Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаБез категории
Также встречается: Компания ФСК ЕЭС
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
Коротко о работодателе
На странице опубликовано 7 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных жалоб
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Нарушают закон и наплевательски относятся к своим сотрудникам. Ввели надбавку молодым специалистам до 30 лет, хотя согласно Федеральному закону № 489-ФЗ "О молодежнс политике в Российской Федерации" при установлении мер поддержки отдельным этегориям молодых граждан, молодых семей, молодых специалистов и молодых работников,…
Зарплата ниже чем тока можно придумать получать 32 тысячи при то что ты рискуешь жизнью, начальство офигевшее одни деды , молодым перспектив нет, требуют знать чуть ли не всю книгу охраны труда вообщем не советую Что было отмечено положительно: Нет от слова…
Ужасная контора,такое ощущение что из начальства одни диктаторы. График работы не соблюдается,роба выдается бу,новую выдают только через пол года а то и год (в зиму это сущий ад),переработку не платят,а так как ее не платят то и выходные за переработанные часы тоже…
Шалашов весьма странный директор Карельского ПМЭС. Если ты решил уволиться по собственному желанию, назад не принимает. Именно факт того, что ты уже работал в этой организации, является, по его мнению, критерием отказа, что в свою очередь не является юридически обоснованным. В данном…
Не устраивайтесь в эту контору, вам вынесут мозг по правилам и экзаменам, контора отстойная, пусть Чубайса ловят для экзаменов. Будете косить траву, и снимать или сниматься на видеокамеру, и будут проверки за каждую запятую и букву и слово. Если звизданёт кое-нибудь оборудование…
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все…
Ужасное отношение к работникам, спец. одежду не выдают, работаю более трех месяцев, до сих пор не выдали, отправляют работать на ору, Допускающий к работе не допускает и правильно делает. В случае какого нибудь ЧП, виноват работник. Ведянкин Г. В к персоналу не…
