Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

- задержка зарплаты на два месяца - не потому что денег нет, а чтобы жалко было уволиться и потерять две зарплаты, поэтому персонал увольняется в декабре - тогда теряют одну зарплату. иногда задержка ещё больше, потому что не могут найти курьера, который привезёт наличные "чёрные" деньги в филиал.

- бонусы продажникам "считают" три месяца - хотя при заключении сделки все бонусы известны, но деньги задерживают чтобы штрафануть из этих денег (возможно себе в карман), официальная версия - чтобы народ удержать от увольнения из этого дурдома.

- зарплата "чёрная" ("белый" мрот) - из-за этого вполне могут по зарплате "кинуть" в любой момент, или штрафануть или вообще без объяснения причин не заплатить - скорее всего топ-менеджеры отщипывают от зарплат сотрудников себе, ибо зарплата чёрная - ничего не докажешь, а собственникам пофиг или они ничего не узнают.

- отношение к сотрудникам как к говну - принцип "я начальник, ты дебил/говно/тупой и т.д.", поэтому текучка просто огромная. естественно соцпакетов, карьерных ростов тут нету, да и хрен с ними с соцпакетами, хотя бы как к говну не относились, но нет.

- экономии нет, но даже компьютер новый вам не купят, работайте на старом тормозящем говне 2011 года выпуска - ибо топ.менеджеры жополизы и трусы, согласовывать затраты у собственников они не любят. и это касается любых закупок.

короче, если вы с опытом - крайне не советую окунаться в это чан с дерьмом.
если без опыта - тем более не советую, не надо работать на мудаков, есть много нормальных компаний.

региональные директора вам будут такие сказки петь, что вы можете купиться - как всё хорошо, какая белая зарплата, как любят персонал, какие хорошие условия работы - но это всё враньё, чтобы вакансию закрыть и жопу свою спасти от гнева собственников, потому что уже все знают про компанию, отзывы читают и не хотят связываться.

Одни недостатки, больные на голову руководители, меряются своими причендалами. Отмороженные их собачки, в виде лысых пикинесов. Зарплату когда хотят дают, сколько хотят столько и дают! И неважно кто ты по должности! Коллектив ублюдский, каждый ублюдок готов тебя слить ради своей ублюдской шкуры. Все сотрудники без образования, %удалено% с регионов. Вообщем кидают при увольнении. Семенов и Зубенко совсем поехали головой. Собственники Семенов и Зубенко, никому не доверяют. Поставили на руководящие должности своих тупоголовых выродков, воспитанных как шуганных крыс! Бегите оттуда, за стенами этого лагеря ублюдков, есть жизнь и работа!!!

Дряева ворует. Не понятно почему руководство разрешает ей . Проверьте стоимость всего что она закупает от туалетной бумаги до авио-билетов . На всём наваривает . В общении с колегами Наташа Дряева злая и грубая . Вообще она очень хитрая и лицемерка .

Организация полностью себя изжила, руководство компании не менялось 20 лет, полностью протухло (все делают вид работы, но никто ничего не делает), сервис доживает последние дни благодаря куратору и руководителям, механики как босяки (без спецодежды, перчаток, ветоши и др.), сервисные машины не ремонтируются, клиенты работают с этой компанией нехотя, работа сервиса построена ужасно, выезжают в обед, возвращаются как получится, зарплата серая (в белую только 10 тыс. остальное под столом), зарплата никак не отслеживается, кроме этого постоянно режется, зарплата механиков от 20-40 тыс. руб., если обещают больше - ложь , машину надо ставить на базе. Создается впечатление идет уничтожение сервиса.
Менеджеры ездят на своей машине по клиентам, компенсации никакой, з/п маленькая, з/п платят 3 месяца, не продал, з/п 10 тыс. руб., продал удержат за ранее выплаченную з/п, . Обязательно на своей машине надо объехать 30 клиентов, не посетил - штраф. Контроль по GPS и обзвон клиентов диспетчером, не обманешь.
Если нужен опыт, можно поработать 1 год и искать нормальную.

