ИК Информсвязь-Черноземье - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: vrn.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1514 раз

Оставить отзыв о работе в компании ИК Информсвязь-Черноземье

Отзывы сотрудников о компании ИК Информсвязь-Черноземье (1)

Город: Воронеж
12.10.2021
Отрицательные стороны
Начальник отдела эксплуатации нанимает на вакансию диспетчера преимущественно красивых незамужних девушек, мотивируя это опасением, что они могут уйти в декрет. Как вы понимаете, это только фасад. После собеседования мне позвонили и сказали, что перезвонят через месяц и сообщат, подхожу я или нет. Это я расценила как отказ. Однако через две недели мне действительно позвонили и пригласили на стажировку. Обучалась я месяц (а там есть, чему), после которого проходила испытательный срок. Второй диспетчер в моей смене вскоре ушла в отпуск, и я осталась работать одна. Хорошо натаскалась за это время, хоть было и сложно. Была уверена, что меня возьмут в штат, несмотря на частые намеки со стороны начальника на то, что тот, кто не бухает, тут не приветствуется. Принимать участие в попойках после 12-часовой смены я вежливо отказывалась по той причине, что алкоголь не употребляю, не позволяет здоровье. Зато курить там нельзя категорически, за это штрафы. О, стоит упомянуть также постоянные крики матом в сторону сотрудников и расистские шутки по отношению ко мне. Но я старалась не обращать внимания, уж очень нравилась работа. Так что весьма удивилась, когда спустя два месяца мне было сказано: "Мы с тобой прощаемся, ты нас не устраиваешь. Плохо работаешь. Мне не нравится". Конкретных примеров критических ошибок назвать не смог. За испытательный мне, правда, заплатили.
В общем, если у вас есть достоинство, свое мнение, и вы по какой-то причине не употребляете алкоголь, то вам точно не сюда.

Элина Воронежская поделилась негативными моментами работы в ИК «Информсвязь-Черноземье», отметив дискриминационную практику при приеме на работу и принуждение к участию в попойках. Несмотря на прохождение стажировки и испытательного срока в качестве диспетчера, Элина столкнулась с такими проблемами, как необходимость работать одна, постоянные ругательства и расистские шутки, а также увольнение за несоответствие компании. Акцент компании на внешний вид, дискриминационное поведение и давление участие в деятельности, противоречащей личным ценностям, способствовало негативному опыту работы Элины.

Администрация