Группа Компаний ФИНВАЛ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Группа Компаний «ФИНВАЛ»
Телефон: +7 (495) 647-88-55
Сайт: finval.ru
Компания просмотрена:
30642 раз

Оставить отзыв о работе в компании Группа Компаний ФИНВАЛ

Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний ФИНВАЛ (16)

Город: Москва
09.10.2023
Отрицательные стороны
Пригласили на позицию делопроизводителя в новый отдел продаж, я сразу озвучила желаемый уровень дохода, провели 2 больших телефонных интервью, затем очное, после которого озвучили, что готовы сделать предложение о работе. Началась проверка в СБ, снова попросили приехать (беседа с СБ, и фото привези, и документы привези, и контакты рекомендателей дай), в общем, потратила на них кучу времени, плюс финансовые затраты (2 фото, проезд), на следующий день получаю оффер от другой компании- отказываю, решила дождаться Финвал (раз уж уже столько трудов ушло), в итоге через 3 дня мне сообщают, что не в состоянии платить такую ЗП и предложили меньше (хотя в другом оффере ЗП была больше и я отказала)! И смех, и грех, товарищи! Соц пакета нет, офис старый, зато столько пафоса….
Город: Москва
18.01.2018
Отрицательные стороны
Работала в компании достаточно долго, на позиции помощника юриста. За не очень долгий срок 3 года начальники юр отдела менялись постоянно, так как генеральный и коммерческий директора позволяли себе издеваться над ними как могли (кричать, швырять бумаги в лицо, не пускать в запланированный отпуск, унижать перед коллегами) если поискать в интернете, то можно найти отзыв одного из таких начальников. 100% описание ситуации в этой компании. и все отзывы бывших сотрудников похоже один на другой, обратите внимание. из года в год. Зарплату платят в конвертах, и каждый месяц все переживают, получат ли они свои деньги. Большая часть сотрудников в активном поиске работы. Офис грязный (пыль и душно, проблемы с вентиляцией и запах канализации). Но "верх" это игнорирует. прежде чем идти на собеседование, не поленитесь погулите отзывы.
Город: Москва
30.05.2017
Отрицательные стороны
В компании процветает религия "унижения и подчинения", так что если вы хотите испортить самооценку, познакомиться с неуравновешенными директорами, которые считают нормальным на вас орать и оскорблять - you are welcome. Задачи ставятся пальцев в небо. Текучка кадров- невероятно высокая. Специалисты и просто нормальные люди не выдерживают хамского отношения (которое в компании называют "стрессоустойчивостью" и просто уходят.
Коллектив невероятно дружный (единственное, что радовало). Все понимают неадекватность руководства и друг друга подбадривают.
Обходите стороной это адское место.
04.03.2016
Отрицательные стороны
%удалено% Ебаная!!!
Город: Москва
17.10.2014
Отрицательные стороны
Компаний мыльный пузырь на обмане клиентов! По сути убогий перекуп между компанией производителем и заказчиком детали или оборудования целиком. % в цене на оборудование чёткого нету,за сколько хотят за столько впаривают. Не понимаю почему заказчики их оборудования и деталей не могут работать с заводами в Европе на прямую без их кабальной "маржи" в цене на деталь или оборудование?! Хотя бы небольшое знание того что ты продаёшь от менеджера как оказалось вообще не нужно... Что лично меня шокировало) Оклад 25тыс,думайте сами что это за денежки для Москвы. Процент с продаж чётко не определён,всё лишь на словах. Офис реально убогий как тут пишут,часть здания в аренде,именно два этажа,хотя мадам HR утверждает что всё здание их)) Порадовал руководитель отдела продаж с часами "ROLEX"))))))))) Смешно видеть на человеке в наше время часы данной марки,видно он не знает что у него подделка и смотрится она на человеке из подобной конторки просто глупо. Вообщем не советую,глупая трата времени и выслушивание сказок и прочего бреда!
Город: Москва
23.09.2014
Отрицательные стороны
Судя по длительности поиска главбуха (вакансия висит 10 дней, а какие проблемы найти главбуха на оптовую торговлю со знанием ВЭД в Москве) на одно из предприятий холдинга, ищут не кандидата, а просто главбух холдинга советуется с так называемыми кандидатами на животрепещущие темы бухгалтерского и налогового учета, прикидывая, правильно ли она делает.
Город: Москва
21.07.2014
Отрицательные стороны
Во-первых предварительно надо заполнить анкету на семи листах и будьте готовы к тому, что до встречи с вами ее никто не удосужиться прочесть.

Во-вторых офис реально производит страшнючее впечатление, жутко древний и народу там полнехонько, при этом ком. дир сидит в огромном кабинете в одно лицо.

Но сама соль состояла в том, что моя встреча продлилась ровно минуту.

Когда оказалось что в резюме и анкете есть расхождения, то меня тут же обвинили в сокрытии анкетных данных и указали на дверь!

За всю свою карьеру я впервые столкнулась с подобным хамством в чистом его виде.

Поэтому пожалейте свое время и нервы и обходите данную конторку стороной.

С наилучшими пожеланиями вашему карьерному росту.
Город: Москва
28.05.2014
Отрицательные стороны
НЕ ПОКУПАЙТЕСЬ!

Место- отвратительное- самая гуща рынка Южный Порт.

Негде не то- что машину, ногу поставить.

Собеседование назначают сразу 15-20 челам.

Сильно похоже на рекрутинг в сетевую китайскую торговлю.

Все те-же ужимки и прыжки.

Даже не стал заморачиваться и развернулся оверштаг.
Город: Москва
28.05.2014
Отрицательные стороны
Соискатели, не тратьте свое время - шоурум, это выставка-продажа, то есть вместо работы постоянная демонстрация возможностей.

