Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пригласили на собеседование, вакансия главный специалист одела закупок. Собеседование шло не более 5 минут, были две дамы которые не сочли нужным представиться и поздороваться, они упорно смотрели в свои телефоны, разговора по сути никакого не было. Какая-то чушь, а не собеседование. Не тратьте время.

Пригласили на собеседование, вакансия - главный специалист отдела закупок.
Собеседование длилось не более 5 минут, были 2 женщины, которые не сочли нужным поздороваться и представиться, они безотрывно смотрели в свои телефоны. Мне было предложено рассказать о себе, но так как дамы были увлечены телефонами, я разговаривала сама с собой. Единственный вопрос который был задан - уровень з/п на предыдущем месте работы. Далее от одной из дам последовала фраза «Ко мне вопросы есть? Ну и все». Смысл приглашать человека если реально сотрудник не нужен?

Чтобы побудить меня написать отрицательный отзыв, нужно очень постараться... но, все таки, чтобы люди, собирающиеся прийти на собеседование в данную компанию были готовы к такой ситуации, решила описать свой опыт. Замечу, что я не откликалась на вакансию, мне позвонила девушка (имя по этическим соображениям все же умолчу) с приветливым приятным голосом, пригласила на собеседование. Я с удовольствием откликнулась, отправила подтверждение по эл. почте, о том что договоренность в силе и обязательно буду в назначенное время. Приехав (с запасом времени за 20 минут) я спокойно оформила пропуск (все таки был заказан!) и набрала номер, указанный в письме-приглашении. 20 минут безуспешно я набирала внутренний номер, затем я стала набирать общий номер, чтобы попасть на секретаря и через него связаться по телефону хоть с кем-то из кадровых сотрудников. Сначала секретарь брала трубку и пыталась меня переключить, но потом и она перестала отвечать на звонки. Я оказалась в нелепом положении, не зная что и думать, то ли уходить, то ли продолжать "стучаться в закрытые двери". Я уже стала думать, может я перепутала день, время.... (но пропуск-то на меня заказан!?!). В общем спустя 40 минут, я поняла, что все-таки нужно уходить. С такой ситуацией сталкиваюсь впервые, я не говорю о том, что потратила время, отложив очень важные дела личного характера, отказала в собеседовании нескольким компаниям, которые в этот день меня приглашали... считаю, что так не поступают. Было много способов дать мне знать или передать через того же самого секретаря, что собеседование не состоится. По крайней мере было бы понятно, но проигнорировать просто не отвечая на звонки... имея все мои контакты и электронную почту и номер телефона. Оставить человека в холле компании безуспешно звонить и не понимать происходящее... В деловой этике такое отношение не допустимо. Теперь я знаю, что бывает и так. Желаю работникам кадровой службы ВСК более уважительно относиться к соискателям и никогда самим не оказаться в подобной ситуации.

Отвратительная компашка лохотронщиков с бездарным руководством

и безграмотными,лживыми кадровиками,наиболее отличилась Федосеева Екатерина Александровна.

Обстановка в коллективе невозможная. Увеличивать зарплату не хотят, а чтобы не платить премии либо дают невыполнимый объем работы, либо ищут к чему придраться.

Сотрудника как правило нанимают весной - когда начинается основной объем работы, а в конце года просто увольняют. Потом берут следующего.