Spirit DSP - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: SPIRIT DSP;СПИРИТ
Телефон: +7 (499) 995-23-85
Сайт: spiritdsp.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9263 раз

Оставить отзыв о работе в компании Spirit DSP

Отзывы сотрудников о компании Spirit DSP (10)

Отрицательные стороны
Собеседование- последний этап с ген диром Еленой. Это самое отвратительное и я скажу мерзкое собеседование, которое вообще могло быть. Люди, сейчас 24 год, а не нулевые. Якобы было стресс собеседование, но это даже не оно, а просто хамство. Атмосфера если на собеседовании кошмар, отношение к тебе, как ничтожеству( с чего вдруг), то страшно подумать, как там работать. Совершенно тупые вопросы по сто раз, одно и тоже. Я жалею, что ушла после 15 минут разговора, а не после 1 минуты. Жаль людей, которые там работают. В реальной жизни и в работе практически нет ситуаций, где такое отношение, так что если сказать, что типо проверяют стрессоустойчивость - нет, это не про это. Обыкновенное хамство. Желаю им никогда не найти нормального человека. Люди в этой компании отстали на лет 20.
Город: Москва
03.12.2021
Отрицательные стороны
Владельцы компании -психически нездоровый Андрей Свириденко и его совсем уже старый папа-пенсионер. В начале 90х умыкнули из НИИ какие-то технологии и решили делать на этом бизнес. Получился у них наебизнес по-русски.
Два-три раза разбегался коллектив из-за невыплат зарплаты. Управлять компанией они оба не умеют от слова совсем. Текучка в компании страшная.
Город: Москва
03.02.2021
Отрицательные стороны
Зарплату не платят, всех во всем подозревают, читают почту. Не адекватное руководство.
Город: Москва
27.01.2021
Отрицательные стороны
Сплошное кидалово. Оформляют на работу на фирму которая в Туле. Зарплату не платят и не пожалуешься.
Город: Москва
28.12.2017
Отрицательные стороны
К сожалению судьба компаний основанных в 90-е без трансформации менеджмента и деятельности к текущим особенностям рынка - тяжела. В компании сохраняется менталитет и принцип работы а-ля 90-е. Я хочу все и сразу и не понимаю зачем, но все делают и это наверное круто! Отношение к продавцам оставляет желать лучшее, Директор по продажам сидит на нескольких жирных клиентах и менеджеров к ним не подпускает, что уж говорить о новых. Мотивация продавцов оставляет желать лучшего..... настоятельно не рекомендую эту компанию. Владелец компании к сожалению очень далек от бизнеса и понимания текущих реалий....Он хороший архитектор, хорошие идеи к нему приходят.... но реализация и запуск откровенно сырых продуктов, которые должен продавать отдел продаж на мой взгляд подход не правильный! Я молчу про чтение почты сотрудников - что явно недопустимо!
Город: Москва
30.05.2014
Отрицательные стороны
Сейчас в компанию никого не набирают, т к нет абсолютно прибыли, компания обросла долгами, так что пишу на будущее. Если Вы не самый последний из последних и теоретически ищете себе нормальную компанию для работы в ней- держитесь от спирита подальше! Зарплату задерживают по полтора-два месяца и это в ходе вещей, никакой свободы в работе, казарменный режим, начальство вытирает ноги о своих подчинённых, наорать, оскорбить- обычное дело. Коллектив гнилой, нормальные люди бегут из спирита, текучка огромная. Перспектив роста никаких, это русский семейный бизнес, изрядно обросший маразмом. Комфортного рабочего места тоже не ждите- в бц, где спирит сидит под самой крышей, с потолка течет каждый раз, как идет дождь, зимой холодно, летом можно сдохнуть от духоты. Плюс адские пробки, чтобы припарковаться, приезжать надо не позже 8 ( я не шучу) утра, от метро пилить прилично. Соц пакет никакой, возможности проявить себя в работе нет, зп задерживают ( а уволенным и вовсе не выплачивают те долги, которые накопились перед увольнением), оно Вам надо?
Город: Москва
16.04.2014
Отрицательные стороны
не ходите туда - долги по зарплате не выплатили в течение 3,5 лет и не собираются. бегите подальше.
Город: Москва
31.05.2013
Отрицательные стороны
