Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Нулевая контора. Стаж работы 4 года. Могу сказать одно - даже не думайте воспринимать эту шарагу всерьез и тем более работать там. Зарплата черная, вся. Соц пакета нет вообще. Весь ваш заработок это чистый %. Списание и вычеты вам гарантированы при любом чихе или косом взгляде на руководство. Руководство из г.Екатеринбург - нулевое. Заняты дележкой разваливающегося бизнеса, на персонал клали. Руководство локальное - отдельная тема. Слава богу, что контора под руководство А.Г. Даева долго не прожила, что в целом очевидно. Никакой руководитель, от слова совсем. Зажимал каждую копейку. Вычеты НДФЛ из черной ЗП)))) и многое-многое другое. Сейчас работаю в крупной организации и смотря назад мне смешно вспоминать все это) шайка жалких, закомплексованных и никчемных людишек. Адьос, амигос ;)

"Офис" находится в подвальном помещение убитого склада на Резанке, там же стеложи с материалом.
Только тут пишут достойную з/п, на собеседование говорят что первый месяц вы будите получать 35т. (Смешно) во второй месяц типа 50 а потом нормальные 100 но не от 150, 150 они тратят там за какой то разряд. Какой разряд у вас вся контора серая не смешите людей. После 2 месяца вам дают других дураков на обучение так как в этой конторе никто не задерживается больше 2 месяцев, а если вы дурак то и будите обучать себе подобных. Больничный они не оплачивают , скорее всего как и отпуск.
Обычные кидалы. Если бы я там отработал больше 2х месяцев и не получил обещеного, я в первую очередь пришёл бы к интервьюеру. Подумай об этом Илья, ведь ты даёшь обещания.

Впустую было потрачено мое время, нервы и деньги.

Начну сначала. Я прошла собеседование в Випсилинг, во время которого у меня с руководителем (Р) состоялся диалог.
Р - Компания Випсилинг самая крутая компания....(дальше перечисление о**енности фирмы) я посмотрел ваше резюме, рекомендательное письмо и тд., вы нам подходите. Но вам нужно съездить в Екатеринбург на обучение, без этого я вас на стажировку не возьму.
Я - Ок, есть момент у меня есть маленький ребенок 3 года, только пошел в сад.
Р - Да, у меня у самого двое детей.
Я - А как вы относитесь к больничным?
Р - Как все, если вы приносите деньги компании, можете ходить на больничный и тд когда угодно.
Я соглашаюсь на полностью черную зарплату без оклада, поездку, ребенка оставляю на родственников, трясусь в поезде на верхней полке. Компания берет только самые дешевые билеты на ночные поезда и верхние полки. Приезжаю в Екатеринбург, заселяюсь в забронированную гостиницу. Грязнющий хостел и комната на 12 человек. Месяц ноябрь, на улице дубак, грязь и ветрище. Каждый день мотаюсь на обучение, вечером зубрю материал. Каждый день тесты. На еду компания выделяет 119р. в день, понятное дело, что поездка затратная. Сдаю контрольный экзамен. Мне выдают бейджик и фирменную одежду. Еду сразу обратно, на поезде в 4 утра. В это время дома ребенок заболел энтеровирусом с экстренной госпитализацией в больницу, родственники по-очереди берут отгулы на работе и сидят с ним. Я приезжаю, тоже сразу заболеваю, кто болел - знает насколько плохо становится, ты просто как труп. Звоню в Випсилинг руководителю и прошу выходной. За два дня поднимаю на ноги ребенка, себя и вылетаю на работу. Там меня встречает руководитель и сообщает, что мои больничные мешают работе, до-свидания. Едрид-мадрид, о чем ты думал раньше?
В общем хамское и неадекватное отношение к людям.

