Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Предприятие на 70-80% состоит из бывших военных (фсб, группа альфа, летчики из стрижей или русских витязей, военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю - сказка. При этом если куда-то оправляли в командировку (отвезти документы) вообще ничего не делал , либо даже не приезжал. Удобно и круто! Согласитесь?
Работал так своим чередом несколько лет, самый крах был 2020г, когда убрали все надбавки , полученные заслуженным путем и урезали рабочую неделю до 4-ех дневки с лозунгами "бездельники, денег нет!!!". Хотя к тому времени уже влился в работу и старался всем помогать в пределах отдела и не только, качественно выполнял поставленные задачи и выслуживался перед руководством. С 35тыс рублей чистыми урезали до 18тыс рублей. Ладно, студент, хожу 2.5 дня в неделю - терпим.
Далее после защиты диплома и предложениях о повышениях от непосредственного начальства начался полный.... УЖАС! ХАОС!
Бумаги и служебки руководству Концерна Веги о повышении даже никто не пытался смотреть, а просто возвращал обратно с подписями "не согласовано, не подписано. Нет оснований для повышения". Как так, непонятно. С их слов 23тыс рублей-идеальная зарплата для инженера. (Само руководство получает в 100 раз больше в месяц по сравнению с этой суммой, около 2-2.5млн рублей).
Начинается просто узурпация власти руководством Концерна Веги и недопуск до более высоких должностей "чужих людей", не родственников руководства и тд. Как раз увольнение попало на сдачу разработанного Концерном изделия другому предприятию-заказчику. К тому времени уже начал ходить не как студент на работу, а 5/2, как обычный взрослый человек. За сумму 23 тыс рублей в месяц постоянно делали мозг поручениями, начались переработки в авральном режиме (выход на работу в субботу-воскресенье за лишние 1-2 тыс рублей), кормили завтраками о долгожданном повышении в должности и вертели бумажкой перед носом с суммой в 50тыс рублей оклада в скором времени.
Не дождался, вытрепали все нервы. Предприятие в лице ген директора и генконструктора просто умирает с большой скоростью. Все растащили и готовят к банкротству. На предприятии остаются работать либо студенты, ждущие своего часа защиты диплома, либо люди контрактники, которые пошли сюда по целевому после универа, за квартиры в Одинцово , либо просто те люди, кто посадил свою пятую точку за определенную должность, например начальник лаборатории/начальник отдела и делающий мозг людям с меньшей должностью. Кстати мой нач.лаб был просто зомбирован мыслью от том, что его должность лучшая в Концерне и вообще с его слов он сидит и получает зарплату за то, что ничего не делает! Есть чем гордиться... просто тихий ужас. Реальной работы на предприятии я так и не увидел. Устраиваться сюда не рекомендую. Предприятие уже наполовину банкрот.

Большинство сотрудников Концерна престарелые люди. Молодых специалистов не ценят, перспектив и карьерного роста нет. Поступление в аспирантуру, как в моём случае - жёстко наказано, вплоть до увольнения. Хотя не всеми. В большей степени это относится к моему руководству в управлении информационной безопасности. Сотрудников со стороны привлекают в большей степени по связям, а простые смертные выполняют за них работу, в которой те совсем не разбираются. Если ищите унижения человеческого достоинства, молодости, перспективности, то можно и поработать, набрать стаж. Человеку достойному, не желающему присоединяться к "дедам", где неинтересная и рутинная работа "лишь бы отсидеть время" - бежать без оглядки. Получать ещё какие-либо ограничения на выезд за сумму, которую предлагают - советую, если Вам за 60 лет. В остальном - запись в трудовой книжке, стаж и ладно. Никаких спортивных, корпоративных мероприятий, только рутина с 9 до 6 в обществе непонятно откуда и с каким образованием некомпетентных дедов, которые просто ненавидят саму по себе молодость.

Обещали золотые горы на собесндовании,в итоге в договоре сумма была указана ниже заяаденной. Дальше вообще чудеса, брали на должность секретаря к одному из замов директора, а по факту оказалась посудомойкой,которая должна была мыть посуду после того как данная мадам позавтракает,пообедает,попет чай... И в итоге я оказалась неугодна. В срочном порядке решили предложить другое место. В Веге повсеместно присутствует коррупция, если ты не угоден,тебя стараются быстренько уволить,зато если ты пришел через кого-то тебя будут облизывать со всех сторон и все твои косяки прикрывать и не замечать. Причем это делается в открытую. Сотрудников со знанием и деловыми качествами не ценят,зато в почете те,кто пришел по блату.