За весь свой трудовой опыт в области IT&Telecom, хуже бреда не видел, очень печально понимать, что такие компании еще есть. Атмосфера в компании - жуть, люди нацелены в ней не не построение отношений внутри и ведение бизнеса а на создание видимости свое не существующей деятельности, штат жутко раздут своими родственниками, не нужно думать, что ты придешь и станешь там своим, выживут. Условий для работы нет - и видимо уже там ни когда не будет. Не вменяемое руководство, люди приходят и уходят толпами, модель бизнеса устарела, ни кто не думает о трансформации. Будучи себя уважающим человеком не рекомендую даже рассматривать предложения компании и тем более иметь совместный бизнес! Купив раз продукт, не рассчитывайте на поддержку его, про вас просто забудут срубив бабла! Процветает жестокая бюрократия, на каждый шаг нужно писать бредовую заявку, в IT работают два морально устаревших человека, которые застряли на уровне win 3.11 Окончательна все убивает серая не конкурентная зарплата, которую часто задерживают! Не ходите туда, потеряете время и нервы, все равно там задержаться не получиться, так как нет ни единой причины! Да и печеньки там офиссные две пачки утром на всех, что явилось последней точкой моего кипения! )) Надеюсь мой комент хоть кому нибудь поможет не сделать ошибку идя к ним на встречу
Город: Москва
14.08.2012
Отрицательные стороны
Собеседование прошло чудесно. Сначала стандартная дурацкая анкета, в которую надо ещё раз — но теперь уже от руки — переписать всё, что уже есть в резюме. Не понимаю, почему кадровики не делают этого сами. Но это ещё ладно — издержки производства. Всё самое интересное дальше. Всего было два собеседующих. С первым, кстати, нормально пообщались. Он задавал вопросы по языкам, техникам, инструментам, технологиям и т.п. Адекватный чувак. А вот второй изрядно доставил. Весь час, который мы прообщались с этим дедулей, он пытался (местами, надо сказать, небезуспешно) показать своё превосходство. Учил жизни. Постоянно перебивал. Нёс какую-то околесицу (дядя, зайди, наконец, на википедию и узнай определение линейной алгебры). Задавал одни и те же вопросы, на которые я ему отвечал по нескольку раз. Наверное, я не произнёс каких-то магических ключевых слов, которых он ждал. Короче, всячески отговаривал меня от работы в этой компании. И я, в конце концов, решил последовать его совету. Нет, естественно, я не гений и не мегакрутой программист. Я многого пока не знаю и не умею, а кое-что, наоборот, подзабыл (в основном это касается институтских курсов), но это был просто бред какой-то. Я побывал на многих дурацких собеседованиях, но на таких мразматических — до этого ни разу.
Город: Москва
22.10.2008
Отрицательные стороны
Прошел все этапы собеседований, сделали предложение о выходе на работу. У меня были одновременно другие более интересные предложения и я отказался. HR директор Лариса Лукашева, не приняла моего отказа выйти к ним на работу и после несколько раз звонила, уговаривала поменять решение и выйти работать к ним. В результате даже сделали более выгодное предложение по зарплате. Поддавшись на уговоры, я согласился. После моего согласия в ответ тишина несколько дней, затем звонок о том, что компания передумала и взяла другого человека. Это после письменного job offer. Вакансия на сайте так и висит! Мое мнение по поводу этой ситуации, что ее лично задел мой отказ и она решила мне отомстить во что бы это не стало. Отвратительное поведение Лукашевой Ларисы, недостойное ее должности и возраста. Опасайтесь подделок!

Московская компания Spirit DSP получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают невыплату заработной платы, неадекватное управление, устаревшую деловую практику и недостаток профессионализма. В компании описывается высокая текучесть кадров, плохие условия труда и семейный бизнес с сомнительной практикой. Сотрудники предупреждают других, чтобы они избегали работы в Spirit DSP из-за этих проблем. Владельца компании критикуют за то, что он оторван от бизнеса и реализует ошибочные стратегии.

Администрация