Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Нонтон - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Нонтон.рф;Nonton.ru
Телефон: Основной телефон +7 (812) 407-12-62 Отдел сервисного обслуживания +7 (800) 707-11-94
Email: [email protected]
Сайт: nonton.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1249 раз

Оставить отзыв о работе в компании Нонтон

Отзывы сотрудников о компании Нонтон (4)

Орденоносный Господь
Город: Санкт-Петербург
19.04.2024
Отрицательные стороны
Hr максимально тупая шмара. Минут 5 объяснял ей как мне важно трудоустройство по тк, и что рассматриваю только с 1 дня. Сначала от ответа уклонялась, потом высрала 3 дня "обучения" горите в аду черти, никому не советую эту черную компанию
Ответить
Соискатель
Город: Санкт-Петербург
17.11.2023
Отрицательные стороны
Эйчар Анастасия убивает весь интерес к вакансии. Несколько раз на собеседовании задавала одни и те же вопросы, видимо, вообще не слыша, что я ей говорила до этого. Вопросы абсолютно не по существу, бессмысленный усталый взгляд-то, что надо для успешной презентации компании.К концу собеседования вообще уже не понимаешь а куда идет беседа, настолько не по существу вопросы и настолько пусто рассказано вакансии. Пока работают такие специалисты эйчар, вряд ли компания заинтересует достойных специалистов.
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
07.10.2023
Отрицательные стороны
Пока эйчаром работает Анастасия, на собеседования лучше не ходить! Приглашает для количества, когда выбор уже известен, чтобы показать видимость своей работы.
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
01.08.2023
Отрицательные стороны
все плохо, никому не советую
Ответить

Анастасию, специалиста по персоналу компании Nonton, критикуют за отсутствие интереса и актуальности на собеседованиях. Она задает повторяющиеся и неуместные вопросы, производит впечатление усталости и не может взаимодействовать с кандидатами. Такой подход приводит к замешательству и разочарованию кандидатов, что свидетельствует о непрофессионализме в процессе найма. В результате компания может испытывать трудности с привлечением и удержанием квалифицированных специалистов. Соискатели не советуют приходить на собеседования, пока Анастасия отвечает за управление персоналом, ссылаясь на негативный опыт работы с практикой подбора персонала в компании.

Администрация
Другие работодатели