Самая ужасная шарага в которой я работал , руководство неграмотное не умеет а самое главное не хочет принимать правельное решение. Позанимают руководящие посты и сидят боятся лишний раз поперек Москвы что то сказать ты для них как собака , постоянно пытаются найти за что оштрафовать работника , механиков вообще не ценят найдем других не проблема, постоянная тикучка рабочих , черная зарплата постоянно пляшет , а начисляют ее руководители, вот в каком настроении они столько и начислят . Нет не какой договоренности между собой от этого работа усложняется . Зам по сервису Вася врет по телефону клиенту было замечено много раз , пытаются любыми способами вынудить и пообещать что то, а потом сразу забыть про обещание чтобы механик поехал туда не знаю куда, и без командировочных , лижбы он уехал чтобы им отчитаться. Постоянно врет что с кем то договорился насчет ремонта . На карьере в Углегорске начальник на начальнике а толку не какого, друг на друга все спихивают каждый сам за себя живут одним днем . Получить справку любую к примеру что ты работаешь в данной организации или 2 ндфл и т.д . это целая проблема сначала отказываются потом насидаешь на них и тогда только еле как ее получаешь .

Наберитесь опыта и БЕГИТЕ! Бегите что есть сил. Так как вам не дадут заработать ту сумму,которую вы можете заработать в данной компании. Вам все порежут. Оштрафуют. В ЦО все живут на откатах и распилах. Начиная от рег.менеджеров и все кто выше, заканчивая службой КРД.

Ужас! Не ходите дети в Африку гулять! Зарплата серая, по белой - кидают. Администрация таким образом организовала работу, что механики начинают работать в полдень, а заканчивают к полуночи. Инструментов нет. Механики летом работают в шлепанцах. Спецодежду не выдают. Экономят на всем. Техподдержки - никакой. Директор - технически безграмотный самодур.

Данная организация имеля ряд филиалов и представительств по всей России. На сегодняшний день ликвидировано 19 филиалов и представительств. Официально зарегистрированных осталось ВСЕГО ШЕСТЬ (в Тюменской обл., Омской обл., Ставропольском крае (2 представительства), Сахалинской обл., Тамбовской обл.) ! О каком наборе кадров может идти речь, ребята?

Чернуха сплошная и кидалово, за продажи платят копейки тли вообще не платят, при увольнении расчёт нулевой

Огромная текучка и задержка зарплаты (серой). С чем связано ответ один..денег нет.

Ужасная компания, отработал 3,5 года торговым представителем, при увольнении кинули на зарплату за последние 2 месяца, представитель компании в суд не является. Рекомендую 10 раз подумать при устройстве к ним на работу. Зарплата серая!!!!

Это конченый ган...ны. Машсервис их же прокладка. Будут платить с продаж только белую з п это 25 000 руб. Семенов Зубенко , их шакал Максимов.. Кормить постоянно говном будут вас. За 2017 г. Общийй объём моих продаж был около 50 ти лямов у меня. Ничего не заплатили. Уволился в мае 2018 г.до сих пор денег не перевели... Решаю ч з прокуратуру вопросы пока. Ни при каких обстоятельствах не идите туда работать. Скоро сковырнуться они со свим хюндаем и шантуем.

Про главное московское руководство говорить больше уже нечего. все сказано предыдущими ораторами. Но и их преспешники, так же нахватались манер руководства и "ведения" бизнеса у господ собствеников данной организации. Особенный персонаж КОПЫТИН АЛЕКСАНДР БОРИСОВИЧ - ныне зам.руководителя департамента службы сервиса. Трусливый еблан и редкостный мозгоеб, который сделал себе карьеру на трупах сотрудников, находящихся в его подчинении (в прямом смысле). Только на моей памяти, за годы его "руководства" в СЗФО умерло три человека, с которыми он непосредственно контактировал. И это уже статистика. Сколько людей получило хронические заболевания, сподвигнутые его КОПЫТИНЫМ "методом" управления я могу только представить. Человек не большого ума, ёбнутый на всю голову военный, неврастеник с нервным тиком глаза и постоянно трясущимися коленями. Этот гнилой полупидор, сумел заразить данными симптомами всех, кто по долгу должностных инструкций работает под его руководством. Для того, чтобы выслужиться перед руководством, КОПЫТИН готов дать в анус и Семенову и Зубенко и всем другим руководителям, которые выше его по служебной лестнице. Вместо того, чтобы внедрять в компании знания которые он якобы получил в экономическом вузе (а у этого осла есть и гражданский диплом, кроме военного). этот "руководитель" тянет сервисную службу назад каменный век. Параллельно зарабатывая на откатах и левых схемах, которые процветают в компании. Люди не получают честно заработанные деньги, т.к. его "система" не дает им эту возможность. Народ валит. Бежит. Новых надо обучать. Грамотные спецы не спешат идти в данный маразм под названием ТСК, т.к. сарафанное радио работает. Вот и получается. что из-за лизунов типа КОПЫТИНА, валится весь сервис. Зубенко-открой глаза!!! КОПЫТИНА ДАВНО ПОРА УВОЛИТЬ!!!