На данный момент, предприятие находится а плачевном состоянии, с июня месяца переходит на 4 дневную рабочую неделю.
При устройстве на работу проходите собеседование с человеком, который не умеет разговаривать с людьми, может открыто хамить он же занимается и увольнения и, точнее он беседует с людьми так что те в итоге увольняют я сами, при устройстве обещают золотые горы на самом деле переход на 4 рабочих дня говорит о многом. Советую всем очень хорошо подумать перед тем как связывать свою жизнь, с предприятием где не ценят сотрудников!

Конечно не перестаю удивляться тупым кадровикам, но тут.. Явно был тупой тормозной полкан, который в резюме прочитал только имя и телефон да еще и хамло. Вопрос вы разместили интервью потому что ищите работу просто сразил наповал))) Нет мне делать нечего вот и вешаю свои резбме. Теперь не удивляюсь что вакансии висят пачками и годами с такими горе кадровиками недоучками.

С момента собеседований постоянные обещания и заманивания, сначала что бы устроился потом чтобы не увольнялся. Зарплаты крайне низкие, перспектив на карьерный и финансовый рост практически отсутствуют, Профессиональное развитие - смотря в какой отдел попадёшь, сотрудники довольно таки сильно отстали от современных технологий разработки, молодым сотрудникам практически не доверяют.

Не думаю что многое изменилось с момента моего увольнения, так как там вообще почти ничего никогда не меняется. Терять там время не советую никому, даже в случае выпускника ВУЗа, есть более развитые предприятия где можно и знания получать и не сводить концы с концами.

Моя супруга устраивалась на вакансию секретаря. Позвонили сами. В резюме было указано от 35 тыс. руб. Предложили 30 + премия. Убеждали, что ей повезло, что выбор пал на неё, и что "ВЕГА" - крупная российская компания, в которой престижно работать (стандартная техника зомбирования). Торопили с устройством на работу.... Но в итоге подсунули договор на 25 "грязными" и поиграли в "хороший-плохо", мол, наверху есть начальник и "как то так".

Итог: потраченное время, 2 тыс. рублей на сбор справок и разочарование.

ВЫВОД: требуйте договор сразу и почитайте его внимательно дома. Профессионализм отдела кадров вызывает сомнение - не отвечают за то, что говорят!!!

не хотелось писать отзыв ,но просто хочется предупредить тех соискателей которым дорого их время тк общение с данной компанией на позицию личного помощника ген.директора (Владимира Вербы) у меня затянулось на месяц ..благо я не была ограничена во времени НО даже меня они довели..в отделе кадров есть некая Татьяна которая позвала меня на первое собеседование сначала я ее ждала больше 30 минут ,далее мы прошли с ней к директору по персоналу пробыв там минут 10 мне сказали подождать ..в итоге я жадала больше часа сначала тк Татьяна не могла ни как уделить мне внимание и рассказать подробно про вакансию и сказала что мы ждем ген директора и так я сидела там 2 часа в итоге ген директор меня не принял и Татьяна сказала мы вас через неделю наберем ..когда я спросила а вы разве не срочно ищите помощника ..она ответила что нет тк то ищем то не ищем вообще у нас есть помощник (я так и не поняла что это было ) дальше через неделю звонка не было я набрала сама ее и она не могла даже вспомнить кто я и что и когда ...и вообщем забыв уже про них почти через 2 недели она меня набирает и говорит подойти на встречу к ген директору к 10 утра ..и когда я пришла она и директор по персоналу даже не могли вспомнить ,что я у них была..ну а дальше меня посадили в переговорную комнату и я там сидела ровно 1.5 часа и потом зашла какая то девушка и сказала что я могу идти домой тк ген директор не может принять !!! так что непрофессионализм не уважение к соискателям полное отсутствие такта и равнодушие там на лицо и если вам дорого ваше время и нервы лучше на вакансию помощника туда не идти тк они сами не знают нужен им помощник или нет..сложилось впечатление что специалисты с отдела кадров вообще где -то в космосе абсолютное равнодушие ко всем вопросам и странные ответы по вакансии