Постоянная текучка, половина монтажников это всё меняющиеся бригады, пришёл, месяц учишься саморезы крутить да дырки бурить, это не оплачивается, по концу обучения дают чтото вроде ученических 3 000 рублей, Дальше формируют бригаду с такимже учеником и поехали косяки пороть. Даже если всё будет нормально всё равно найдут у вас косяк, чтобы вы не получили премию за месяц, которую вам обещают при трудоустройстве. выдают свой инструмент за который они удерживают примерно 1/4, 1/5 от вашего заработка, бензин по городу вообще не оплачивается где город начинается, а где кончается вообще не понятно, технологи не шевелятся, клиенты жалуются что плохой сервис у монтажников, ну какая зарплата -такой и сервис...всё хотят на халяву, а платить никто не оплачивает. Директора интересует продажа его автомобилей, кому спихнуть по дороже, не рекомендую брать у него, могут сложиться проблемы, хотя о посторонних заработках он же и предупреждает увольнением. Оплаченый клиентом материл (багет) выдают только размер в размер или меньше с рачётом того что у вас должен остаться с монтажа еще материал, забираете с собой, вот его и используйте на следующем. Введена система денежных штрафов за отказ от монтажа, уже штрафовали людей и не раз по разным причинам (5000 рублей). тот материал который вы приобретаете как расходники, они умудряются сделать на него накрутку при вашем монтаже, и с него же получают прибыль гораздо превышающюю ваши доходы от компании, тоесть, по сути вы зря тратите деньги на материал, получая всего лишь компенсацию за него. Телефон который выдают они прослушивают и читают сообщения , а так же пилингуют где вы сейчас находитесь. Зарплату платят примерно 20го -22го числа следующего месяца, а не 15го как обещают, белая зарплата около 10 000, остальное на руки, головной офис в Екатеринбурге-а это проблема с бумагами. Просчитывать и сверять количество объектов и наработку нужно обязательно, постоянно чтото не так насчитывают или понижают сумму которую вы должны получить. И так вам начислили наработки 300 000, если инструмент ваш то по самому высокому проценту (примерно 20%)вы получите на двоих 60 000, из этих 60 вычитаем 5000 на бензин, 3000 расходники(саморезы и тд), итого 52000 это ваша зарплата на двоих чистыми.чтобы заработать больше нужно реально вкалывать.

Постоянная текучка, половина монтажников это всё меняющиеся бригады, пришёл, месяц учишься саморезы крутить да дырки бурить, это не оплачивается, по концу обучения дают чтото вроде ученических 3 000 рублей, Дальше формируют бригаду с такимже учеником и поехали косяки пороть. Даже если всё будет нормально всё равно найдут у вас косяк, чтобы вы не получили премию за месяц, которую вам обещают при трудоустройстве. выдают свой инструмент за который они удерживают примерно 1/4, 1/5 от вашего заработка, бензин по городу вообще не оплачивается где город начинается, а где кончается вообще не понятно, технологи не шевелятся, клиенты жалуются что плохой сервис у монтажников, ну какая зарплата -такой и сервис...всё хотят на халяву, а платить никто не оплачивает. Директора интересует продажа его автомобилей, кому спихнуть по дороже, не рекомендую брать у него, могут сложиться проблемы, хотя о посторонних заработках он же и предупреждает увольнением. Оплаченый клиентом материл (багет) выдают только размер в размер или меньше с рачётом того что у вас должен остаться с монтажа еще материал, забираете с собой, вот его и используйте на следующем. Введена система денежных штрафов за отказ от монтажа, уже штрафовали людей и не раз по разным причинам (5000 рублей). тот материал который вы приобретаете как расходники, они умудряются сделать на него накрутку при вашем монтаже, и с него же получают прибыль гораздо превышающюю ваши доходы от компании, тоесть, по сути вы зря тратите деньги на материал, получая всего лишь компенсацию за него. Телефон который выдают они прослушивают и читают сообщения , а так же пилингуют где вы сейчас находитесь. Зарплату платят примерно 20го -22го числа следующего месяца, а не 15го как обещают, белая зарплата около 10 000, остальное на руки, головной офис в Екатеринбурге-а это проблема с бумагами. Просчитывать и сверять количество объектов и наработку нужно обязательно, постоянно чтото не так насчитывают или понижают сумму которую вы должны получить. И так вам начислили наработки 300 000, если инструмент ваш то по самому высокому проценту (примерно 20%)вы получите на двоих 60 000, из этих 60 вычитаем 5000 на бензин, 3000 расходники(саморезы и тд), итого 52000 это ваша зарплата на двоих чистыми.чтобы заработать больше нужно реально вкалывать.

Уже прошло 3 месяца с того момента, как мы связались с этой компанией. Более худший вариант найти было бы сложно. Заманивают своими обещаниями, приветливыми девушками - менеджерами, готовы выехать бесплатно на замер куда-угодно и когда-угодно, офисы в торговых центрах. Все хорошо ровно до тех пор, пока вы не заплатили деньги. А, заметьте, они берут всю сумму до монтажа! И это первое, что должно было нас насторожить.
Делали дом, заказ на общую сумму около 150 000 рублей. Обещали все! По факту: монтировали нам 5 дней, каждый день новая бригада. Вторая бригада приехали в состоянии алкогольного опьянения и нам нахамили, после чего мы их выгнали. Монтажники - мальчики-студенты на подработке, сами рассказывают в какой ужасной компании работают, какая текучка кадров и т.д.

