Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Xometry Europe GmbH - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: xometry.de
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
571 раз

Оставить отзыв о работе в компании Xometry Europe GmbH

Отзывы сотрудников о компании Xometry Europe GmbH (2)

Наталья
Город: Москва
10.01.2024
Отрицательные стороны
Найм через договор с самозанятым, полная незащищенность трудящегося. Много бессмысленных тренингов и тестов пафосные заявления о важности вклада каждого (по факту инициатива наказуема), отсутствие коммуникации, отбор на глупых и лояльных, а не на эффективность и результативность. HR не способны вести базу данных по сотрудникам и перекладывают свою работу на других. Соучредитель конторы Альберт быдловатый грубиян.
Ответить
Соискатель
Город: Москва
28.07.2023
Отрицательные стороны
Про найм я тоже могу сказать пару слов, и, к сожалению, это явно то, что компании следует улучшить.
Эйчар не то, чтобы нехотя отвечала на все вопросы, которые были строго по вакансии, компании и процессу трудоустройства, она совершенно явно показывала всем своим видом, что общение с людьми ее раздражает и свою работу, она похоже, просто ненавидит!!!
К сожалению, никакого HR-бренда, а также, заинтересованности в презентации своей компании, замечено не было((да что там!ответ на абсолютно любой вопрос в духе "да-нет-я вам потом скажу(!!!)", помимо всего прочего говорит и о том, что компания (в лице того самого эйчар) крайне неохотно ведет диалог в целом, что уж говорить про дальнейшую работу в ней...скорее всего дальше-больше!...

Если о себе, то для понимания, в отличие от кандидатов без опыта, у меня опыт имелся, кроме того, еще и в схожих по своей бизнес-модели и сфере деятельности, компаниях+тестовое задание было сделано на отлично,НО, скорее всего, отказ после интервью с HR был исключительно по причине несоответствия моих внешних данных ее представлению об идеальном кандидате...так как мои профессиональные навыки и умения были затронуты вскользь, а на вопрос про причину отказа была дана заезженная фраза, которую HR повторила мне два раза, так как я все-таки хотела услышать эту причину - "мы закрыли эту позицию, и, если вы ен против, мы вернемся к вашей кандидатуре, когда вакансия станет вновь актуальной"...В общем, как видите, никакой конкретики от слова совсем, как и в случае с ответами на все остальные вопросы!Совершенно очевидно, что никакой причины просто не было, хотя нет.., была... - мой цвет волос не зашел...

ИТОГО: Мне крайне жаль потраченного времени, а также, в очередной раз убедиться, что собеседование на работу, проводимое эйчарами, ничто иное, как оценка моих внешних данных и не более того, ибо, как это и понятно, оценку профессиональных качеств они по определению делать не умеют и не должны. В моем случае, похоже, надо было прийти с засаленными волосами и не накраситься, так как ухоженный вид сыграл в обратную сторону...
Ответить

Сотрудники Xometry Europe GmbH выразили обеспокоенность по поводу процесса найма в компании и проблем со связью. Они упоминают о найме на основе соглашений с самозанятыми лицами, что приводит к незащищенности работников. Есть жалобы на бессмысленность тренингов, отсутствие общения и предпочтение лояльных людей эффективности. Соучредителя называют скотиной. Кандидаты также отмечают отсутствие интереса со стороны HR к представлению компании и нежелание вступать в диалог. В целом, существуют серьезные проблемы с практикой управления персоналом и стилем общения компании.

Администрация
Другие работодатели