Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Руководство.
Был у нас такой босс Пугич Стасик. На первой же встрече с коллективом сказал "жопу за вас рвать не буду!". Дословно. Это все чтотнужно знать про культуру и руководство. Коллектив ответил ему полной взаимностью. Звали его "Джек Воробей". За стиль управления и готовность все скинуть на персонал. Аптеки очень просили не приводить его на визиты. Потому что он начинал показывать мастер класс и бесил персонал. :)

Поборы со стороны дистрикт менеджеров. За успешно выполненный план дистрикт менеджер Смыкова А. г. Воронеж берет проценты с зарплаты. Или это во всех филиалах городов так?

1. Зарплата ниже рынка и не индексируется ежегодно. Придя сюда, у сотрудника через два года зарплата становится ниже на 20%.
2. Ужасное отношение к сотрудникам. Требуют работать в выходные, без компенсации. Мешают эффективно работать бесконечными собраниями. Оборудование работает с перебоями. Тем, кто не выполняют план - предлагают уйти по собственному желанию.
3. Компания дарит подарки врачам за выписку, что незаконно. Проводит "исследования" за деньги.
4. Требуют, чтобы медпред заходил в кабинет без очереди, нарушая порядок приема.
5. Много лишних процессов, писем, мешающих работе.
6. Бензина дают мало, приходится докупать.
7. Плохая, нерасширенная страховка, которая ничего почти не покрывает, за все платишь сам.
8. На время ремонта машины не дают другую - работай за свой счет, езди на своей машине.
Не рекомендую никому, даже для первого опыта.

Типичный сбор анкет для службы занятости, HR делает свою работу создают видимость что ищут а потом начинают кормить завтраками то проверки то сё то другое, особенно (ФИО), на деле им никто и не требуется, зря потраченное время.

Скотские условия работы, начальство - безмозглые дебилы-самодуры. В общем, не стоит дуда идти, даже если вы без опыта: только трудовую книжку замараете этой конторой.

Нет индексации з/п, сколько выторговал в начале, столько будут платить и через 100 лет. ДМ и РР адекватные, делают работу по максимальному удобной. Авто поношенные и конечно МКПП.

Проработала в данной компании медицинским представителм 2 месяца. Абсолютно неприемлемые условия труда и неадекватное руководство.
Машины предоставляют все битые, скорее всего уже ни раз попадавшие в аварии, в жутком состоянии.
На мое желание уволиться из компании последовали угрозы увольнения по статье, не разрешили писать заявление, на повышенных тонах "приказали" вернуться на свое рабочее место. В общем, хамские неадекватные люди работают в компании, никаких условий для работы. НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ! И ДАЖЕ НЕ СОВЕТУЮ связываться с ними, на собеседование все прекрасно расписывают, проявляют внимание и кажутся нормальными людьми. Все меняется ровно через минуту после оформления, тогда только и можно увидеть истинное лицо. Я ни на кого не обижена, для меня по сути никакого конфликта не было, поэтому пишу объективно для всех желающих попасть в компанию.

Самодовольные дамы из Москвы и Питера на собеседовании задают неадекватный вопрос из разряда "кем Ваш муж работает?". Какое отношение это имеет к моим профессиональным навыкам? Услышав,что он инженер, сказали,что я не заинтересована в материальной части и в моей провинции на 40000 семье из 3-х человек вполне можно жить. Вопрос: при приёме на работу их на профпригодность вообще проверяли? С таким бредом я не сталкивалась ни в одной компании. Отвратительно. Видимо, хорошие отзывы идут от тех, кто работает в головном офисе в Москве, а провинция для столичных высокомерных птиц (какой породы будут эти птицы, уж дофантазируйте сами) - это так, второй сорт. Противно, что время было потрачено и деньги на проезд. И всё это ради декретной должности с возможностью поработать всего год. Самое забавное, что вакансия снова будет открыта через 2 месяца в нашем регионе, как, в прочем, и всегда. Хотите хамства и негативных эмоций? Что ж, тогда идите и побеседуйте с О.Ю. и О. В.

