кинотеатр Чарли Сокол и в Вавилонии - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Кинотеарт Чарли Ростов
Компания просмотрена:
4988 раз

Оставить отзыв о работе в компании кинотеатр Чарли Сокол и в Вавилонии

Отзывы сотрудников о компании кинотеатр Чарли Сокол и в Вавилонии (3)

Город: Ростов-на-Дону
05.05.2022
Отрицательные стороны
Проходила стажировку на администратора кинотеатра. В итоге, оказалось, что администратор должен выполнять работу за 4 сотрудников, потому что руководство на всём экономит. Руководитель может общаться с сотрудниками матом. Так как оборудование там старое, то часто происходят поломки, которые вынужден исправлять админ. Чаще всего контролеру ставят смену после обеда, поэтому до его прихода его обязанности выполняет админ. Бармен в смене всегда один, если идет большой поток клиентов, то админ должен встать за вторую кассу. Плюс всевозможные поручения из офиса, которые надо срочно решить. Планы продаж нереальные для выполнения, но руководство отказывается это понимать.
Город: Таганрог
19.09.2018
Отрицательные стороны
Руководство, директор Монцева,которая заставляла админов вычитать с нас кассиров суммы недостач якобы за билеты,когда случался сбой в программе и некоторые суммы просто вылазили конечно же в кассе шло расхождение,при мне сменилось 4 кассира за довольно короткий срок,вообщем я поняла куда и в чей карман шли недостачи уже потом.Да и про планы тоже не удивляйтесь,да да в кинотеатре план продаж.Вообщем если не куда деть свободное время и нервы смело туда!!!
Город: Таганрог
22.07.2018
Отрицательные стороны
Зачем я только туда забрела… собеседовалась на регистратора-кассира с графиком 2/2 по 12 часов/смена в 2 смены: с 10:00 до 22:00 и с 14:00 до 02:00. Ничегошеньки про 2 разные смены,в к-ые надо работать поочередно, в объявлении сказано не было! Только про ту,что с 10. Не люблю таких сюрпризов. О каком биоритме организма и хорошем сне может идти речь?… женщина директор в Мармеладе завалила собеседование,после чего я поняла,что она мне не подходит. От таких, как онаона, меня воротит невыносимо. Это стало ухослышно при ее намеренно сильном топоте каблуков по направлении на беседу со мной. Не став оборачиваться, сразу было ясно: вот он, несется мирской дух гордыни и пустой ненужной строгости! Так то и проявилось на собеседовании с её холоднющим дерзким тоном и спонтанными сигналами на лице хотящего вырваться негатива при моей речи/стандарьных вопросах по работе. Зачем-то за образование спрашивала,которое не требует вакансия и планы о котором её не касаются. В середине собеседования за стенкой начал БАБАХАТЬ и ГРОМЫХАТЬ звук сеанса,при котором не только неприемлемо вести переговоры,не слыша себя и другого,но и не уважительно к соискателю! Мои уши просто взрывались! А я не переношу эту мерзость. Она сидела,уставившись на меня,как зомби с пустыми глазами мертвой души,типа "это-норма" и так и должно быть! Ещё посмЕяла сказать мне,что я буду мешать кассиру моим обучением! Весьма приятный подбор слов её тактичности,улыбчивости и вежливости. Пожалела анкету так долго заполнять для всего этого. Как там с ней работают девочки…? Уму не приложу. И вам не советую под её началом работать.

Сотрудники поделились негативным опытом работы в кинотеатре «Чарли Сокол» и в «Вавилонии». Они упомянули такие проблемы, как переутомление, грубое руководство, устаревшее оборудование, приводящее к частым поломкам, нереалистичные планы продаж и сомнительные действия директора. Один сотрудник рассказал, что его заставляли снимать суммы с кассиров из-за предполагаемой недостачи. Другой заявитель описал негативный опыт собеседования с женщиной-режиссером. В целом, отзывы подчеркивают токсичную рабочую среду и методы управления в компании.

Администрация