Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 04.12.2023

Отзывы сотрудников о Ростелеком-Солар

Телеком и интернет

Также встречается: Ростелеком-Солар

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
04.12.2023последний материал

Коротко о работодателе

Ростелеком-Солар: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных жалоб

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

«Ростелеком-Солар» получил негативные отзывы о практике найма сотрудников компании. Один рецензент упомянул, что человек, ранее замешанный в обмане в другой компании, теперь занимает руководящую должность в «Ростелеком-Солар». Другой рецензент описал длительный и неопределенный процесс найма, включающий технические собеседования, задачи по решению проблем и взаимодействие с различными людьми без четких результатов. Компанию критиковали за то, что она играла в кадровый резерв и не активно нанимала сотрудников, несмотря на большое количество вакансий. Анастасия, ключевая фигура в процессе найма, изображалась как привратник, определяющий пригодность компании.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Ростелеком-Солар

Автор
Valera
Дата

Ольга Григорова, что обманула Инлайн на 1,5 млн баксов и была за это оттуда выкинута пинком под зад, теперь "Head of the B2E and B2B presale group" в ртк-солар - это просто лакмусовая бумажка, что ловить в этой шараге нечего, более гнилого…

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в Ростелеком-Солар

Автор
Java developer
Дата

Анастасия внимательно вас будет расспрашивать почему вы ушли с прошлых мест потом добиваться желаемых ставок оплат труда потом окажется что надо пройти техническое собеседование с неведомыми специалистами и только после этого собеседование с руководителем Имен людей не называет. Бог знает на этом…