Зп ниже рынка.Нет индексации.Бонусы попробуй получить.Дмс без стоматологии,только госполиклиники.Машины старые убитые по 5-7 лет ,бензин 120л как хочешь так и и работай .Куча ненужной рутиной работы таблички ,и тд.ДМ которые не ходят на супервизии ,а просят тебя отметить его в планшете.Нет развития сотрудника,ДМ бывшие мп которые сами не работали нихрена, соответственно чему научить то могут ?!Гнилой колллектив,кучка стукачей и жополизов.Тренинги слабые для начального уровня.Берут на работу всех кого не попадя,девушки в джинсах кедах и блякающие на тренинге меня радуют ).

Никто не ответит вам на резюме. Но поверьте, это к лучшему! Попав на собеседование, вы потратите свое время. Лучше займитесь поиском компаний, реально нуждающихся в сотрудниках, и готовых нормально платить за их труд.

Была на собеседовании с безумным тестированием , которое не имеет никогого отношение к тому узкому участку на который ищут сотрудника. Только зря потратили время.

Была на собеседовании на рекрутера. По телефону распинались как у них хорошо. На деле оказалось, что берут на договор подряда... и он только на 3 месяца, но его могут продлить (ключевое слово "могут")... То есть это: не трудовой договор, записи в трудовой книжки не будет, больничный не оплачивается, отпуска не бывает, оплата не по окладу, а по акту выполненных работ 1 раз в месяц. При этом, как выяснилось, деньги маленькие, ниже рынка. И на 3 месяца. Зачем такая радость? Это если только от безысходности, и то подумать надо. Неужели нельзя было это по телефону рассказать?! В описании вакансии этой информации не было, при телефонном собеседовании тоже умолчали. Только впустую время потратила к ним приехав и деньги на проезд.
Сложилось впечатление о потребительском отношении к сотрудникам.

Никогда не идите работать в эту ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ фармацевтическую компанию!!! Проработала на должности мед. преда, о чем жалею по сей день. На руководящих должностях просто женщины-идиотки и умственно отсталые. Моя непосредственная начальница разговаривала со мной на языке человека из подворотни, не понимала абсолютно того, что ей говорится. До сих пор не понимаю, как ее взяли на должность.Заработная плата, названная на собеседовании, в реальности оказывается должна складываться из бонусов. Деньги на компенсацию проезда и питания выделяются просто смешные, менее 50 руб в день! Да на эти деньги даже в самом дешевом кафе невозможно по-человечески поесть. Отношение к персоналу скотское, во всем норовят ущемить и обделить. Добровольно-принудительный отпуск в августе вообще ни в какие рамки не лезет. После увольнения хамят, проклинают, желают неудач.

Работала в этой компании пол года мед. Представителем. Начну с того что собеседование в данной компании проходит поэтапно. 2 тетки которые явно о себе очень высокого мнения Задают очень много вопросов не относящихся к данной работе. Но все это формальность. Обещанная заработая плата 50-60 т.р. + % за перевыполнение плана. План составил 12-13 точек в день. Нужно знать все о препаратах( так что в данной специальности без мед. Образования придётся мягко говоря сложно) нужно знать очень много информации и все это доносить врачам которые не очень хотят слушать все что тебе нужно им донести. Иногда к ним просто невозможно попасть. Нету времени даже на то что бы перекусить, так как за тобой ведут пристальный контроль. В конце рабочего дня тебе нужно составить кучу отчётов. В конце месяца обещанная заработая плата так и не оправдала себя, все для чего ты так старался коту под хвост. 40т.рублей за то как там гоняют людей и сколько сил и труда было истрачено за копейки.
В приоритете у них набрать как можно больше нерусских, что бы зарплату платить им поменьше. Поэтому особого уважения к сотрудникам нету. В общем работа в данной компании не стоит затраченного времени и сил. Пишу отзыв только потому что людей жалко

