OpenStart - отзывы сотрудников о работе в компании (Без цензуры)

OpenStart - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:

Сайт: openstart.ru

Сфера деятельности:

IT компании: разработка и сервис

Компания просмотрена:

2268 раз

Компания OpenStart прочно зарекомендовала себя на рынке IT услуг: - Разработка сайтов - Разработка интернет-магазинов, интернет-систем, любого уровня сложности - Поисковая оптимизация (SEO) - Продвижение сайтов - Разработка корпоративного стиля Мы - молодая, динамично развивающаяся компания. За время своей работы мы сделали десятки и сотни проектов: больших и не очень, срочных и важных. Команда профессионалов, работающих на одном дыхании - это про OpenStart. В OpenStart жизнь никогда не стоит на месте. Инициативные, энергичные умные и творческие люди - это наш коллектив. Комфортные условия работы, всесторонняя забота о сотрудниках и достойная оплата труда - это норма для нашей компании. Интересная, ответственная , развивающая и творческая работа - это норма для наших сотрудников.

Оставить отзыв о работе в компании OpenStart

Псевдоним

Email(не отображается)

Общее впечатление

Плюсы

Минусы (нарушения)

Доказательства

Отзывы сотрудников о компании OpenStart (2)

Мария

Город: Санкт-Петербург

12.11.2024

Отрицательные стороны

Очень странная компания. Оставила на hh резюме на вакансия проджект менеджера. Мне во-первых не позвонили: было общение в стиле вам надо - вы и звоните. Когда все-таки дозвонились друг до друга, мне стали хамить, говорить ищем только на полный рабочий день сотрудника. Никаких если вам даже нужно отлучиться, вариантов договоренности не рассматривают на час. Главное, что мне это сказали в жесткой и грубой форме. HR был Владимир. Никаких альтернативных вариантов не предложил, даже не сказал спасибо за уделенное время, ничего. В общем, очередная дичь, которая набивает себе цену

Плюсы в работе

Ответили

Ответить

Сергей

Город: Санкт-Петербург

05.09.2023

Отрицательные стороны

На hh постоянно висит их вакансия на разработчика PHP, условия - 1 месяц стажировки за 30000, потом обязательство отработаь 1 год в качестве раба на должности Junior. Это значит, что заключают договор, по которому в случае ухода сотрудник должен им заплатить. То есть, за свои поршивые 30000 во время стажировки они хотят получить в свое распоряжение раба на год. Видимо хозяин этой шаражки Владимир - та еще св........ч

Плюсы в работе

нет

Ответить

В обзоре рассматриваются негативные стороны компании OpenStart, особое внимание уделяется ее практике найма PHP-разработчиков. Компания предлагает 1-месячную стажировку за 30 000 человек с последующим 1-летним обязательством работать на позиции младшего специалиста. Сотрудники обязаны вернуть компании деньги, если они уйдут в течение этого периода, что по сути делает их «рабами» компании. автор отзыва критикует владельца Владимира за такую практику. Это вызывает обеспокоенность по поводу обращения компании с сотрудниками и справедливости их трудовых договоров.

Администрация

Другие работодатели