Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ООО ГЕРВЕНТ РУС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО «НАНОТУРБОДЕФЛЕКТОР»;ИП Филиппов А.В.;ИП Иванов Д.С.
Телефон: +7 (800) 555-20-12;+7 (969) 759-09-08;+7 (903) 358-18-34;+7 (917) 650-10-04;+7 (903) 358-18-32
Email: [email protected]
Сайт: nanodeflektor.ru;gervent.com
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
69 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО ГЕРВЕНТ РУС

Отзывы сотрудников о компании ООО ГЕРВЕНТ РУС (1)

Анна
Город: Чебоксары
14.11.2023
Отрицательные стороны
1. Дежурства девушек на кухне (нужно мыть посуду руководителей, кофемашину и т.п.);
2. Отношение учредителей к сотрудникам такое, что они, якобы, должна молиться на них, потому что дали работу;
3. Компания директоров и руководителей (количество управленцев больше, чем количество менеджеров);
4. Нет общей стратегии развития, каждый руководитель пытается тянуть одеяло на себя;
5. Постоянный пересмотр систем мотивации в сторону ухудшения;
6. Отсутствие роста заработной платы, зарплата новичков превышает зарплату опытных сотрудников на одинаковых позициях;
7. Менеджер, по сути, расходный материал, и если ты не согласен с политикой компании и пытаешься отстаивать своё мнение, то тебе не по пути;
8. Слишком большое ЧСВ, коим страдают многие ИПшники;
9. Излишняя бюрократия и согласование, и всё лишь для того, чтобы переложить ответственность с руководителя на менеджера. По сути, в любой непонятной ситуации отвечает менеджер;
10. Несогласованность работы между отделами, постоянные сложности в плане отгрузки и наличии товара на складе, маркетинговый отдел на аутсорсе, который работает "где-то там" и создаёт дизайн и акции а-ля 2000 г.;
11. Денежные средства средства вкладываются вместо развития продукта, рекламы, сайта, партнёрской сети и т.д. во всяких коучей и недомаркетологов, которые красиво продали себя учредителям;
12. Нехватка сотрудников для выполнения "великолепных" поручений руководителя, и скидывание этой работы на сотрудника, который, вообще, не должен этим заниматься;
13. Проявишь инициативу - на тебя и повесят выполнение.
Ответить

ООО «ГЕРВЕНТ РУС» получило негативные отзывы от сотрудников, ссылающихся на различные проблемы внутри компании. Жалобы включают несправедливое отношение к сотрудникам, отсутствие четкой стратегии развития, ухудшение системы мотивации, стагнацию роста заработной платы, чрезмерную бюрократию и непоследовательность работы между подразделениями. Сотрудники чувствуют себя недооцененными и ненужными, а менеджеры сталкиваются с огромной рабочей нагрузкой и ответственностью. Компания отдает приоритет инвестированию в тренеров и маркетологов, а не в разработку продуктов и необходимые ресурсы, что приводит к неудовлетворенности среди сотрудников.

Администрация
Другие работодатели