Сотрудники ОАО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» выразили обеспокоенность по поводу предприятия. Один из сотрудников отметил, что мастерам не хватает опыта и их называют только «мастерами». По описаниям, руководитель цеха не желает рассматривать жалобы сотрудников и прибегает к крикам. Другой сотрудник подчеркнул проблемы кумовства при продвижении по карьерной лестнице, при этом связи играют значительную роль. Кроме того, в качестве недостатков внутри компании были отмечены низкая заработная плата, чрезмерный документооборот и отсутствие системы управления качеством.