Дважды цветное глянцевое полотно приходило порванным. После долгих разбирательств ждали замены более 2-х недель. Монтажники приезжают без комплектующих, зачастую им не хватает расходных материалов. Приходится снабжать своими.
Маскировочную ленту, за которую мы дополнительно оплачивали, чтобы покрасить в цвет полотна- покрасило в совершенно другой цвет.
Сегодня 23 марта, у нас по-прежнему нет нужной нам маскировочной ленты. Менеджер Киверина Алена никак не реагирует, на звонки обещает перезвонить и не перезванивает! С руководством пообщаться невозможно, переключают на операторов, которые ничем помочь не могут. Говорят, что с руководством они соединить не могут!
Друзья, берегите свои деньги и нервы. Не связывайтесь с этой компанией!

При первичном обращении менеджер дает недостоверную информацию о реальной стоимости услуги. Жаль своего потраченного впустую времени на встречу с замерщиком. И вообще....РАЗОЧАРОВАНА.

Был на собеседовании в этой компании, заинтересовали условия работы и сама компания, поэтому решил выйти на стажировку. Через некоторое время в процессе стажировки понял, что оговоренные условия это лишь пыль, в глаза! На период стажировки ни как ни оформляют, и когда понимаешь куда попадаешь требовать компенсации не с кого. Реальные условия работы выясняются в процессе стажировки, а не на собеседовании! График существенно отличается от оговоренного!

Больше информации о Випсилинг вы можете найти здесь, советую: reviewscompanies.ru. Вся важная информация касающаяся условий работы дается частями, все ориентированно на то, что человек потративший ни одну неделю на стажировку ни захочет уйти только потому что- жалко убитого времени на эту компанию!

Устроился на работу монтажником, все начиналось очень хорошо, заказы каждый день клиенты тоже разные, за два месяца работы получил только один раз аванс, а з/плату все не начисляли, в конце апреля попался недовольный клиент, начал придираться к установке хотя подписал акт выполненных работ, начал требовать с фирмы 500 тыс. на переделку ремонта хотя там и переделывать было нечего, выезжал специалист с нашей фирмы, сам удостоверился что все это выманивание денег, ну в итоге наш руководитель Антон решил замять конфликт и списать всю сумму ( 100 тыс.- клиенты согласились на такую сумму) с нашей бригады, вот так вот я отработал два месяца за так, в суд обратиться я тоже не смог так как работал не официально и все там так работают, я уволился, потому что понял что фирма за своих сотрудников не несет никакой ответственности, и им плевать кинули как последнюю собаку главное себя прикрыть и свою репутацию перед клиентами

Отношение к сотрудникам как к рабам. Адаптация и обучение:

1.Обучение на базе, где обитают монтажники, кругом грязь, туалет общий.

2. Класс для обучения 2 на 2 метра.

3. Преподаватель: Вчерашний монтажник, постоянно заикается,Ни совсем понимает о чём говорит, двух слов связать не может, на вид лет 18.

Ура, вы стойко перенесли молодого заику, нифига ни понимаите

в своей работе:

1. В офисе на вас всем напливать.

2. Нищенские проценты.

3. Ты в ответе : за неадыкватных монтажников на объекте, за проколы на производстве, и т.д и т.п.

3. Развитая система штрафов, вся твоя!

Сколько отзывов не писал, в кампании сидят специально обученые люди,по уничтожению отзывов. Увидите Вип силинг , бегите, даже если без-выходное положение. З.п. один раз в два месяца. 18% на бригаду( из двух человек), полностью сделка. На работу в 5 утра, занимать очередь за заявкой на работу. Комплектующие для монтажа за ваш счёт, гсм ваша головная боль, постояные штрафы от службы сервиса, за любую ерунду. даже если нет твоей вины. Работать только на своём авто и со своим инструментом. Отношение как к быдлу. Ходить на полусогнутых и лизать задницу. Уволился, до сих-пор не расплатились, т.к. концов не найдёшь ( система расчётов отдельная история).

Благодарю за внимание!

