ООО «БИКО Групп» получило негативные отзывы от сотрудников, особенно относительно структуры компенсаций и рабочей среды. Компания предлагает заработную плату исключительно наличными, что вызывает опасения относительно прозрачности. Новые сотрудники проходят недельное неоплачиваемое обучение и собеседование с генеральным директором на основе изученного материала, что некоторым может показаться вводящим в заблуждение. Обещания продвижения на должность помощника генерального директора часто оказываются невыполненными, поскольку вместо этого сотрудникам поручают совершать холодные звонки и продавать продукцию таким клиентам, как ПАО «Северсталь». Кроме того, у компании нет собственного транспорта, а контроль за сотрудниками строгий, посещаемость фиксируется по отпечаткам пальцев. Общая культура сотрудников описывается как плохая, и компания работает с высокой текучестью кадров, управляя лишь небольшим количеством сотрудников в двух арендованных офисах.