Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Мебель сердце дома - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Супер-К
Телефон: +7 (495) 021-33-40 https://otzovy-moskvy.ru/firm/kompaniya-mebel-213185
Email: [email protected]
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
159 раз

Оставить отзыв о работе в компании Мебель сердце дома

Отзывы сотрудников о компании Мебель сердце дома (8)

Елизавета
Город: Москва
10.06.2024
Отрицательные стороны
В январе проходила собеседование в данной компании. Обычно не оставляю отзывов, но собеседование в данной фирме настолько впечатлило, что решила поделиться с будущими соискателями. За всю рабочую деятельность я проходила собеседования не только с HR, но и с собственниками компаний и нигде не сталкивалась с таким скотским отношением. Началось все с общения с приятной девушкой Александрой, которая пригласила на собеседование. Приятное впечатление Александра оставила и при личной встречи. А вот руководитель, проводивший собеседование, явно не имеет представление ни об HR бренде, ни об этики делового общения. Тон проведения встречи был откровенно унизительным. Впечатлило и то, что изначально согласованные во время телефонного интервью условия по заработной плате оказались ОБМАНОМ. Во время интервью руководитель озвучил, что оклад у них в 2 раза меньше! Это полное неуважение к потенциальным сотрудникам, которые тратят свое время, чтобы приехать в офис на собеседование. Лично у меня 40+ приглашений на собеседования и если бы я знала о таких условиях заранее, то даже не поехала бы в эту компанию. Самое интересное, что руководитель даже не принес извинения за дезинформацию. То есть для него это абсолютная норма лгать об условиях, приглашать в офис, а потом предлагать зп, которая совершенно не в рынке! Я считаю, что компания, которая обманывает об условиях на самом старте является недобросовестной. И судя по отзывам от клиентов, которые я прочитала уже после собеседования, обмана в работе компании очень много. Оказывается эта компания ранее работала под другим юр. лицом - Супер-К. А вот отзывы от клиентов на Яндексе с рейтингом 1,1 (https://yandex.ru/maps/org/super_k/144918125465/reviews/?indoorLevel=1&ll=37.654670%2C55.709692&z=17). Категорически не рекомендую данную компанию ни клиентам, ни будущим сотрудникам. Даже если бы условия по зарплате во время собеседования чудом не изменились, я бы ни за что не трудоустроилась в компанию Мебель - сердце дома, так как пренебрежительный и высокомерный тон встречи впечатлил надолго.
Ответить
Армен
Город: Москва
06.06.2024
Отрицательные стороны
Собственник врет как дышит. Говорит что свое производство, а на самом деле производство контрактное. Выяснял перед собеседованием. Собеседовался на позицию РОПа, а на деле нет ни команды, ни системы, да и компания напоминает пирамиду. Собственник самоуверенный самодур считающий своих сотрудников "скотом" которые должны пахать на него за похвалу. Жутко неприятные ощущения с первых секунд общения! Хорошо что не умеет скрывать свою сущность и дай бог, чтобы не научился! )) Иначе мне жаль того кто поверит хоть единому его слову!
Не теряйте время даже на телефонный разговор!
Ответить
Любовь
Город: Москва
04.06.2024
Отрицательные стороны
Представляю какое отношение к сотрудникам и клиентам, если на стадии созвона, Hr, предложил созвониться в определенное время и просто проигнорировал звонок. Даже не стала перезванивать. Так как такое отношение это огромный красный флаг не идти работать в эту компанию. Ужас. Безответственность или неуважения. В любом случае. Это не профессионально.
Ответить
Алина
Город: Москва
23.04.2024
Отрицательные стороны
Набирают людей как на скотобойню, у руководителя вообще нет никакого плана, просто самодур, который увольняет всех , если пришел в плохом настроении. Никакой системы, никакого развития. Тупая компания с тупым коллективом
Ответить
Аноним
Город: Москва
18.03.2024
Отрицательные стороны
Владелец - отвратительный, закомплексованный тип. Открыто ставит себя выше других, ведь он "добился всего в жизни сам". Требует выполнения несуществующего плана продаж. Оскорбляет при всех своих работников. Грозится уволить по любому надуманному поводу. Лезет в личную жизнь. Постоянные собрания, где поливают грязью каждого, независимо от заслуг. Оформление по ГПХ - гарантий никаких. ЗП черная. Стратегия продаж строится по принципу - продай, неважно как или уволен. Качество заявок отвратительное. Каждую неделю меняются условия работы. Если вы не готовы терпеть унижения в свой адрес - лучше сюда даже не приходить.
Ответить
Екатерина
Город: Москва
28.02.2024
Отрицательные стороны
Собственник компании очень по хамски ведёт себя на собеседовании. Очень грубо разговаривает и задаёт вопросы, на которые по сути ты не имеешь права отвечать, потому что это коммерческая тайна. Собеседуют посреди зала, где сидят сотрудники, стоит огромная колонка из которой орет музыка. Не понимаю, как в такой обстановке вообще можно работать, если ты не психбольной. Как видно из того, что ищут постоянно руководителей отдела продаж и менеджеров, люди бегут из этой шараш монтаж конторы.
Ответить
Анастасия
Город: Москва
24.02.2024
Отрицательные стороны
Бывшая контора супер-к. Меняют юр лица, уклоняются от гарантийных обязательств. Менеджер по продажам Должен продать замер. Цены низкие, качество ужасное. Посмотрите отзывы клиентов (положительные как под копирку накручены), так же посмотрите отзывы на супер-к. Утечка кадров, потоками набирают новых менеджеров.
Ответить
Дария
Город: Москва
22.02.2024
Отрицательные стороны
Обманывают клиентов, обманывают сотрудников. Хамят уже на собеседовании
Ответить

В отзывах мебельных компаний выделяются такие негативные моменты, как грубое поведение владельца, неуважительное отношение к сотрудникам, нацеленность на продажи любой ценой. Сотрудники сталкиваются с унижениями, угрозами увольнения и изменением условий труда. Компанию критикуют за некачественную продукцию, смену юридических лиц во избежание гарантийных обязательств и высокую текучесть кадров. Клиенты и сотрудники сообщают об обмане и грубости, что приводит к негативной рабочей атмосфере и отсутствию доверия к практике компании.

Администрация
Другие работодатели