Ребят, я в шоке. Прошла обучение в Екатеринбурге. Вроде всё отлично. Обучение оплачивалось, а также 3 недели стажировки. Всё отлично . Но тут начинается капкан. Прежде чем тебе эти деньги выплатят , ты обязан:1) подписать договор о том,что ты обязан отработать у них 3 месяца. Иначе будешь возмещать огромную сумму за обучение. 2) принести документы на трудоустройство. Заявление о трудоустройстве без даты. Зачем это всё??? 3) дальше самое интересное .... Заявление об увольнении без даты.... Надоел: уволен!!! Для девушек - это очень важно , декрет -это святое... А фигушки. Ты уже написала заявление об увольнении.

Выводы делать Вам... Но возьмите на заметку...

Компания полное дерьмо. Бардак и ватханалия. Работал монтажником натяжных потолков. Вся работа в компании основана на сделке, от монтажника до менеджера. Постояная текучка, обучение на " отвежись". Руководству на тебя плевать. Заработать нет возможности, раздутые штаты бездельников, всех надо кормить. Трудоустройство левое. Увидите "силинг" -- Бегите.....

Работал(а) в данной компании довольно продолжительное время (по меркам фирмы). Впечатления-чем дальше, тем хуже. Лохоторон со дня трудоустройства до момента увольнения. Начинается с того, что вы должны пройти стажировку в Екатеринбурге в течении пары недель ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ, и это первый капкан!!! При этом с вами заключается договор, что вы обязаны проработать там 3 месяца, в противном же случае с вас всё удержат. З/п составляет минимальный оклад и все остальное % с продаж, даже после того как вы уволитесь, фирма еще несколько месяцев будет получать прибыль от договоров с вашей наработки. А за это время приходят новые стажеры и снова на три месяца, короче круговорот. Случай штрафа в 5 т.р. за то что менеджер уже закрывал офис после окончания рабочего дня и сказал подошедшему клиенту, чтобы он приходил завтра, так как время работы уже закончилось. В тех.подразделении (монтажники) такая же система, только без загородного обучения. Новичкам дают самые дешевые объекты, на которых они просто заработать не могут (маленький процент с заказа, они полностью на % сидят), но и там они касячат по неопытности, все сервисы за их счет, фирма ничего не теряет, а новички уходят и освобождают место другим таким же. И страдает прежде всего КЛИЕНТ. В офисах постоянно недовольные клиенты с разборками. С клиентами заключается несколько договоров покупки, подряди и пр. на разные фирмы, это чтобы потом в случае суда концов не найти, фирмы периодически ликвидируются и открываются новые. Руководитель постоянно бегает от клиентов ссылаясь на занятость. Абсолютно ВСЕ ПОЛОТНА самые дешевые Китайские, забудьте про Бельгию, Францию, Германию. Все полотна кроятся на производстве с обязательной припайкой соответствующего ярлыка (за ваши деньги вам там хоть значек Мерседеса наклеят). Бывают случаи, что ВИПсилинг просто покупает полотна в нашем же городе у конкурентов и продает как свои. 50% спецификации, которую вы получаете и которую вы оплачиваете просто надуманна, и абсолютно не выполняется. Не знакомому с натяжными потолками человеку это очень тяжело понять. Расходные материалы продаются с огромной наценкой (к примеру, на момент моей работы 1 погонный метр стенового профиля ПВХ продавался фирмой примерно за 70-80 руб., когда его можно было совершенно свободно купить в нашем же городе у производителя за 15 руб. Брусок вы оплачиваете полностью по погонным метрам, а по факту его выкладывают частями, отрезками по 10-15 см. Часть отверстий в потолке делается не соответствующим образом (просто саморезми), от этого полотна "ползут" и вам короме замены ничего не останется, а акт выполненных работ вами уже подписан. И это только малая часть обмана. Замерщики просто ужас (на моей практике было только два более ли менее специалиста), монтажникам не дают с ними встречаться поскольку их (замерщиков) попросту хотят избить за неправильные замеры, так как когда полотно не подходит бригада старается устранить недостатки на месте (отрезая и клея полотна обыкновенным клеем), чтобы не возвращаться на объект снова и быстрее его сдать и соответственно получить деньги. А это, я не говорю про качество такой "заводской спайки", еще и очень трудоемкий процесс.

В общем, если у вас нет "гемороя" и вам "скучно" без эмоций, то можете устроиться туда на работу или заказать у них потолок.