Вакансий которые выставлены на рассмотрение просто не существует, кадровики демонстрируют "активную деятельность" перед руководством.
Город: Москва
18.12.2013
Отрицательные стороны
Бомжовский офис, с грязными стульями!!! Просто не адекватная сотрудница отдела кадров Воробьева Светлана, явно страдающая шизофренией и другими расстройствами личности! Не тратьте время уважайте себя !!! Рада, что много подобных отзывов, значит мое мнение более чем объективно !!!
Город: Москва
30.07.2013
Отрицательные стороны
В течении 2-х лет мое резюме беспощадно игноририруется HRами. А я специалист с многолетним опытом в области металлообработки. Напрашивается вывод, что специалисты здесь НЕ НУЖНЫ. Здесь нужны болтуны и обманщики. Решил написать здесь комментарий для тех кто ищет или работает в этой компании, чтобы понимать каким образом организован этот сомнительного вида наебизнес.
Город: Москва
06.06.2013
Отрицательные стороны
Офис у них отвратительный. Перед собеседованием выслали анкету, которую я заполнила, на самые идиотские вопросы не посчитала нужным отвечать. А вопросы были такого плана "Работа для меня - это..." и далее текст речевки, на которую хватит фантазии, еще один из шедевров "Ложь во благо...", вот же выдумщики ее сидели сочиняли. Когда я пришла на собеседование, встретила меня женщина хабалистого вида, достала мою анкету и стала настаивать на том, чтобы я заполнила все графы их дурацкой анкеты. Я отказалась заполнять, тогда она сказала, что дальнейшее общение не имеет смысла, на этом и разошлись. На нижнем этаже в офисе мебель 80-х годов, старый чайник, который дышит наладом, только разве что тараканы не бегают, сам офис 3*5 метров, на верхнем этаже опен-спейс, где все сидят на головах друг у друга, повсюду в полном беспорядке бумаги, та же старая мебель, секретариат, которые бедные сидят в какой то нише без окон и дверей. Кстати, зарплату они не указывают, даже и не знаешь, на какую сумму идешь.
Город: Москва
27.03.2013
Отрицательные стороны
Был на собеседовании в апреле 2012. Договорились, подъехал. Встретила девушка рекрутер. Долго не общались, около минут 15, потом сказала что со мной поговорит технический директор. Прождал 40 минут, разговор занял 5 минут в переходе из одной офисной комнаты в другую. Предложили не то, о чём договаривались по телефону. Общее отношении хамоватое. Хотя обсуждалась руководящая позиция. Обстановка офиса напрягающая и неряшливая. В одном большом зале сидят около 30 человек. Больше похоже на какой то колл-центр, нежели на компанию продающую серьёзное оборудование. Перезванивать не стал в дальнейшем буду обходить стороной компанию.
Город: Москва
20.03.2013
Отрицательные стороны
Было назначено собеседование. Прибыв на него, менеджера по персоналу не было на месте. Прождала в холле 20 минут. Менеджер по персоналу пришла и очень удивилась, что я ждала собеседования. Сказав, что данная вакансия закрыта еще вчера и что она уведомляла соискателей об этом по эл. почте. НО Я ПИСЬМА НЕ ПОЛУЧАЛА (не проверяла почту в этот день) а когда зашла на свою почту, то действительно увидела сообщение о закрытой вакансии, НО ОТПРАВИТЕЛЬ ЗАПРАШИВАЛ ПОДТВЕРЖДЕНИя О ПРОЧТЕНИИ, которого в моем случае он не получил, а соответственно должен был позвонить и предупредить об отмене встречи... В общем, считаю, что это говорит о непрофессионализме менеджера и хамстве!!!
Город: Москва
18.11.2012
Отрицательные стороны
У меня негативный отзыв от собеседования в одной из компаний ГК Финвал, это зря потраченное время.

А именно, 1 этап- общение с менеджером по персоналу детально по моему опыту работы и т.д., затем пригласили на 2 собеседование с коммерческим директором- где общение было минут 10, причем о моих компетенциях не интересовались, основных 2 вопроса - почему нас выбрали и рассматриваете ли предложения других компаний и каких. Итог 2-го собеседования - слова коммерческого директора- по вам все хорошо, готовы ли подъехать еще раз на заключительный этап? И после-тишина.

Сама вызвонила менеджера, которая сообщила,что по мне отказ.

Причины- не знает. Попросила узнать причины- внятно и не сообщили...

А так социальный пакет пустой, зп не высокая и серая.
Город: Москва
07.06.2011
Отрицательные стороны
Пустая трата времени, т.к сложилось впечатление, что меня пригласили для массовки!

Менеджер по персоналу сама нашла мое резюме и пригласила на собеседование в пятницу во второй половине дня.

В конце собеседования она сказала, что покажет мое резюме руководителю и решение об очередном собеседовании, но уже с руководителем, будет принято в понедельник или вторник. Однако, когда я дозвонилась во вторник до менеджера по персоналу - она ответила, что вакансия уже закрыта. И закрылась она в пятницу. Либо еще до моего собеседования либо сразу после!Но получается уже были кандидаты , которые прошли два собеседования и среди которых собирались делать выбор- так зачем было меня приглашать?

По крайней мере никто даже не собирался информировать о том, что уже принято какое-то решение!

На мое замечание о том, что если вакансия уже закрыта, могли бы предупредить- мне ответили - НЕ МОГЛИ!

По моему мнению, это говорит о "высокой" культуре, о "профессионализме", непоследовательности специалистов по подбору персонала и соответствующем отношении к соискателям.