взяли паузу и тишина...Должность достаточно высокая. Для такой солидной компании - поведение, мягко сказать, дворово-гаражное..