Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Инсофт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО ИВЦ ИНСОФТ;insoft
Телефон: +7 (495) 602-00-48 +7 (812) 703-55-05 8 (800) 100-95-30
Email: [email protected]
Сайт: insoft.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
6990 раз

Оставить отзыв о работе в компании Инсофт

Отзывы сотрудников о компании Инсофт (9)

Сотрудник кц
Город: Воронеж
14.05.2024
Отрицательные стороны
Очень и очень много. Сплошной обман. При увольнении зп и за обучение не заплатили. Ни докого не достучаться. Не теряйте время и обходите стороной
Ответить
Антон
Город: Москва
25.10.2023
Отрицательные стороны
Был только на обучении.
Обучение - детский сад. Проводят лица необразованные, не умеющие достойно выражать свои мысли, постоянные шумы на заднем плане. От слушателей требуют постоянного внимания, сами же "наставники" отвлекаются от обучения. Неуважение к стажёрам.
Работа заключается в зачитывании текста клиентам или же покупателям. Так вы себе голосового робота купите, вместо того чтобы заставлять зачитывать текст.
Ответить
Дмитрий
Город: Барнаул
18.08.2023
Отрицательные стороны
Есть в данной компании очень мутный сотрудник Янина Валерия,по данному сотруднику возникает вопрос соответствия ее должности,достойно ли она ее занимает,так как данный сотрудник не на какие вопросы самостоятельно ответить не может
Ответить
Аноним
Город: Москва
09.12.2014
Отрицательные стороны
Даже смена руководства не помогло выбраться из ямы в которую Бойченко загнала компанию. Так же продолжаются задержки за и это длится почти 3 года! Многие сотрудники важные для проектов просто ушли, руководство даже не пытается это остановить.
Ответить
Мария
Город: Москва
28.04.2014
Отрицательные стороны
Очень плохие условия труда, техника старая, в офисе нет элементарного бумаги и картриджей к принтерам, печатать не на чем, офис душный системы кондиционирования нет, летом температура доходит до 30 градусов. Ну и самое главное последние два года регулярно задерживают заработную плату, в 2014 не платят с начала января, народ бежит толпами, текучка страшная.
Ответить
Аноним
Город: Москва
01.04.2014
Отрицательные стороны
Зарплату задерживают по три месяца, есть черный список работников, которым не надо вовремя платить. Ген. директор выживает специалистов и нанимает людей, которые полностью ей подчиняются. Кто не подчиняется - увольняются сами или их выживают.
Ответить
Аноним
Город: Москва
30.10.2013
Отрицательные стороны
Задержки заработной платы. Отсутствует рост заработной платы. Не интересный задачи. Не выплаты заработной платы после увольнения.
Ответить
Аноним
Город: Москва
18.10.2013
Отрицательные стороны
Директор Бойченко. Сумасбродная, разваливает компанию. Практически не дает доделать проект до нормального вида - основное требование не сделать работу хорошо, а сдать. Тех кто увольняется кидают на деньги за неотгулянные отпуска, выбивал ЗП и отпускные после увольнения несколько месяцев. Если с ней не общаться, то остальные программеры и манагеры нормальные.
Ответить
Аноним
Город: Москва
09.09.2013
Отрицательные стороны
1. Последние 2 года задерживают выплаты ЗП! При этом были случаи, когда ген.директор рассылает всем сотрудникам письмо с текстом "сегодня будет выплачена ЗП", проходит день, два, три и ЗП так и не выплачивается. Финансово компания на грани. В туалетах месяцами не бывает мыла и бумаги. 2. 70% сотрудников приезжие. 3. Отношение ген.директора к сотрудникам отвратительное. Ген.директор женщина и свои эмоции не скрывает. 4. Текучка кадров. 5. По сравнению с другими компаниями ЗП маленькие.
Ответить

Сотрудники Insoft выразили ряд опасений по поводу компании, в том числе проблемы с качеством обучения, неуважительным поведением по отношению к стажерам и задержками выплаты заработной платы. Есть жалобы на плохие условия труда, старое оборудование и высокую текучесть кадров. Гендиректора критикуют за бесхозяйственность и отсутствие заботы о сотрудниках. Компания описывается как находящаяся на грани финансового кризиса со значительным количеством иностранных сотрудников и более низкими зарплатами по сравнению с другими компаниями.

Администрация