Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Конечно, самая отрицательная сторона - это наш кореш-алкаш, которого мы пристроили инженером ОТ. Таким дерьмом оказался. Когда в Сокольниках сидели, он всё рабочее время только смотрел видосики на смартфоне и спал на рабочем месте. Так, когда увольнялся начальник производства, этот инженер ОТ лизал задницы директорам, и о чудо - нализал себе должность, его назначили начальником производства. Непонятно, чем руководствовались директора, все были в шоке, как могли худшего работника производства, алкаша и бездельника назначить начальником? Над ним ведь даже слесари смеялись… Да и до сих пор все смеются. Нет ни одного человека в коллективе, кто бы его уважал и добровольно бы хотел с ним общаться, всех раздражает его мерзкая пропитая рожа, никто его даже видеть не хочет. Он ведь никогда не «работал» на производстве, присутствовал где-то там на задворках, прибухивал. В производстве ничего не понимает, как специалист он полный ноль, гайку от болта не отличит. Только на публику играет, создаёт видимость работы, любит публично что-то обсуждать, что уже обсуждалось персонально или вообще не требует обсуждения. Лишь бы пыль в глаза пустить окружающим, как будто он работает и что-то решает :) Ну и начальник из него никакой, ничего не может организовать, ни одну задачу подчинённым поставить не может, всё время пытается слиться со всего, переадресовывать на кого-то. Даже если за что-то берётся, то обязательно накосячит - уж лучше б и не брался… Косяки свои не признаёт. Он, как и человек оказался гнилой, в своих косяках обвиняет других, всё время врёт, гадостями других поливает, такого порой насочиняет, сказочник, лишь бы свою жопу удержать в кресле. У чувака нет ни чести, ни достоинства. Я впервые вижу «руководителя», который воюет с собственным коллективом. Этот идиот даже не осознаёт, что руководитель должен быть лидером коллектива, горой стоять за подчинённых, а он наоборот, ведёт себя с подчинёнными как с врагами, ищет, чем бы им поднасрать, какую падлянку им сделать (видимо, травма детства, в семье унижали его что ли…). Его так и кличут в коллективе «гандоныч», «падлянский», «крыса», «кусок говна», «петух».
А когда шёл ремонт на Кирпичной, таскал себе на дачу комплектующие для электропроводки. До чего же мелочный воришка.
Поэтому под руководством такого начальничка позитива никакого не будет. А выполнять его работу за него нет никакого желания…

Руководство на производстве не совсем понимает чем они должны заниматься,а просто пытается затащить «своих», вот и сидят теперь три друга и потихоньку разваливают производство. Но когда будете увольняться с производства,то еще будут пытаться «повесить» на вас какой нибудь пропавший инструмент. Уровень зарплаты ниже чем у конкурентов, ее повышения не дождешься и индексация один раз в 3 года. (И удаляя отзыв,вы еще раз доказываете свою никчемность)

Частная контора c небольшим количеством людей, своего производства у них нет. Был на собеседовании. Начинается все с многократных нарушения личных границ, явного неуважения. До самого собеседования на предполагаемую должность с вас требуют дать согласие на сбор ваших персональных данных (фио, паспортные данные полностью, номера телефонов, адреса электронной почты).

Разъясняют что вы должны это подписать с единственной целью - чтобы вам от данной конторы спам звонки и сообщения от них не будет приходить.

В случае отказа подписывать и разглашать свои данные - то указывают на дверь, такие требования руководства компании, причем само собеседование до этого не проводилось : не обсуждали ваш опыт работы, знания и навыки, предыдущие места работы, уровень зарплаты, из чего она состоит, какое оформление (тк или гпх-договор подряда или откровенно черное), на текущем месте работы какие предполагаемые ваши обязанности , график работы, чем предстоит заниматься, корпоративные льготы, с кем предстоит работать и т.д.

Одна из задач компании - сбор персональных данных и продажа их - работники им не нужны.

Ни в одной конторе еще такого беспредела не видел.

После того как мне указали на дверь, сказали что мне всеравно я бы им не подошел и мне не понравилось бы у них работать. То есть у них уже готовое решение есть до самого собеседования относительно вас. Сделайте вывод - не стоит сюда идти. Если вас будут звать на собеседование - сразу уточните у них, если не согласны предоставлять свои паспортные данные, ФИО, адреса, телефоны. адреса электронной почты - собеседование будет или нет?

После улыбчивого собеседования, обещают дать обратную связи, проходит неделя, еще неделя тишина, сам спрашиваешь, в ответ ждите) Потом просто спустя полтора месяца в HH приходит отказ, ну можно мне кажется как то, заранее выходить на связь)

Про фирму ничего сказать не могу, поскольку все общение закончилось коротким разговором с кадровичкой. Вывод нелицеприятный - специалистов там встречают крайне высокомерными сентенциями на тему "а кто ты такой, чтобы с нами работать?". Попросил адресовать кому-то из технического руководства, чтобы обсудить подробности будущей работы - в ответ прозвучали уже явные оскорбления, мол зачем суетиться ради неподходящего кандидата в моем лице. Раз уж так с порога встречают, то уважения к себе там не дождешься. Впрочем быстрый поиск дает подтверждение тому. Например хроническая задержка зарплаты и изгнание людей без денег "по завершению проектов" весьма красноречиво подтверждают мое мнение. Не стоит и начинать работать с нищими самодурами, пусть сами разрабатывают электронику