Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
5негативных отзывов
2источника
0опубликованных ответов
06.04.2025последний материал
Коротко о работодателе
Вконтакте: что известно
На странице опубликовано 5 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных жалоб
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Сотрудники «ВКонтакте» выразили обеспокоенность по поводу руководства компании и HR-практики. Один сотрудник раскритиковал HR за то, что он звонил и задавал ненужные вопросы, ставя под сомнение профессионализм сотрудников. Другой сотрудник жаловался на отсутствие эффективного управления: руководители уклоняются от ответственности и перекладывают работу на подчиненных. Руководство было описано как более ориентированное на общение и вечеринки, чем на поддержку членов своей команды. Также предполагалось, что сотрудники будут работать сверхурочно, включая выходные, без должного признания или поддержки со стороны своего начальства.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
У vk пробило дно.
HR - специально отбирают креаторов/копирайтеров уровня middle/senior с портфолио и дают тестовое коммерческий бриф действующих проектов.
Вакансии креатора обновляются постоянно, но hr молчат о том, что в компании прошли сокращения.
Елена Лебедева одна из hr, которая собирает проекты,…
HR Кристина Нагорная написала мне сама и предложила рассмотреть их вакансию я согласилась и мы договорились о собеседовании на котором должна была быть она, тим лид и я. В день собеседования Кристина - hr решила не появляться, что было удивлением и для…
Мой предыдущий отзыв опубликовали не полностью.
Хочу сказать, чтобы Веру Ленкову - HR - как можно скорее заменили либо научили работать. Очень хамит, все собеседование у нее 1 минута, на вопросы не отвечает, в переписке пропадает. Ее уволили из Софтлайна, удивлен как…
Уверен, что я эксперт в области GR. Было открыто за год несколько вакансий связанных с этим, время ее собеседования по ним со мной было 1 минута, вопросы она вообще никакие не задает. Общается Грубо. Не понимаю как попадают такие люди в такие…
Руководство не руководит, больше тусит, ленится, бездельничает и скидывает свою работу на подчинённых - тебе скажут "Ты сам себе менеджер, сам себе руководитель, сам себе планировщик и постановщик задач, сам себе менеджер и сам себе ментор", при любом обращении к непосредственному руководителю…