Был на собеседовании у Ивановой Маргариты, заинтересовали условия работы и сама компания, поэтому решил выйти на стажировку. В процессе стажировки понял, что оговоренные условия это лишь пыль, в глаза! На период стажировки ни как ни оформляют, и когда понимаешь куда попадаешь требовать компенсации не с кого. Реальные условия работы выясняются в процессе стажировки, а не на собеседовании! График существенно отличается от оговоренного! Вся важная информация касающаяся условий работы дается частями, все ориентированно на то, что человек потративший ни одну неделю на стажировку ни захочет уйти только потому что- жалко убитого времени на эту компанию! Поэтому не сомневаюсь в правдивости негативных отзывов на этом сайте о этой компании.

Зарплата малюсенькая чтобы ты не делал. Управленцы никакие. Самая отстойная контора. Не оформляют официально. Производства в спб нет, а клиентам говорят что есть. Везут полотна потолков с Москвы!

Ребята, не допускайте ошибок, не идите работать в эту "шарашкину контору"! Руководство- просто трусы, которые ни за что не отвечают! Конкретно говорю о Московском филиале. Руководитель отдела продаж г-жа Иванова Маргарита- у которой уровень общения с клиентами- 0!!! К сотрудникам она обращается "котики и зайчики", словно ты работаешь в зоопарке! Кстати, положительные отзывы написаны ее рукой, т.к она не может писать грамотно, без ошибок. Что касается зарплаты, то нужно из последних штанов вылезти, чтобы получить свои 30 тыс, и руководство еще подумает- в этом месяце оклад посчитать данному менеджеру 15 тыс или 25....

Добрый день!

Данный отзыв хочу оставить для тех людей,которые повелись на "небо в алмазах" от этой компании и не делали ошибок.

В двух словах: компания работает в серую, все на словах,отношение к работникам как к пушечному мясу,сотрудники вообще не ценяться,по з/п вообще отдельный разговор при любом удобном случае обсчитают ваши кровно заработанные и найдут за что с вас удержать).Московское рук-во стадо приезжих необразованных,которые не могут принимать никаких решений и связать пару слов.Рук-во в Екб подлые трусы вечно прячущиеся от ответственности.Вывод : если хотите скотского отношения и вечных проблем с работой приходите в Випсилинг!Очень надеюсь.. что мой отзыв поможет соискателям не сделать ошибок с выбором работы!Всем удачи!

Нашел на hh, описание привлекло, отправил отклик, перезвонили.

Маргарите Ивановой место в ночном клубе или перед зеркалом фотографировать саму себя на айфон, но никак не заниматься поиском и подбором персонала. "Хихи, хаха", двух слов связать не может, не может нормально объясняться, банально не может даже объяснить "Как добраться", про условия труда вообще молчу. В задрипанных Кадровых Агентствах у новичков с акцентом и то лучше речь поставлена. Далее сообщу что мое резюме очень развернутое, указано все, составлено грамотно, для того что бы не ездить туда где меня не ждут.

Но... Ехал туда 2 часа что бы 2 минуты (а то и меньше) поболтать по душам с "Руководителем". Сказали перезвонят, причем в принципе дали понять что всё ОК и с понедельника начинаем. Дозвонился сам. - "Перезвоним". Следующий день - тоже самое. Через день решил на всякий еще раз набрать, мало ли,"руководство в командировке" говорят), в итоге отказ, причем, настолько тупой, насколько это вообще возможно было бы и даже более того, так как он звучал из уст гр-ки Ивановой.

Речь пойдёт о Московском филиале.

Руководитель данного заведения портит всё впечатление о компании и отбивает желание в ней трудиться. В Екб компания предстаёт в одном виде- в Мск в другом. Г-н С.Ю. абсолютно не учитывает потребностей своих подчинённых. Например что заработная плата должна быть выплачена в срок и в полном объёме! Большинству приходиться бегать за ним и ВЫПРАШИВАТЬ свои заработанные деньги! Далее... График не нормирован. Строя планы на выходные не забудь заглянуть в график- возможно твоих выходных уже нет и ты выходишь, хочешь ты этого или нет. Кому что не нравится- никого не держим.Только так там решаются все насущные проблемы включая огранизационные моменты. Негатив от клиентов ежедневный. Проблемы решать не умеют и не хотят. Соц. пакета как такового нет, сотрудники предпочитают болеть на работе. Могут и вообще не оформить если забеременнела на испытательном сроке.