Если хотите потерять время из СВОЕЙ собственной жизни, тогда вам в техстрой контракт!! Кстати уже не ХИТАЧИ! а ШАНТУЙ. Примите соболезнования! Я далеко не неудачник по жизни! Но тск это нечто!!! Я прозрел!

Работаю на Юге нашей страны в этой конторе. Работаю механиком. Условий труда не каких - бомжатник. Все условия кот. есть появились только за мой счет , как и большая часть ручного инструмента. Буду уходить - все заберу с собой. Эта контора в плане оплаты труда механиков заранее настроена на обман. Схема довольно замудренная ,отслеживать что либо не возможно т.к. личного доступа к ораклу у механиков нет.(это программа этой конторы со всей информацией) Руководству филиала наплевать - разбираться не хотят,но если узнают что перепрыгнул через них и звякнул кому нибудь из московских руководителей.... Зарплата под столом, соцпакета не какого,страховок не каких. Из за того что з.п. черная делают что хотят - могут дать ,а могут и не дать (как например при увольнении или сокращении сотрудника).Соответственно больничный и отпускные ровны белой з.п. - у меня это 10 т.р. Самое интересное это депозит - когда они откусывают от черной зарплаты кусок и вносят на твой личный депозит.По одной из юмористических версий это делается для того чтобы выровнять прыжки твой з.п. Например янв 33 тр. ,февр 57 тр.поидее должно было превратиться в 2 раза по 45 , но к сожалению все только идет на депозит. Как я понял из депозита забрать хоть немножко крайне сложно,наверное по бумажке от куратора к собственникам, но естественно не кто не куда не пойдет т.к. им все равно и идти просить за своего сотрудника страшно - сами могут залететь под штраф. У самого на этом депозите около 100 т.р. как их получить не знаю,думаю можно забыть. Кстати сегодня 13.01.17 я получил зарплату за НОЯБРЬ. Не могу рекомендовать этого работодателя.

Зарплата в конверте, официально - какие-то гроши, типа 10 тысяч рублей. На карточку ничего не переводится, только кассой, через унизительные длинные очереди по часу. Зарплата платится в через месяц в конце месяца (за январь - в конце февраля)? очень часто задерживается. Соответственно, в ПФР перечисляются крохи, в десять раз меньшие, чем при работе на нормальные компании. Зарплата не индексируется и повысить нереально. Отговорки в стиле "у компании кризис, нет денег". Хотя постоянно нанимают специалистов на большие зарплаты. Справки о доходах в банк, по ипотеке, на кредиты, за границу - можно забыть наглухо. Не даются. В компании сидит много родственников, собутыльников и знакомых собственников, отсюда и низкий профессионализм, кумовство, я начальник - ты дурак и так далее. И никуда это болото никогда не вырастет. Социальных пакетов и льгот нет. Очень развита система штрафов - за любой неправильный чих, опоздание на полчаса, несогласованный ранний уход, лёгкие косяки по несколько тысяч рублей штрафа. Причём, это быдлячество идёт с самого верха. То есть, для них такая атмосфера страха, недоверия и постоянного поиска виноватых, куда бы перевалить свои косяки, чтобы не оштрафовали - это нормальная корпоративная культура.

кураторы говно да все отношения к рабочему классу как к рабам обман на обмане есть номер телефона Икуничевой Любовь Ивгеневны третий человек после Симёнова и зубенко 89169010860 жилающие могут позвонить сказать спосибо

Ужасное отношение руководства. Ну как руководства.... Хуже недоруководителей я еще не встречал.куратор Климов-это просто уборщик,который сидит на телефоне и откровенно делает все,чтоб филлиал не работал. Никогда не покупайте хитачи. Ни когда не пользуйтесь услугами аренды и сервиса. Это просто ужас.

ник - Профессионал...Закрыл бы ты .... свой. Или ты и есть тот самый жопализ...Зуруев? Всё-равно готовся к увольнению. Хамло деревенское. Господину Семёнову и Зубенку будет что узнать о тебе...

