Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаЭлектроника и бытовая техника
Также встречается: Плеер.ру
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
Коротко о работодателе
На странице опубликовано 6 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных жалоб
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Полностью чёрная зарплата, компания уклоняется от уплаты налогов. Официальное оформление не про плеер, забудьте. Останетесь должником при увольнении. Компания не считает нужным выплачивать все отработанные деньги при увольнении. Оклад и премиальная часть - сказка. В вакансиях обещают золотые горы, а на деле…
Минусы соц пакет больняк и др ништяки мимо сразу. И конечно это дебильные правила до 11 00 не выходить на улицу, курить в обед нужно беспалева) иначе прилипнит штраф если сфоткаю) выход на улицу 40мин и 20 мин) но как я и…
На складе зп раз в месяц, кто то работает по 12 часов 2/2, кто то 5/2 по 9, есть переработки, ставка 200р/ч, склад грязный где есть крысы и тараканы, обедааешь на рабочем месте, начальство более менее адекватное, зп чёрная если вы неофициально.…
Зря потраченное время. Тренинг менеджер Евгений, который ничего не знает, кроме заученных фраз. Не может вас даже обучить, на него весь коллектив смотрит как на дуроч*ка. Человек ничего не добился в своей жизни. С низкой самооценкой или бывший сотрудник ФСИН ИЛИ ПЕПС-НЕУДАЧНИК.…
Ужасная работа, конченное руководство. Если ты стукач, жополиз. И привык работать за 15К. То тебя там ждут с нетерпением. Не ходите туда. Останетесь ещё должны. Что было отмечено положительно: Нет
А вот тут много есть чего сказать Огромное количество фейковых отзывов под копирку. По факту: Придя в плеер нужно быть готовым к огромному количеству штрафов, стабильной зп и не пахнет. Штрафую за все и по максимуму и ничего никому не докажешь. Часто…
