Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Договорились о собеседовании на определённое время по видеоконференции. Звоню, соединяюсь- никто не отвечает. Звоню на телефон отдела кадров - мне говорят, что "наверное у начальника отдела телефон не ловит". Но, извините, все было оговорено заранее, ни для кого не было неожиданностью, можно было находиться в зоне доступа? В общем сложилось неоднозначное мнение о компании. Не советую туда трудоустраиваться.

Впечатления от прохождения собеседования негативные...пришел на собеседование чуть раньше обычного...HR дала тест для юриста...беседовать не стала, видимо руководитель судебно-договорного отдела (потенциальный руководитель по предлагаемой вакансии) считает ее роль нулевой...далее еще интереснее---тест писал минут десять (тогда как его объем на 20-25 минут работы)...пришел начальник юр.отдела...:сразу круглые глаза--чего тест не заполнен до конца?...мой ответ, что было мало времени, удивленно "проглотил"...сразу "принижающие вопросы" по стажу работы на прошлых местах...капнул аж по времени работы шестилетней давности..хотя на текущем месте работы я работаю 4 года и вроде бы " не бегунок"...повторяющие то и дело слова "чего так слабенько?" мне напомнили отношение к студенту на зачете...хотя понимаю, что их профиль работы (работа по агентским договорам мне не досконально знакома) ..вместе с тем отношение к кандидату сразу пренебрежительное...особенно это неприятно юристу со стажем...короче видать у них культура общения такая...человека видят только как машину...а точнее винтик...очень рад...что в данную компанию не попал....

Отношение руководства к рядовым сотрудникам сродни отношению к скотине - выжимают до последнего. Идти сюда работать можно только если вы не имеете никакой личной жизни - ни семьи, ни друзей, ни родных. Иначе никак. Ненормированный рабочий день в ежедневном режиме здесь априори, иное даже не обсуждается, как и работа в выходные - причем это не компенсируется никак! Единственный способ поощрения в этой компании - это нелишение, в данном случае - ежемесячной премии. То есть хочешь получать оговоренную на собеседовании зарплату, а она состоит из оклада и ежемесячной премии, - будь добр, задержись после работы. И в выходной поработать не забудь. Офис - жуткий open space - позор для компании такого уровня, работать в таких условиях, тем более сверхурочно невозможно без ущерба для здоровья. Когда испытательный срок подходит к концу, работника обычно стараются "продавить" на меньшую зарплату, в ином случае угрожая уволить как непрошедшего испытательный срок. Посмеете пригрозить трудовой инспекцией, тогда трудовую испортят точно - повод всегда при желании руководство найдет. Если хотите быть не рабом, а работником - вам точно не сюда!

Был на собеседовании, точнее на нескольких этапах а именно 4 раза ездил!! Собеседование проводила Сысоева Оксана, очень самодовольная и неприятная. Сразу остался осадок после общения. После встречи с руководителем обещали позвонить, но перезвонили только через 2 недели. На 4 м этапе провели тестирование. Потом прошел СБ. А потом мне сказали что еще и медосмотр в их поликлинике надо пройти-это у них обязаловка. В общем гемора на этапе собеседований уже куча. Что будет дальше? Работать туда не пошел.

На собеседование требуют диплом и трудовую книжку-зачем ???

Я не трудоустраиваюсь пока к ним на работу, а иду только на собеседовние . Менпопера опять изображают бурную деятельность...