Начну с самого начала: Читал внимательно отзывы до трудоустройства в эту компанию, все они были негативны. Но как ни странно ни одного плохого про Хабаровский филиал не было. Хотя он существует уже порядка 5-7 лет. Решил попытать судьбу и попробовать развиваться в этой компании, тут то все и началось......... 1) Выход в первый рабочий день, был потрясен "ОТЛИЧНЫМ" состоянием самой базы. Грязные офисы,протекает крыша, сервисная зона ужасна (везде пыль,грязь и тд), прилегающяя территория как бы мягко выразится это "Целик" где можно посадить картофель и он прорастет. Когда идет дождь, база превращается в Амстердам. И директор пытается привить правило корпоративного стиля одежды, я Вас умоляю. Туфли приходят в негодность ровным счетом после того как выходишь из машины приехав на работу. Про саму работу в крации и по существу: Программу Orcle в которой осуществляются все действия твоей работы, добавляет не мало хлопот. Работает только до того момента пока не проснется Москва. Но основные трудовые будни как раз и стартуют и зависят от столицы. Больше 70 % заказов согласовываются через голову в Москве, это затягивается на недели, из-за халатного отношения столичных менеджеров и кураторов. И соответственно у клиента остается негатив, а то и вообще уход к конкурентам. ЗП полностью черная, стабильный оклад получал только на испытательном периоде. Далее он складывался из-за количества сделанных выездов, которые нужно было зарегистрировать в вышеуказанной программе. Есть мнимая система непонятных мне штрафов, которые не аргументируются а просто налагаются на твою ЗП. При чем ЗП задерживают от недели до месяца это как правило. Постоянная текучка кадров, в том числе директоров. Я за 7 мес. работы пережил двух. Бонусная система за счет которой начисляется ЗП, очень мутная и бредовая.Той цифры которой обещали на собеседовании,при условии выполнения плана не получить, проверенно! Региональные кураторы которые приезжают с проверками, если таковыми их можно назвать отжимают крупных клиентов и делают продажи с Московского офиса....бред какой то..!!! Когда пытался участвовать в тендерах и аукционах, наши цены и сроки кто то сливал конкурентам,видимо у этого человека были свои денежные интересы и пряники. Это одна десятая всего негатива который я бы мог написать. Итог: Решать конечно Вам, у каждого свой выбор. Но мой совет обходить эту организацию стороной!!!! Делать там действительно нечего.

Адекватных руководителей мало, но есть. В основном присутствует резко выросший "офисный планкион", без умения и желания руководить. Основная проблема - желание руководителей вместе с собственниками менять правила игры "задним числом". Задрали начислять зарплату "по понятиям".

Нижневартовский кур .....Проверьте его ... Семенов и Зубенко!!!!. Ему в самый раз в вашем московском офисе пора провести аттестацию на знание.

Всем здравствуйте! А вот мой отзыв написанный в августе 14 года, про то как Московские кураторы, в частности Сердюк Сергей Сергеевич воруют деньги из компании и не краснеют по каким то причинам был удален?????????????Было много комментариев по этому поводу. Компания ТСК нормальная,зарабатывать можно,но мешают кураторы взяточники.Сердюк все в кресло Антипова метит ХРЕН ТЕБЕ сережа.Cкоро пойдеш работать в автосервис.ГАНДОН

ПОСТОЯННАЯ задержка, непонятные урезания заработной платы, причем бухгалтерия не берет трубки и отказывается объяснять за что отрезали твой хлеб... Руководство неадекватное, все пытаются строить начальников (Москва) В Общем, люди, не ходите в Африку гулять

Ну как говориться начнем.))) постоянные реформы з.п - это бесконечный процесс...особенно для Семенова ....как говорили директора ..любимая игрушка -это зарплата. З.П - хер знает какая и когда. Запас по выдаче пару недель.Кто то писал про суммы - поддтверждаю это правда!!!! 150 000 это эмоциональный потолок для собственников ну а дальше сильное желание уничтожить эту сумму в ведомости!!!! Руководство специфическое. К кому пападешь)) Одним похер другие ..затрахают с работой. Офис прикольный есть кондеии - только жрать негде на обеде. Нормальные с кем можно договориться порешать вопросы- это Антипов,Копытин,Шевченко,Аванесов.Калинин. Хотя последний пытается быть начальником)))))) забавно бывало как он изображал босса- зато что то понимает в программе Oraкул Как ребята его называли "А я Никита работаю в Oracle.)))))" Кого следует избегать (т.е не встречаться) и не конфликтовать - дольше проработаешь короче.... Это Назаров, Михайлова, Максимов, Агеев- как говориться в любых компаниях есть серые кординалы так вот это они. Назаров всегда на своей волне...хоть что ему скажи.Сделает как ему удобнее. Михайлова - что то мутит все знают, но никто ничего нехочет говорить.))) Максимов - пытался решить вопрос в свою пользу так сказать договориться ....лучше б вообще не приходил в его кабинет. 40 минут лекцию мне читал......кстати он же создал весьма грамотную хотя и жутко не удобную для зарабатывания в свой карман систему. Ему бы в Банке или Гос корпорации работать внедрением заниматься, а то как то с GPS системой вообще на выездах регионы перестали зарабатывать.))))) Это я по отзывам ребят из регионов говорю. Отключите и все будет ок))) Агеев -КРД и этим все сказано. Следоки у него после демобилизации из органов злые какие то ....может молока давать им..))) Оракл ----будь он неладен... тяжелая система. которая постоянно глючит. Непонятки с будущей карьерой в данной компании. Тут писали про жопализов. ...так вот скажу они есть везде,а в ТСК их ну прям роддом)))). Особенно те кто близок до Собственникам . Советую получать опыть работы , избегать кардиналов, и валить в другую менее постоянно реформируемую компаанию. .