Очень не приятное ощущение от собеседования

Нет индексации зарплаты.на сколько пришел столько и будешь через 10 лет получать, если только не повысят по должности и то только тысячи на 3. Начальство "положило хрен" на сотрудников ,их интересует только выработка чтобы им дали премию а обычному работнику никто ее не даёт.это колония строгого режима.раньше хоть был перерыв " на чай" а сейчас и его отменили,остался только перерыв на обед да и то есть нужно как можно быстрее и бегом работать,думают что у них работают не люди,а роботы.мастера обарзели палец о палец не ударят,ходят с важным видом.лижут жопу (ФИО).( премию хотят) а кто им эту премию зарабатывает- обычный рабочий на которого всем " насрать".девиз Крка " работник сдохни на работе.не заменимых нет.мы хотим премию"

Компания, в которой карьерный рост возможен только в случае, если ты либо являешься родственником какого-нибудь опинион-лидера, липо если лижешь зад руководству. Чтобы повысили зарплату, нужно либо пройти все круги ада, либо написать заявление на увольнение. Развитие возможно только, если работаешь в маркетинге и только если, читайте предыдущие пункты. Офисным сотрудникам не светит абсолютно ничего. Тотальный контроль за каждой минутой рабочего времени. Дифференциация по цвету наклеек на бейдже: у кого-то главная дорога и беспрепятственный выход из офиса, а кому-то выход за дверь строг-настрого запрещён, хоть сдохни на рабочем месте. Очень хочется узнать мнения трудовой инспекции на этот счёт. Оплачиваемые обеды - это деньги, перечисляемые на карту доступа, которые можно потратить только в корпоративной столовой, где ввиду отсутсвие конкуренции еда оставляет желать лучшего. ДМС с франшизой, за мобильный интернет вычитают из зарплаты. Гнилое руководство, от которого гниют все остальные бизнес-процессы.

Из сотрудников выжимают все соки какие только возможны. Прессинг просто жуткий. Категорически не советую никому

С самого начала. Проходил собеседоване в компании и впервые столкнулся с такими наглыми, невоспитанными хамками. Две девушки возомнили себя пупами земли и очень нагло задавали вопросы которые совершенно не относятся к опыту работы и личным достижениям. Хотел сразу встать и уйти, но решил посмотреть что будет дальше. А дальше все по наклонной. Начали хаить предидущие компании в которых я работал, типа они такие крутые. И кстати, когда меня приглашали на собеседование то говорили что зп обсуждается и машина сразу. Оказалось что есть потолок по щп выше которого они просто не в состоянии подняться и машину дают только на второй месяц работы. То что миллион отчетов каждый день я вообще молчу и в промоции много поепаратов сразу на один визит 5 шт. В общем, если такое хамское отношение с порогоа, то понятно почему у них такая большая текучка кадров. Не идите работать в Крка. Не делайте ошибку!

Читаю и думаю....Согласна, программа ужасная, работать на результат не дают, личного времени действительно нет и быть не может, посмотрите, постоянно требуются мед.представители, текучка, увольняют людей на раз, два, три.Каждый рвет на себя, команды нет и те люди, которые хотят работать на результат-их просто отметают, постоянно меняют линии мед.представителям, клиенты жалуются, что только привыкают к работе с одним человеком-появляется другой......В любой компании приветствуются долгосрочные взаимовыгодные отношения между клиентами и мед.представителями, а здесь бесконечные шахматы((((( Гнилые люди работают, подставляют, подстрекают, предают.Работать невозможно.Не факт, что завтра у тебя не появится новый ДМ и сделает все для того, чтобы ты не работал, возьмет человека под себя, а для этого будет копать и найдет 1000 аргументов, чтобы подставить, перешагнет и не задумается.Нет уверенности в завтрашнем дне,нет стабильности, нет команды, каждый себе......

