Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Анна Петрова
- Дата
- Место работы
- Москва
Работают по старым методам, которые не работают в современном мире продаж.
На обучение изображают обучение; делают вид, что обучают. Также "изображают" официальное оформление. Очень много схем, для того, чтобы не платить сотрудникам...
У девчонок, которые работают на Удалёнке - у одной трети постоянно что-то не работает; IT-специалисты что-то делают, но сделать не могут.
Взаимоотношение в коллективе - ниже среднего.
Что было отмечено положительно:
Берут на работу людей предпенсионного возраста... если они согласны работать за 15000 рублей в месяц, первые шесть месяцев, а может и на постоянной основе.
На обучение изображают обучение; делают вид, что обучают. Также "изображают" официальное оформление. Очень много схем, для того, чтобы не платить сотрудникам...
У девчонок, которые работают на Удалёнке - у одной трети постоянно что-то не работает; IT-специалисты что-то делают, но сделать не могут.
Взаимоотношение в коллективе - ниже среднего.
Что было отмечено положительно:
Берут на работу людей предпенсионного возраста... если они согласны работать за 15000 рублей в месяц, первые шесть месяцев, а может и на постоянной основе.