Когда устраивался не стал обращать внимания на отзывы здесь, но все что пишут на 80% правда.Если есть возможность бегите с ТСК. Работать можно но нужно быть мазохистам на 100% И на столько же не уважать себя.И быть готовым что тебя в любой момент "кинут" на зарплату на 100% еще и должен останешься.(по началу я в это не верил) В этом месяце порезали всем фил. зарплату на 15-50 % без объяснения причины. И спросить не с кого ЗА ЧТО!!! Про программу оракакл я молчу, и про 20 е...... выездов тоже. ВСЕМ УДАЧИ!!!

Про начальников департаментов ТКС. Из книги "Красное колесо". Работники ТСКи не знают про такую. Написал Солженцын, это такой дед с бородой... У 19 из 1000 сейчас включилась лампочка над головой, не переживайте, через час погаснет... Воротынцев отступая, ехал и думал, как тяжело подобрать хороших людей себе в полк, а потом начал думать, как тяжело царю подобрать хороших людей себе в правительство, в советники, потому как стараются себя больше проявить именно отъявленные подлецы, а не доблестные люди, именно подлецы больше пролезают и точат государственное древо. Царю больше всего приходится видеть подлецов, и он больше всех становится жертвой ошибочного выбора.

даже не читайте 82 отзыва здесь т.к. работать к ним не надо ходить ,даже не думайте и не тешьте себя мыслью!!!!! Сделайте им лучше гадость или прокиньте их как-нибудь!

Их много.1) Кураторы Московской дирекции, грамотные, но ссуко ленивые. Да и замкадышей считают не идиотами, но близко к тому. 2) Бюрократия это абзац. Штаты раздуты до невозможности, причем есть люди нажимающие одну кнопку на клавиатуре. 3) Черная зарплата. Которая никак не отслеживается, можно за месяц получить и 3 тысячи заработав 30 т. Кураторы и вышестоящее начальство корректирует ЗП штрафами. Стоп по зарплате это чудесное изобретение. Попасть в него можно по миллиону причин. 4) Учредителям все преподносят в розовом цвете, а они как лохи все хавают. Куча проверяющих, кураторов, а 2 экскаватора в МО ушли как дети в школу. Семенов и Зубенко считают что все воруют, обманывают, хотя большинство людей пришли работать честно, но "старая гвардия" в виде разных директоров дирекций заставляет (да,да именно заставляет своми стопами и штрафами) начать работать на себя используя ресурсы компании или откровенно стащить что-то. Поэтому если и дальше так пойдет , то скоро с Семенова с Зубенко снимут исподнее и остануться они с голой ж..пой.

Отработал больше полутора лет. За все это время как ни старался больше ГРОТа не заплатили ни разу. Руководство не оспаривало мои заслуги, однако не платили. Кормили завтраками. "Потерпи до следующего месяца" - так мне говорили. Огромное количество ненужной никому суеты с Ораклом. Скудные склады. Завышенные цены. Черепашья доставка. Отсутствие логики и здравого смысла в действиях руководства. Засилье московских начальников, ни один из которых не хочет брать на себя никакой ответственности. Отношение к персоналу как к ресурсу и быдлу. В отпуск на две недели и не больше. Про отпускные и больничные забудьте. В общем - идеально для начала трудовой деятельности. За пару месяцев объяснят что ты имбецил и вернут тебя на землю. Амбиции свои разместите ректально. "Тебе доверили почетную роль работать в МОСКОВСКОЙ фирме, а ты, идиот, еще и денег за это просишь". Воспоминания о ТСК по большей части негативные. Очень рад что уволился. Если есть хоть какая-то альтернатива - не ходите. Остаются там на постоянную работу мазохисты и неудачники. Остальные сваливают со скоростью звука.