Согласна с предыдущими отзывами по зп и типа "бонусам". коллектив ходит с умным видом и умело играет примерных работников . Дистрикт просто сказка . Под конец обвинила во всех смертных грехах , которые и к работе то отношения не имеют . Программа ужасна . Личного времени нет и быть не может . Никому не нужные отписки . Отношение к сотрудникам ужасное . Удивлялись даже коллеги из оригинальных компаний . Вообщем выжмут все , а полсловечка лишнего - как говно размажут . Удивительно завышенная самооценка ! В Ростове нормально работать нельзя.

Коллектив ужасный, гнилые, подлые людишки которые бояться поменять место работы!!!В отделе кадров строго запретили разглашать уровень Зп тк. у них это не принято, но как только я пришла на рабочее место меня коллеги начали выпытывать... оказалось ,что у меня оклад больше чем у них на 3-5т.р. ! ко мне сразу начались притензии что я без опыта работы на фарм-предприятии а уже такой оклад,что они работают по 7 лет и у них меньше.(мой оклад был 35 000р).С первого рабочего дня стало ясно, что к самой работе не подпустят пока не прочту кучу СОП(свод общих правил, при чем их надо было конспектировать,тк. они должна пригодиться на аттестации через 3мес.), за исключением камеры отбора проб, в которую я попала на второй день ада. Камера отбора проб-это помещение с определенным давлением и вентиляцией где отбираются образцы хим.вещ-в.(Отбирая активные вещ-ва не реально дышать даже в средствах индв. защиты. т.к. частички пыли вещ-в летают в воздухе (Отбирала не раз)+ постоянно торопили с отборами "все что отобрано сегодня должно было быть отобрано вчера!".Условия не реальные Ж. в мыле. бегаешь со склада на производство. Не дай бог пропустили маркировку( срок годн,изг) увольняют всех пречастных к деянию- грубо говоря всю линию+контрольного мастера.Ум и смекалка не цениться, а цениться лизание толстой жопы (ФИО) которая бегает по милиону раз за день на чаепитие,и расказывает как она по вечерам и выходеным "бухает"-и это старший контрольный мастер, при трудоустройстве играет огромную роль этой п..де. понравиться, ведь именно она решает будешь ли ты работать контрольным мастером.а руководитель (ФИО) вообще своего мнения не имеет, руководствуется лишь мнением завистливых и лживых бабок с кучей комплексов.Да и эти люди еще позволяют повышать голос и оскорблять.Очень большая текучка в отделе качества.тк. обьем работы большой зп. не высокая, химики вообще до ночи остаются, чтобы сделать необходимые тесты и анализы.Не советую сюда идти тратить свои нервы и время!!!!!

Собеседование ни о чем с дурацкими шаблонными вопросами. В конце повествования узнала, что должность декретная. Т.е. потратила свое время (рабочее время), приехала, а тут срочный трудовой договор. Ах да! Еще был вопрос: "Вас это смущает?".....

Хотелось бы посмотреть в глаза тому человеку, который взял взятку за программу Инфо-зумм (мы его называем ебазумм). Полный вынос мозга. Если раньше могли дому уделять время, то сейчас отчеты длятся до 1 часу ночи. А то и дольше. Платят слезы, а хотят ... Работницы киосков и уборщицы больше получают. Контроль с геолокацией, дибильные протыкивания на ай-паде, которые не срабатывают. Статус компании в глазах врачей ниже среднего. Вы еще хотите работать в КРКА?

Низкие зарплаты. При приеме на работу и в объявлениях зарплату не озвучивают. Во время собеседования по телефону кандидат должен угадать их зарплатные параметры и на предыдущих местах работы кандидат должен иметь те же зарплатные параметры, также кандидат должен быть или еще работающим и ищущем работу, или только-что уволенным, но перерыв он не имеет права иметь, они таких людей не рассматривают. Например, должность референт, помощник - зарплата 35.000 рублей - потом возможен рост до 40.000 рублей , ............как вы можете предполагать, что в 100% иностранной компании такие низкие зарплаты, и к тому же они хотят, чтобы на предыдущих местах у вас тоже было столько же, где логика? Зачем менять 35.000 снова на такую же зарплату в 35.000.