Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Ростелеком-Солар - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Солар секьюрити
Телефон: +7 (499) 755-07-70
Email: [email protected]
Сайт: rt-solar.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
514 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ростелеком-Солар

Отзывы сотрудников о компании Ростелеком-Солар (2)

Valera
Город: Москва
04.12.2023
Отрицательные стороны
Ольга Григорова, что обманула Инлайн на 1,5 млн баксов и была за это оттуда выкинута пинком под зад, теперь "Head of the B2E and B2B presale group" в ртк-солар - это просто лакмусовая бумажка, что ловить в этой шараге нечего, более гнилого человека ещё надо поискать
Ответить
Java developer
Город: Москва
27.07.2023
Отрицательные стороны
Анастасия внимательно вас будет расспрашивать почему вы ушли с прошлых мест
потом добиваться желаемых ставок оплат труда

потом окажется что надо пройти техническое собеседование с неведомыми специалистами и только после этого собеседование с руководителем

Имен людей не называет. Бог знает на этом этапе есть ли они.

Потом вас заставляют гонять по технике и решать задачки.
Потом день вы тратите на того странного парня который представляется вашим "тимлидом".

Заканчивается тупо ничем. Играют в кадровый резерв. при том что вакансий много постоянно. Нанимать никого не собирается.

Анастасия как типичная Анастасия играет в вахтера - мол я должна выяснить что вы нам подходите.
Ответить

«Ростелеком-Солар» получил негативные отзывы о практике найма сотрудников компании. Один рецензент упомянул, что человек, ранее замешанный в обмане в другой компании, теперь занимает руководящую должность в «Ростелеком-Солар». Другой рецензент описал длительный и неопределенный процесс найма, включающий технические собеседования, задачи по решению проблем и взаимодействие с различными людьми без четких результатов. Компанию критиковали за то, что она играла в кадровый резерв и не активно нанимала сотрудников, несмотря на большое количество вакансий. Анастасия, ключевая фигура в процессе найма, изображалась как привратник, определяющий пригодность компании.

Администрация
Другие работодатели