Сотрудники Panda Digital в Ростове-на-Дону сталкиваются с такими проблемами, как чрезмерная рабочая нагрузка, стресс, низкие зарплаты и токсичная рабочая среда. В компании большое количество задач и мало сотрудников, что приводит к постоянной панике и давлению из-за необходимости соблюдать сроки. Несмотря на обещания роста и тематические корпоративы, реальный потолок зарплат невысок — 50 000 рублей. Кандидатов заманивают ложными заявлениями о конкурентоспособной зарплате и гибких условиях работы только для того, чтобы обнаружить низкую оплату и требовательные ожидания от работы, включая неоплачиваемые стажировки.