Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пробовался на позицию разработчика.
Неладное проявилось в самом начале: по тел hr продемонстрировала не очень приветливые интонации. Это насторожило, и я посмотрел отзывы, подтвердившие опасения.
Я не из Москвы. На собесе по скайпу отметили, что у них офис в Москве, а я из другого города. Я ответил, если зп будет позволять снимать квартиру, что я готов к переезду. На что нач.отдела этой позиции Илья с аватаркой в черных очках и черной кожаной куртке ответил, что они не готовы спонсировать мой переезд в Москву. WTH?? Наверное, на этом можно было закончить беседу, но мы даже до тех.части не дошли, я решил не бросать. Потом этот человек выдал еще пару перлов, и я предложил закончить собеседование.

Собеседование конечно вышка, ребята застряли в 2000-х(а может даже в 90-х) начиная от офиса, заканчивая кадрами. Проджект Валера

Люди, все кто это читает! У меня чуйка, на х...е компании, где отношение к сотрудникам как к ничтожествам. Позвонил по телефону уточнить, какая система денежной мотивации. Ответила женщина эйчар прокуренным и пропитым голосом (если такую держат, то беспредел в компании только поощряется), итак она ответила, кто Вы - я назвал имя, она спросила мою фамилию, но я не расслышал это, так как встречно задавал вопрос. Затем она крикнул в трубку повелительным ором: "ФАМИЛИЯ?".)) Я удивился, хотел сначала задать вопрос, у тебя что не дое..т, или месячные, что ты так орёшь в трубку, но сдержался. Затем она назвала оклад, после чего я сказал, что я ищу другой оклад, на что она сказала, не как обычно принято у работников по персоналу, у сотрудников отдела кадров, типа "тогда всего доброго", или "удачи вам в поисках", или идеальный вариант: " Есть "вилка" по окладу от и до, как себя проявите на собеседовании итд", а она ответила - "Ищите" и первая бросила трубку. Друзья, не ходите, даже не звоните в эту компанию. по одному человеку сложно сделать вывод, но запомните, Эйчар - это ближайший союзник работодателя/директора/учредителя. Можно только предположить, что если Эйчарша такая, то Директор вообще неадекватный человек, как минимум потому, что её держит. Не ходите туда даже на собеседование, о вас вытрут ноги, в вас высмаркаются, вас пережуют, и даже не подавятся. Не ходите, не мучайте себя!!!!!!!

Приехал на собеседование, и задавали обсалютно все вопросы которые хотели, хуже теста на экзамене, сказали *вы нам подходите, перезвоним* в итоге не перезвонили, можете время зря не терять, бред какой-то.

На первом собеседовании с нач.отдела продаж, Гоов Вячеславом, вроде плодотворно поговорили, пригласил на 2 собеседование (был он сам, ген.директор компании и HR-специалист Мария, тоже проговорили порядка часа и тут...внимание Вячеслав говорит "дай мне пару дней подумать"....В итоге сам не позвонил, а когда я перезвонил ему, невнятно пробубнил, типа я хотел позвонить и забыл, но вот мы (компания) говорит в итоге не пришли к мнению, какой отдел тобой усилить... Нормально, да? Я 20 лет в прямых продажах, а они не нашли мне места! Смешно! Не тратьте время на пустые собеседования, в этой компании!

Ужасное отношение руководства к сотрудникам. Задержка заработной платы, она же черная на 80 %. ДМС отсутствует. Руководитель отдела постоянно хамит и ругается, вымещает свои жизненные проблемы на сотрудниках. Очень жадный, к примеру, чтобы не платить за доставку какого-нибудь товара, отправляет своих подчиненных. Человек психически нестабильный, всегда на эмоциях. Постоянно угрожают расправами, испортить карьеру. Страшная текучка кадров. Отношение к заказчиках отврати тельное, обещают выполнить работы в сроки, но при этом даже не пытаются что-то предпринять, и извиняться за это не хотят, говоря при этом "Не хотите покупать и не покупайте".