Инсофт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО ИВЦ ИНСОФТ;insoft
Телефон: +7 (495) 602-00-48 +7 (812) 703-55-05 8 (800) 100-95-30
Сайт: insoft.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
7132 раз

Оставить отзыв о работе в компании Инсофт

Отзывы сотрудников о компании Инсофт (11)

Город: Астрахань
16.04.2025
Отрицательные стороны
Компания равно жадность! Начнем с того , что на холодном обзвоне вам не дают передохнуть! Да, да, в туалет извините по расписанию, и за это вам штраф! Хотите отпросится? Ага, отрабатывайте время! Отдел контроля качества вам пришлет низкую оценку абсолютно по любому поводу, прав ты или не прав! Если ты уволишься, то премии не видать, и плюс штрафы придумают, то есть получать ты будешь копейки! Твой СВ будет всегда предельно вежлив и дружелюбен, и даже когда нужно узнать причину штрафа, ведь их обучают так, психологически. Все по скрипту, ноль человечности! Если вы не хотите почувствовать себя отбросом общества, не рискуйте! Туда не советую!!!Категорично!!!
Город: Санкт-Петербург
10.02.2025
Отрицательные стороны
Отзывы накручивают с разных городов и не стесняются
Зарплата мизерная а требуют столько работать будто я президент
Город: Воронеж
14.05.2024
Отрицательные стороны
Очень и очень много. Сплошной обман. При увольнении зп и за обучение не заплатили. Ни докого не достучаться. Не теряйте время и обходите стороной
Город: Москва
25.10.2023
Отрицательные стороны
Был только на обучении.
Обучение - детский сад. Проводят лица необразованные, не умеющие достойно выражать свои мысли, постоянные шумы на заднем плане. От слушателей требуют постоянного внимания, сами же "наставники" отвлекаются от обучения. Неуважение к стажёрам.
Работа заключается в зачитывании текста клиентам или же покупателям. Так вы себе голосового робота купите, вместо того чтобы заставлять зачитывать текст.
Город: Барнаул
18.08.2023
Отрицательные стороны
Есть в данной компании очень мутный сотрудник Янина Валерия,по данному сотруднику возникает вопрос соответствия ее должности,достойно ли она ее занимает,так как данный сотрудник не на какие вопросы самостоятельно ответить не может
Город: Москва
09.12.2014
Отрицательные стороны
Даже смена руководства не помогло выбраться из ямы в которую Бойченко загнала компанию. Так же продолжаются задержки за и это длится почти 3 года! Многие сотрудники важные для проектов просто ушли, руководство даже не пытается это остановить.
Город: Москва
28.04.2014
Отрицательные стороны
Очень плохие условия труда, техника старая, в офисе нет элементарного бумаги и картриджей к принтерам, печатать не на чем, офис душный системы кондиционирования нет, летом температура доходит до 30 градусов. Ну и самое главное последние два года регулярно задерживают заработную плату, в 2014 не платят с начала января, народ бежит толпами, текучка страшная.
Город: Москва
01.04.2014
Отрицательные стороны
Зарплату задерживают по три месяца, есть черный список работников, которым не надо вовремя платить. Ген. директор выживает специалистов и нанимает людей, которые полностью ей подчиняются. Кто не подчиняется - увольняются сами или их выживают.
Город: Москва
30.10.2013
Отрицательные стороны
Задержки заработной платы. Отсутствует рост заработной платы. Не интересный задачи. Не выплаты заработной платы после увольнения.
Город: Москва
18.10.2013
Отрицательные стороны
Директор Бойченко. Сумасбродная, разваливает компанию. Практически не дает доделать проект до нормального вида - основное требование не сделать работу хорошо, а сдать. Тех кто увольняется кидают на деньги за неотгулянные отпуска, выбивал ЗП и отпускные после увольнения несколько месяцев. Если с ней не общаться, то остальные программеры и манагеры нормальные.
Город: Москва
09.09.2013
Отрицательные стороны
1. Последние 2 года задерживают выплаты ЗП! При этом были случаи, когда ген.директор рассылает всем сотрудникам письмо с текстом "сегодня будет выплачена ЗП", проходит день, два, три и ЗП так и не выплачивается. Финансово компания на грани. В туалетах месяцами не бывает мыла и бумаги. 2. 70% сотрудников приезжие. 3. Отношение ген.директора к сотрудникам отвратительное. Ген.директор женщина и свои эмоции не скрывает. 4. Текучка кадров. 5. По сравнению с другими компаниями ЗП маленькие.

Сотрудники Insoft выразили ряд опасений по поводу компании, в том числе проблемы с качеством обучения, неуважительным поведением по отношению к стажерам и задержками выплаты заработной платы. Есть жалобы на плохие условия труда, старое оборудование и высокую текучесть кадров. Гендиректора критикуют за бесхозяйственность и отсутствие заботы о сотрудниках. Компания описывается как находящаяся на грани финансового кризиса со значительным количеством иностранных сотрудников и более низкими зарплатами по сравнению с другими компаниями.

Администрация